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為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕88號(hào))等政策規(guī)定和要求，結(jié)合2024年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃，經(jīng)縣委、縣政府同意，曲沃縣政府系統(tǒng)所屬28個(gè)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員130名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生（含技工院校）、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
（五）年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（即1988年4月至2006年4月期間出生），博士研究生的年齡可放寬到40周歲（即1983年4月及以后出生）；
（六）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件：
1.學(xué)歷學(xué)位
報(bào)考人員為2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2024年7月底前取得。參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式的報(bào)考人員，其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2024年4月12日前取得。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。
經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位的，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培證書中的培訓(xùn)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)一致）。
2.專業(yè)要求
所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求。專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設(shè)置的,考生畢業(yè)證標(biāo)明的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)（類）。
招聘崗位所要求的專業(yè)，參考教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專業(yè)目錄以及技工院校專業(yè)目錄。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的相應(yīng)《專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。對(duì)報(bào)名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等），由曲沃縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行認(rèn)定。
3.技能條件
招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書（或資格考試合格成績單）。報(bào)考教師招聘崗位須具備相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)等次的教師資格證書。如暫未取得教師資格證，可提供《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》（有效期內(nèi)）。
（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
按照國家和山西省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
應(yīng)屆畢業(yè)生崗位報(bào)考對(duì)象包括:納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員;國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;2022年1月1日至2024年7月底前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。離校兩年未就業(yè)的大中專院校（含技工院校，下同）畢業(yè)生參加社會(huì)保險(xiǎn)不影響我縣事業(yè)單位公開招聘中視同應(yīng)屆畢業(yè)生的身份認(rèn)定。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位報(bào)考對(duì)象包括：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員、勞動(dòng)合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員；在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人。
退役軍人專項(xiàng)崗位報(bào)考對(duì)象：根據(jù)《臨汾市關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的實(shí)施方案（試行）》(臨退役軍人發(fā)〔2023〕22號(hào))文件要求，退役軍人可報(bào)考“退役軍人專項(xiàng)崗位”。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為招聘公告發(fā)布之日。
四、招聘崗位及數(shù)量
曲沃縣政府系統(tǒng)所屬28個(gè)事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員130名，其中大學(xué)本科121名、大學(xué)�？�9名；管理崗位9個(gè)，專業(yè)技術(shù)崗位121個(gè)。各招聘崗位所需的具體條件以《曲沃縣政府系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本招聘公告通過山西省事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺(tái)（省人社廳官網(wǎng)“公開招聘”專欄）及曲沃縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布。
本次招聘的各類信息均在曲沃縣人民政府官網(wǎng)（http://www.quwo.gov.cn/）發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，后果考生自負(fù)。
（二）報(bào)名和資格初審
1.提交報(bào)名材料
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為曲沃縣人民政府官網(wǎng)（http://www.quwo.gov.cn/）。
報(bào)名時(shí)間：4月22日9:00至4月26日17:00
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入“曲沃縣政府系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員報(bào)名入口”，依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息，提交《曲沃縣政府系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），并上傳一張本人近期（近3個(gè)月）紅底免冠正面電子證件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，照片清晰，JPG或JPEG格式）。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門（單位）中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，報(bào)名登記表“補(bǔ)充說明”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員須在報(bào)名登記表“補(bǔ)充說明”欄中寫明所學(xué)核心課程和畢業(yè)論文題目。
本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（0357—4525623）進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考人員填報(bào)信息應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確完整。因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由其本人承擔(dān)；提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4月23日至4月26日每天上午10:00左右在報(bào)名網(wǎng)站的報(bào)名入口公布各崗位報(bào)名情況。建議報(bào)考者盡早報(bào)名，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力大或等待審核結(jié)果等原因，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。
2.資格初審
報(bào)考人員在提交報(bào)名申請(qǐng)1日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。4月22日9:00至4月26日17:00期間通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；4月26日17:00前未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位；4月26日17:00后，報(bào)考人員不能再提交資格審查、修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格初審的報(bào)考人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于4月27日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳（晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào)）文件規(guī)定，考試費(fèi)每人每科50元，合計(jì)100元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印《報(bào)名表》，以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。
減免考務(wù)費(fèi)用：根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。符合減免考試費(fèi)政策的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，隨后于4月30日前到曲沃縣公共就業(yè)人才服務(wù)中心人事考試股（曲沃縣人社局407室）現(xiàn)場辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。減免申請(qǐng)審核通過后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。
減免手續(xù)須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理，逾期視作放棄費(fèi)用減免。辦理減免手續(xù)時(shí)需提供以下材料：
脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供：《報(bào)名表》、鄉(xiāng)村振興部門出具的近期證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供：《報(bào)名表》、低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的近期證明。
4.開考比例
報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1及以上方可開考。低于3:1的崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)；如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳〔2014〕20號(hào)）文件精神，縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但成績需達(dá)到規(guī)定的合格線。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位，如在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定開考比例，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位取消，招聘計(jì)劃和報(bào)名人員轉(zhuǎn)入專業(yè)要求、其他要求等相同的一般性崗位，不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名。
退役軍人專項(xiàng)崗位，如在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定開考比例被取消，招聘計(jì)劃和報(bào)名人員轉(zhuǎn)入專業(yè)要求、其他要求等相同的一般性崗位，不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名。
對(duì)個(gè)別特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或要求層次較高的崗位，報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，報(bào)請(qǐng)臨汾市人社局批準(zhǔn)后，方可降低開考比例。
崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在曲沃縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布通知。同時(shí)電話（0357—4525623）告知被取消崗位的報(bào)名人員。
5.改報(bào)崗位
招聘崗位被取消的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。
6.準(zhǔn)考證下載打印
具體事項(xiàng)詳見筆試公告。
（三）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績采取百分制�？荚嚲C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名及以上應(yīng)聘人員考試綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖�，�?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
筆試前在曲沃縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布筆試公告。報(bào)考者按公告規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站原報(bào)名入口打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
（1）筆試方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，合格線為60分，考試時(shí)間為120分鐘。
（2）筆試內(nèi)容：
A.教師類：
《科目一》：1.內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫作常識(shí)等內(nèi)容(20%);2.包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)等(30%)。
《科目二》：所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)(50%)。
B.醫(yī)療類：
《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫作常識(shí)等(30%)；
《科目二》：內(nèi)容包括衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)等(70%)。
C.綜合類(事業(yè)單位崗位)：
《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫作常識(shí)等(50%)；
《科目二》：內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等(50%)。
筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。
2.資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
資格復(fù)審前在曲沃縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告。進(jìn)入資格復(fù)審人員須由本人在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審期間，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選（僅遞補(bǔ)一次），不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供的證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，影響資格復(fù)審的，取消該報(bào)考者參加面試的資格。
資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考崗位資格條件的，立即取消報(bào)考或聘用資格。
3.面試
面試前在曲沃縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求見面試公告。
（1）面試對(duì)象的確定。資格復(fù)審合格人員確定為面試對(duì)象。
（2）面試命題由曲沃縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。
（3）面試總分100分，合格線為60分。
（4）面試內(nèi)容：
A.教師類：采取無反饋教學(xué)方式（講課和回答問題）進(jìn)行，講課內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)段課程，教材的版本為曲沃縣現(xiàn)使用教材。
重點(diǎn)考察報(bào)考者專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。
B.醫(yī)療類：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等方面的綜合素質(zhì)。
C.綜合類(事業(yè)單位崗位)：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、計(jì)劃決策等方面的綜合素質(zhì)。
（5）面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人，由有關(guān)方面專家組成，全部為外聘專業(yè)人員。
（6）面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄像。面試成績、綜合成績于當(dāng)天公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。體檢考察有關(guān)事宜在曲沃縣人民政府官網(wǎng)通知。
1.體檢
參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證和《面試通知書》到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（涉及教師的可參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》）執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向縣人社局提交復(fù)檢申請(qǐng)，縣人社局應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
有殘疾人應(yīng)聘的，崗位體檢條件由省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同同級(jí)有關(guān)部門根據(jù)崗位需要和殘疾人身體狀況確定。
2.考察
考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。
3.體檢考察遞補(bǔ)
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按綜合成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。
因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在曲沃縣人民政府官網(wǎng)（www.quwo.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試綜合成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿無異議的，報(bào)考教師崗位的擬聘人員由曲沃縣教科局按照“高分優(yōu)先選崗”的原則制定“選崗方案”，報(bào)曲沃縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審批后，由曲沃縣教科局組織進(jìn)行崗位選擇。其他事業(yè)單位擬聘人員報(bào)曲沃縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審批，確定擬聘人員。用人單位負(fù)責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。
2.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
考生應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）公開招聘工作由曲沃縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
七、咨詢電話
本次公開招聘政策和具體事宜可咨詢曲沃縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。咨詢電話：0357—4525623。
咨詢電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。
本公告未盡事宜，由曲沃縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：
1.曲沃縣政府系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表.xlsx
曲沃縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2024年4月12日
