未來已來 我們等你
—南京銀行2017屆全球校園招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日,是一家由外資股份、中資法人股份和眾多個人股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。目前,總資產(chǎn)超過10000億元,員工8000人,設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行,投資控股4家金融機構(gòu)和投資參股4家金融機構(gòu)。2016年,在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第152位,歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮,并且被中國銀監(jiān)會確定為城商行領(lǐng)頭羊。
我們思想開放,敢為人先。2001年,吸收國際金融公司(IFC)投資入股,是中、外金融機構(gòu)合作的探索者;2005年,引入法國巴黎銀行(BNPP)參股,首開入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河;2006年,投資入股日照銀行,在全國城商行中第一家異地參股其他城商行;2007年,成為國內(nèi)第一家在上交所主板上市的城商行;2015年,成為國內(nèi)第一家獲得上海自貿(mào)區(qū)分賬核算業(yè)務(wù)資格的異地城商行。
我們創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,業(yè)績優(yōu)異。在做強做優(yōu)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時,充分發(fā)揮金融業(yè)務(wù)專營牌照較多的優(yōu)勢,積極運用現(xiàn)代新興業(yè)務(wù)的技術(shù)專長,在小企業(yè)金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管、財富管理、私人銀行、消費金融、網(wǎng)絡(luò)金融、科技金融、文化金融等業(yè)務(wù)領(lǐng)域保持著市場先進位置,在塑造業(yè)務(wù)特色優(yōu)勢和轉(zhuǎn)型升級發(fā)展方式上取得了優(yōu)良業(yè)績。2015年,南京銀行國家級博士后科研工作站獲批設(shè)立,為創(chuàng)新轉(zhuǎn)型進一步凝聚了強大科研助推力量。連續(xù)兩年來,我行主要經(jīng)營指標的增長業(yè)績位列國內(nèi)上市銀行第一名。
我們合縱連橫,多元發(fā)展。投資參股了江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行;發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行和宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行,昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行于2015年8月成為全國第一家在新三板上市的村鎮(zhèn)銀行;投資組建了鑫元基金管理公司、鑫沅資產(chǎn)管理公司和鑫沅股權(quán)投資管理公司;同法國巴黎銀行合作設(shè)立了消費金融中心,與蘇寧云商集團等名企共同發(fā)起設(shè)立了蘇寧消費金融公司;牽頭國內(nèi)120家中小金融機構(gòu)合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂部,成員行總資產(chǎn)規(guī)模超過10萬億元,并且牽頭發(fā)起設(shè)立鑫合易家信息技術(shù)有限公司,開辟了資源整合、共贏發(fā)展之路。
我們風華正茂,不懈追夢。全行干部員工平均年齡31歲,本科及以上學歷的員工占比超過90%,碩士及以上學歷的員工占比21%,現(xiàn)代、專業(yè)、創(chuàng)新、樂活是我們的標簽。始終堅持“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業(yè)精神;弘揚營造“簡單和諧、包容大氣”的企業(yè)文化;一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念;重視構(gòu)建覆蓋全員的專業(yè)化學習培訓機制;持續(xù)建設(shè)員工多通道發(fā)展的管理和專業(yè)技術(shù)職務(wù)序列;不斷完善具有很強市場競爭力的薪酬福利制度;高度重視員工與客戶、股東以及社會大眾的普惠共贏;著力實現(xiàn)員工價值與公司事業(yè)的共同成長。南京銀行已進入歷史最好發(fā)展時期,胸懷打造“中國一流綜合金融服務(wù)商”的戰(zhàn)略愿景,正闊步邁向現(xiàn)代中型商業(yè)銀行的新征程。
