中國民生銀行溫州分行誠聘英才
發(fā)布日期：2015-06-03
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。截至2014年末，設(shè)有一級分行39家。2014年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第47位，并躋身“世界500強”第331位。
中國民生銀行溫州分行于2006年6月正式成立，是總行直轄的一級分行。扎根溫州九年，已成立分行營業(yè)部、鹿城支行、龍灣支行、新城支行、錦繡支行、江濱支行、甌海支行、瑞安支行、平陽支行、蒼南支行、樂清支行、塘下支行、永嘉支行13家，業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，2015年一季度小微貸款增量位居溫州市股份制第一位。為滿足在溫州地區(qū)業(yè)務(wù)拓展需要和籌建支行人才準(zhǔn)備，現(xiàn)誠聘有志之士加盟溫州分行共謀發(fā)展！
一、招聘崗位及具體要求：
（一）同城支行籌備組負(fù)責(zé)人（1名）
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌支行籌備整體工作；
2、規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，完成各項經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)；牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展；
3、主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報告；
4、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
應(yīng)聘條件：
1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，5年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3、能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求；
4、熟悉溫州當(dāng)?shù)劂y行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
5、具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強；
6、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
（二）支行籌備組負(fù)責(zé)人（柳市）（1名）
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌支行籌備整體工作；
2、規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，完成各項經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)；牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展；
3、主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報告；
4、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
應(yīng)聘條件：
1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，5年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3、能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求；
4、熟悉柳市當(dāng)?shù)劂y行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
5、具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強；
6、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
（三）同城支行副行長/行長助理（2名）
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助支行行長開展工作，帶領(lǐng)團隊完成分管業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)；
2、協(xié)助行長制定支行營銷計劃并監(jiān)督實施；
3、協(xié)助統(tǒng)籌實施支行業(yè)務(wù)營銷，拓展客戶；
4、參與重點客戶營銷，發(fā)展重點客戶；
5、協(xié)助管理本支行各項日常事務(wù)，協(xié)助培養(yǎng)關(guān)鍵人才。
應(yīng)聘條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡42周歲（含）以下；
2、具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
3、具有5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；
4、了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底；
5、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力及領(lǐng)導(dǎo)激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強。
二、應(yīng)聘方式：
（一）有意應(yīng)聘且符合條件者，請登錄中國民生銀行網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.cmbc.com.cn），點擊頁面下方的“民生招聘”圖標(biāo)，注冊并填寫簡歷，在職位申請中搜索“溫州分行”，根據(jù)具體崗位投遞簡歷報名。
（二）報名截止時間為：2015年7月4日12：00。
（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請。