2017年遼陽銀行春季校園招聘簡章

遼陽銀行是一家由國有股、企業(yè)法人股、自然人股組成的具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，目前在遼陽本地和沈陽、大連、鞍山、撫順、丹東、葫蘆島、營口等地區(qū)設(shè)有分、支機(jī)構(gòu)70家，錦州分行即將開業(yè)。全行從業(yè)人員總計1600余人，其中全日制本科以上學(xué)歷600余人，全日制研究生以上學(xué)歷150余人。目前，全行資產(chǎn)規(guī)模已突破1000億元。在遼陽市同業(yè)中，以存款余額占比34%以上（不含域外機(jī)構(gòu)，下同），貸款余額占比28%以上，代理業(yè)務(wù)占87%以上的成果穩(wěn)居全市首位，服務(wù)面覆蓋了全市超過97%的市民和88%中小微企業(yè)。連續(xù)多年監(jiān)管評級達(dá)到“二級”，位居全省及全國城商行前列。當(dāng)前，全行以五年時間打造上市銀行為目標(biāo)，引領(lǐng)全行穩(wěn)健發(fā)展。

“貼心服務(wù)、相伴成長”、做“中小微企業(yè)的伙伴銀行，市民最親近的銀行和服務(wù)‘三農(nóng)’的銀行”，是遼陽銀行快速發(fā)展的經(jīng)營理念和市場定位。全面深入地推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，把全面建設(shè)風(fēng)險合規(guī)文化、創(chuàng)新發(fā)展文化、服務(wù)文化、精英團(tuán)隊文化，培育“敬業(yè)、拼搏、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神和“誠信、責(zé)任、價值、拼搏、成長”的核心價值觀作為企業(yè)文化建設(shè)的根本任務(wù)，鑄造企業(yè)之魂。

堅持人才先行，凝聚團(tuán)隊力量，始終將青年人才作為企業(yè)發(fā)展的重要資源，高度重視人才隊伍建設(shè)，為青年員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平臺、提供機(jī)會。

我們期待更多勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞那嗄陮W(xué)子加盟，與遼陽銀行相伴成長，共創(chuàng)美好未來！

一、基本條件

1、境內(nèi)2017年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，限211、985工程或全國重點(diǎn)財經(jīng)類院校。在2017年7月底之前畢業(yè)，并按期獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證。

2、境外高校歸國留學(xué)生，在2017年12月31日前取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3、1990年1月1日以后出生，博士研究生年齡可適當(dāng)放寬。

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神。

5、身體健康，品行端正，無不良、違紀(jì)和違法行為記錄；能承受工作壓力，適應(yīng)銀行工作需要。

6、認(rèn)同我行的企業(yè)文化和市場定位，具有開拓創(chuàng)新和拼搏奉獻(xiàn)的工作熱情，愿意為遼陽銀行的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、招聘崗位

管理培訓(xùn)生

1、專業(yè)要求：金融學(xué)、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易、法律。

2、培養(yǎng)計劃：

入行集中培訓(xùn)1-2個月，了解我行經(jīng)營理念、融入我行企業(yè)文化、掌握基本業(yè)務(wù)的理論知識與操作技能、學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀，從而具備上崗條件。

基層行輪崗實(shí)習(xí)6-12個月，通過實(shí)踐操作，了解客戶和市場，掌握銀行核心業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、操作流程、風(fēng)險要點(diǎn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，為職業(yè)發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

定崗培養(yǎng)，根據(jù)工作需要及培訓(xùn)、輪崗實(shí)習(xí)期間的員工工作表現(xiàn)，結(jié)合個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，遵循人崗匹配原則，確定工作地點(diǎn)、工作崗位（管理方向、專業(yè)技術(shù)方向），進(jìn)行有針對性的培養(yǎng)。

信息科技崗

1、專業(yè)要求：軟件工程、信息或網(wǎng)絡(luò)安全、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)專業(yè)。

2、培養(yǎng)計劃：

入行集中培訓(xùn)1-2個月，了解我行經(jīng)營理念、融入我行企業(yè)文化、掌握基本業(yè)務(wù)的理論知識與操作技能。

定向分配至信息科技崗位，經(jīng)部門內(nèi)部崗位培訓(xùn)、輪崗實(shí)習(xí)后，結(jié)合部門人才培養(yǎng)計劃、所學(xué)專業(yè)、個人意愿，可向信息安全、系統(tǒng)運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)安全及維護(hù)等方向發(fā)展。

三、招聘程序

1、報名（網(wǎng)投）2、資格審查3、筆試4、體檢5、面試6、錄用7、培訓(xùn)

四、網(wǎng)上報名

我行接收網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者在遼陽銀行官方網(wǎng)站點(diǎn)擊人才信息專欄進(jìn)入招聘首頁，在招聘首頁點(diǎn)擊校園招聘專欄，注冊個人賬號，并按要求填寫個人簡歷。填好后在招聘崗位界面選擇有意向報名的崗位，點(diǎn)擊申請崗位。我們將對所有簡歷的內(nèi)容進(jìn)行自動篩選，填寫不規(guī)范將無法通過簡歷篩選。

報名截止時間：2017年3月20日

五、合同簽訂

應(yīng)聘者一經(jīng)錄用須進(jìn)行入行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，簽訂1-3年期勞動合同。合同期滿，根據(jù)工作表現(xiàn)、個人意愿，勞資雙方協(xié)商確定續(xù)簽事宜。

六、其他說明

1、對于外地大學(xué)生，我行提供免費(fèi)的集體宿舍、一日三餐；對全員，我行提供免費(fèi)的室內(nèi)健身器材、年度體檢等福利待遇。

2、我行嚴(yán)格遵守《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，實(shí)行帶薪休假制度，提供婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。

七、應(yīng)聘須知

1、應(yīng)聘者簡歷通過篩選后，我行將通過短信告知后續(xù)資格審查、筆試、體檢、面試安排，請應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，并及時關(guān)注遼陽銀行官方網(wǎng)站的相關(guān)信息。因應(yīng)聘者個人原因而錯失下一應(yīng)聘環(huán)節(jié)的，視同應(yīng)聘者本人自動放棄，失去繼續(xù)應(yīng)聘資格。如在投遞簡歷一個月內(nèi)沒有收到后續(xù)通知，則視為未通過簡歷篩選。同時，我行將對應(yīng)聘人員信息及資料嚴(yán)格保密，恕不退還，謝絕來電來訪，敬請諒解。

2、在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

3、應(yīng)聘者應(yīng)對填報的信息及提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，遼陽銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

4、本次招聘工作統(tǒng)一由遼陽銀行人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，未委托其他中介或個人進(jìn)行招聘，且在招聘過程中不收取報名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

5、本次招聘政策解釋權(quán)歸遼陽銀行。

我們歡迎所有懷揣激情、夢想的青年學(xué)子成為我們發(fā)展路上的忠實(shí)成員！