偉大的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才,高遠的夢想召喚共進的伙伴。我們真摯邀請青春勃發(fā)的海內(nèi)外優(yōu)秀學子,加入我們青春的事業(yè)和團隊,追逐實現(xiàn)你的和我們共同的夢想。
未來
源自夢想
始于選擇
遇見
非凡的自己
未來已來
我們等你
一、招聘工作機構(gòu)和招聘人數(shù)
招聘機構(gòu) |
工作地點 |
招聘人數(shù) | ||
本科學歷 |
碩士及以上 學歷 |
合計 | ||
南京分行 |
南京 |
150名 |
150名 |
300名 |
南京江北新區(qū)分行 |
南京江北新區(qū) |
30名 |
20名 |
50名 |
北京分行 |
北京 |
50名 |
30名 |
80名 |
上海分行 |
上海 |
40名 |
50名 |
90名 |
杭州分行 |
杭州 |
40名 |
20名 |
60名 |
蘇州分行 |
蘇州 |
20名 |
15名 |
35名 |
無錫分行 |
無錫 |
40名 |
10名 |
50名 |
常州分行 |
常州 |
20名 |
10名 |
30名 |
鎮(zhèn)江分行 |
鎮(zhèn)江 |
20名 |
10名 |
30名 |
揚州分行 |
揚州 |
14名 |
6名 |
20名 |
泰州分行 |
泰州 |
20名 |
5名 |
25名 |
南通分行 |
南通 |
25名 |
5名 |
30名 |
鹽城分行 |
鹽城 |
10名 |
5名 |
15名 |
宿遷分行 |
宿遷 |
10名 |
5名 |
15名 |
連云港分行 |
連云港 |
10名 |
5名 |
15名 |
徐州分行 |
徐州 |
6名 |
4名 |
10名 |
淮安分行 |
淮安 |
10名 |
5名 |
15名 |
昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行 |
昆山 |
25名 |
5名 |
30名 |
宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行 |
宜興 |
8名 |
2名 |
10名 |
鑫元基金管理有限公司 |
上海 |
2名 |
8名 |
10名 |
總行信息技術(shù)部 |
南京 |
/ |
80名 |
80名 |
總計 |
/ |
550名 |
450名 |
1000名 |
二、招聘對象
國內(nèi)全日制普通高等院校2017年應屆畢業(yè)生(定向和委培畢業(yè)生除外)和知名境外院校應屆畢業(yè)生。
招聘專業(yè):經(jīng)濟、金融、金融工程、國際貿(mào)易、數(shù)量經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、財政等經(jīng)濟金融類專業(yè);會計、財務(wù)管理、工商管理、市場營銷、審計等財會管理類專業(yè);基礎(chǔ)數(shù)學、應用數(shù)學、統(tǒng)計等數(shù)理統(tǒng)計類專業(yè);法學、法律、新聞、英語、法語等相關(guān)專業(yè);軟件工程、計算機應用技術(shù)、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)等計算機類專業(yè);兼招適量其他理、工類專業(yè)應屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)國內(nèi)院校畢業(yè)生應列入國家高校2017年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,并且應于2017年7月底前畢業(yè),同時需畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”;
(二)境外院校畢業(yè)生應當在2016年7月初至2017年6月底畢業(yè),并且能夠在2017年7月底前獲得學歷、學位證書及教育部學歷學位認證;
(三)具備良好的個人修養(yǎng),誠實信用、遵紀守法,無不良記錄;
(四)具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神;
(五)具有良好的書面與口頭表達能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,能熟練使用計算機;
(六)身心健康,有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
四、招聘崗位
(一)各分行招聘崗位
本科生—營運和營銷崗:為客戶提供柜面綜合金融服務(wù)工作或從事個人、公司等綜合金融營銷工作;
