南京銀行鎮(zhèn)江分行招聘啟事
南京銀行鎮(zhèn)江分行成立于2014年5月27日，成立二年以來，秉承“立足鎮(zhèn)江，服務鎮(zhèn)江，建設鎮(zhèn)江”的經(jīng)營理念，各項業(yè)務健康穩(wěn)步發(fā)展，在鎮(zhèn)江市場樹立了良好的品牌形象�，F(xiàn)因機構和業(yè)務發(fā)展需要，在全市范圍內(nèi)（含鎮(zhèn)江市區(qū)、丹陽、揚中、句容地區(qū)）誠邀金融精英加盟，共同開創(chuàng)美好未來。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長！
一、應聘須知
（一）所有崗位均須符合下列條件：
1.遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2.身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通、協(xié)作能力；
3.大學本科及以上學歷；
4.工作地點：鎮(zhèn)江市區(qū)、丹陽、揚中、句容；
具體要求詳見各崗位任職條件。
（二）應聘方式：
應聘者請登錄南京銀行網(wǎng)站（www.njcb.com.cn）點擊下載《南京銀行鎮(zhèn)江分行應聘報名表》，填寫完整，并提供以下應聘資料：
1.身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復印件；
2.近期1寸免冠彩照一張。
應聘者可采用下列任何一種方式投遞簡歷：
1. 電子郵件：應聘者請將應聘資料掃描件直接發(fā)至以下郵箱：njcbzjhr@163.com。其中《南京銀行鎮(zhèn)江分行應聘報名表》需命名為：“應聘崗位+姓名”，并以world文檔形式發(fā)送。
2. 郵寄：應聘者請將上述應聘資料函寄至：鎮(zhèn)江市京口區(qū)長江路33號南京銀行鎮(zhèn)江分行人力資源部收，郵編：212001，并在信封上注明“應聘”字樣。
3.截止申請時間2016年10月18日，經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間。兩周內(nèi)未收到我行面試通知，視作初審未通過。應聘資料代為保密，恕不退還，謝絕來訪。
一、分行個人金融部
1、產(chǎn)品經(jīng)理（若干）
崗位描述
負責所承擔產(chǎn)品與業(yè)務的整體拓展和管理；本地區(qū)個人業(yè)務品牌、產(chǎn)品的營銷渠道拓展和宣傳工作；組織開展所承擔產(chǎn)品與業(yè)務的培訓與產(chǎn)品推介等。
任職條件
（1）經(jīng)濟、金融、理工科等相關專業(yè)畢業(yè)，本科（含）以上學歷；35周歲（含）以下；3年以上商業(yè)銀行個人業(yè)務金融從業(yè)經(jīng)驗；
（2）具有扎實的金融、財務和投資等相關理論知識；熟悉各類金融投資產(chǎn)品；能夠準確分析各類產(chǎn)品的風險收益特征和交易結構，根據(jù)客戶需求設計個性化的產(chǎn)品等；
（3）CFA、CQF、FRM、CPA持證者優(yōu)先；
2、個人客戶經(jīng)理（若干）
崗位描述
負責本地區(qū)個人資產(chǎn)業(yè)務品種的市場拓展和營銷，為客戶提供相關業(yè)務咨詢和服務，完成個貸業(yè)務相關經(jīng)營指標。
任職要求
(1) 本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下， 2年以上商業(yè)銀行個人業(yè)務營銷從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行個人授信業(yè)務相關要求和操作流程，具備一定的財務分析能力；
(2)有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作能力，具有豐富的客戶資源優(yōu)先。
(3) 具備較強的統(tǒng)計分析、信息處理和文字編寫能力。
3、理財經(jīng)理（若干）
崗位描述
負責本地區(qū)財富管理客戶的拓展和日常維護，收集客戶需求，銷售理財產(chǎn)品，提供財富管理和增值服務等。
任職條件
（1）本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下， 2年以上商業(yè)銀行個人理財業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷；
（2）掌握一定的商業(yè)銀行個人理財業(yè)務知識，熟悉商業(yè)銀行個人理財產(chǎn)品及個人業(yè)務培訓、考核管理；
（3）有較為豐富的客戶資源和較強營銷能力；并具有CFP或AFP銷售證書以及基金、證券、保險銷售資質(zhì)優(yōu)先；
（4）具備良好的溝通技巧和營銷技能，有一定組織策劃活動能力，具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和文字編寫能力。
二、支行網(wǎng)點（丹陽、揚中地區(qū)）
1、支行個人金融部負責人（若干）
崗位描述
（1）統(tǒng)籌支行個人金融工作的組織、執(zhí)行與督導，組織協(xié)調(diào)支行個人金融各項工作開展，督促落實各項工作計劃和工作措施。
（2）負責組織開展本地區(qū)市場調(diào)研、及時了解市場變化，分析和研究同業(yè)競爭狀況，提出業(yè)務發(fā)展重點和保障措施。
（3）負責組織和建立支行個人優(yōu)質(zhì)客戶服務體系和服務保障工作，并提高優(yōu)質(zhì)客戶服務質(zhì)量和效率。
任職要求
(1) 本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下， 5年以上個人業(yè)務營銷和管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行個金授信業(yè)務相關要求和操作流程，具備一定的財務分析能力；
(2)有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力以及服務意識，具有豐富的客戶資源；
(3) 具有較強的組織管理、市場開拓和風險識別能力。
2、個人客戶經(jīng)理（若干）
崗位描述
負責本地區(qū)個人資產(chǎn)業(yè)務品種的市場拓展和營銷，為客戶提供相關業(yè)務咨詢和服務，完成個貸業(yè)務相關經(jīng)營指標。
任職要求
(1) 本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下， 2年以上商業(yè)銀行個人業(yè)務營銷從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行個人授信業(yè)務相關要求和操作流程，具備一定的財務分析能力；
(2)有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作能力，具有豐富的客戶資源優(yōu)先。
(3) 具備較強的統(tǒng)計分析、信息處理和文字編寫能力。
3、理財經(jīng)理（若干）
崗位描述
負責本地區(qū)財富管理客戶的拓展和日常維護，收集客戶需求，銷售理財產(chǎn)品，提供財富管理和增值服務等。
任職條件
（1）本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下， 2年以上商業(yè)銀行個人理財業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷；
（2）掌握一定的商業(yè)銀行個人理財業(yè)務知識，熟悉商業(yè)銀行個人理財產(chǎn)品及個人業(yè)務培訓、考核管理；
（3）有較為豐富的客戶資源和較強營銷能力；并具有CFP或AFP銷售證書以及基金、證券、保險銷售資質(zhì)優(yōu)先；
（4）具備良好的溝通技巧和營銷技能，有一定組織策劃活動能力，具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和文字編寫能力。