研究生—中、高級營銷和管理崗:通過系統(tǒng)性的學習培訓和實踐鍛煉,重點培養(yǎng)成為熟悉銀行營運、營銷和管理的復合型經(jīng)營和管理人才。
秉持“人盡其才,有為有位”的用人理念,賽馬不相馬。本科畢業(yè)生入行工作3年、碩士畢業(yè)生入行工作1年后,有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行管理崗位工作的機會;本科畢業(yè)生入行工作4年、碩士畢業(yè)生入行工作2年后,有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行管理崗位工作的機會;博士畢業(yè)生和博士后入行工作半年后,有擇優(yōu)選拔進入分行或總行管理崗位工作的機會。優(yōu)秀青年員工還有機會到法國巴黎銀行集團學習工作半年。
(二)總行信息技術(shù)部招聘崗位
總行信息技術(shù)部專項招聘IT相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生(軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、安全管理、設(shè)施管理),通過專業(yè)性的學習和實踐,培養(yǎng)既精通IT科技又熟悉金融的復合型人才。
(三)昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行、宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行招聘崗位
綜合柜員崗,為客戶提供柜面綜合金融服務(wù)工作;
市場營銷崗,從事個人、公司等綜合金融營銷工作;
中后臺管理崗,經(jīng)過柜面鍛煉,在中后臺管理部門從事相關(guān)條線管理工作。
(四)鑫元基金管理有限公司招聘崗位
從事基金業(yè)務(wù)營銷和管理工作。
以上各崗位應聘要求和工作性質(zhì)表述以及工作地點詳見南京銀行官方網(wǎng)站校園招聘職位介紹。
五、招聘流程
在線申請→簡歷篩選→筆試(11月12日)→面試→體檢→簽約
六、應聘方法
(一)敬請及時登錄南京銀行門戶網(wǎng)站,點擊“南京銀行2017屆全球校園招聘”圖標進行網(wǎng)上報名。校園招聘首頁有招聘公告、招聘宣傳片、員工培養(yǎng)體系、2016屆校招新員工集訓集錦、2016屆校招新員工集訓自創(chuàng)多媒體刊物和“法巴計劃”介紹視頻等相關(guān)信息可供參閱。
(二)網(wǎng)上報名時間為:2016年9月30日至2016年10月30日24:00。
(三)報名注意事項
1、應聘者登錄報名系統(tǒng),用本人身份證號(不接受其他證件號)進行注冊,首先在線填寫個人資料;完成個人資料填寫后,才能選擇應聘崗位;每人只能應聘一個崗位,完成崗位應聘后,將無法修改個人資料,或更改應聘崗位,務(wù)請謹慎操作;
2、應聘者應使用18位身份證號登錄報名,報名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節(jié)時的身份證件應保持一致;
3、簡歷編號是應聘者參與招聘過程的重要標識,是報名、考試、面試、查詢錄用信息等的關(guān)鍵字段,請務(wù)必牢記;
4、應聘者報名過程中出現(xiàn)技術(shù)問題,請發(fā)送郵件至njcbjob@njcb.com.cn,工作人員將會及時處理;
5、應聘者應對填寫內(nèi)容的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格;
6、除網(wǎng)上報名外,不接受其他形式的報名。應聘者最終如未被錄用將不再另行通知,有關(guān)材料我行會代為保管,恕不退還。
七、其他注意事項
(一)報名前,應聘者需首先瀏覽《常見問題》,以了解招聘系統(tǒng)操作的有關(guān)說明和要求;
(二)應聘者報名時注意區(qū)分招聘機構(gòu)、工作地點和招聘崗位,避免出現(xiàn)誤操作的情況;
(三)報名成功后,請及時登錄我行招聘系統(tǒng)和關(guān)注我行招聘官方微信(公眾號名稱:“南京銀行人才招聘與發(fā)展”),及時查閱和了解后續(xù)各招聘階段的相關(guān)通知,以免信息延誤。應聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式(包括E-MAIL郵箱、手機等)正確無誤,并保證通訊暢通;
(四)應聘者請?zhí)崆皽蕚銳PG或JPEG格式的電子版證件照和生活照各1張,以備網(wǎng)上報名時使用。證件照要求:照片尺寸295×413像素以內(nèi),并且照片大小在50k以內(nèi);生活照要求:照片尺寸550×450像素以內(nèi),并且照片大小在1000k以內(nèi);
(五)我行在校園招聘過程中不收取任何相關(guān)費用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應聘者提高警惕,謹防受騙。