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根據(jù)《赤峰市直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實(shí)施辦法》(赤組通字﹝2021﹞27號(hào))和《赤峰市推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(赤黨發(fā)〔2023〕5號(hào))的指導(dǎo)精神,經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),結(jié)合學(xué)校當(dāng)前實(shí)際需求,我校決定開(kāi)展人才引進(jìn)工作,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)堅(jiān)持以德為先、注重能力素質(zhì)的原則。
二、引進(jìn)計(jì)劃5人
高中語(yǔ)文教師1人
高中英語(yǔ)教師2人
高中數(shù)學(xué)教師1人
高中化學(xué)教師1人
三、引進(jìn)資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,品行端正,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的思想政治和教師職業(yè)道德素質(zhì);甘于奉獻(xiàn),熱愛(ài)教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,具備從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。
(二)資格條件
引進(jìn)應(yīng)往屆高校畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(按公告發(fā)布日起算)。全日制博士研究生可放寬至40周歲(按公告發(fā)布日起算),引進(jìn)赤峰市外在崗在編教師年齡適當(dāng)放寬至45周歲(按公告發(fā)布日起算)。具體條件如下:
1.學(xué)歷條件:
(1)教育部直屬六所師范類(lèi)院校的公費(fèi)師范生;
(2)第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷(全日制碩士研究生學(xué)歷的,本科階段須為第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科),本碩專(zhuān)業(yè)相同或相近;
(3)省屬重點(diǎn)師范類(lèi)院校碩士研究生學(xué)歷(本科階段須同為省屬重點(diǎn)師范類(lèi)院校全日制本科),本碩專(zhuān)業(yè)相同或相近。
2.專(zhuān)業(yè)及其他條件:
本、碩所學(xué)專(zhuān)業(yè)及其他條件要符合《赤峰學(xué)院附屬中學(xué)2024年“綠色通道”引進(jìn)高層次教師崗位目錄表》(附件1)。
3.教師資格證條件:
應(yīng)聘人員應(yīng)取得高中教師資格證,教師資格證書(shū)上任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致。2024年畢業(yè)生暫未取得教師資格證人員,須在2024年8月31日前取得相應(yīng)種類(lèi)或以上層次教師資格證且學(xué)科與所報(bào)崗一致,否則不予聘用。
4.普通話水平條件:
高中語(yǔ)文教師崗要求普通話水平等級(jí)應(yīng)在二級(jí)甲等及以上,其他學(xué)科普通話水平應(yīng)在二級(jí)乙等及以上。
5.市外在編人員報(bào)名條件:
(1)具備上述新引進(jìn)教師學(xué)歷條件,報(bào)名人員年齡可放寬至45周歲(按公告發(fā)布日起算)。
(2)辦理聘用手續(xù)前,如原用人單位不同意解聘,取消其引進(jìn)資格。
(三)不得報(bào)名的情形
1.現(xiàn)役軍人。
2.2024年以后(不含2024年)畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。
8.市外試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員。
9.在近三年赤峰市人員引進(jìn)過(guò)程中被列入擬引進(jìn)對(duì)象后主動(dòng)放棄人員。
10.存在違反中小學(xué)教職工準(zhǔn)入資格人員。
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名(2024年4月12日至4月 27日18時(shí))。
報(bào)名人員將相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)壓縮打包發(fā)至指定郵箱(不得重復(fù)發(fā)送)417831013@qq.com,郵件標(biāo)題格式為:報(bào)考學(xué)科崗位名稱(chēng)+畢業(yè)院校+姓名。超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間的,不再接收!秷(bào)名登記表》請(qǐng)?jiān)诔喾迨腥肆Y源與社會(huì)保障局和赤峰市教育局官網(wǎng)公告中下載使用。
報(bào)名材料包括:
A.高校畢業(yè)生人員:
a.高校畢業(yè)生報(bào)名登記表
b.提交相關(guān)證件原件的掃描件。具體有:
①本人身份證掃描件;
②畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件;2024年高校畢業(yè)生提供所在院校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明(內(nèi)容包括學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、預(yù)畢業(yè)時(shí)間等。公費(fèi)師范須注明);
③學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表掃描件(本、碩均提供,須在有效期內(nèi));
④教師資格證掃描件;
⑤普通話等級(jí)證書(shū)掃描件;
⑥獎(jiǎng)勵(lì)或其它材料掃描件:如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得獎(jiǎng)學(xué)金情況、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。
B.赤峰市外在編教師人員:
a.赤峰市外在編人員報(bào)名登記表
b.提交相關(guān)證件原件的掃描件。具體有:
①本人身份證掃描件;
②畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件;
③學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表掃描件(本、碩均提供,須在有效期內(nèi));
④教師資格證掃描件;
⑤普通話等級(jí)證書(shū)的掃描件;
⑥旗縣級(jí)及以上各類(lèi)規(guī)定的證書(shū)原件的掃描件。
(二)資格審查
資格審查組嚴(yán)格按照資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,按符合資格條件實(shí)有人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
(三)面試
面試工作由赤峰學(xué)院附屬中學(xué)組織,面試分試講和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,面試總分值為100分,其中試講占80分,結(jié)構(gòu)化面試占20分。最低合格分?jǐn)?shù)線85分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線不可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專(zhuān)家成立面試小組,評(píng)委由7人組成,面試成績(jī)分別去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分為面試總成績(jī)。
1.試講(80分)
使用內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市現(xiàn)行高中人教A版教材,指定內(nèi)容和順序提前60分鐘抽簽確定,試講時(shí)間10-15分鐘。
2.結(jié)構(gòu)化面試(20分)
講課結(jié)束直接進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,時(shí)間5-8分鐘。講課及結(jié)構(gòu)化面試過(guò)程中不能透露個(gè)人信息,凡透露個(gè)人信息者取消聘用資格。
面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
(四)確定進(jìn)入體檢和綜合考察人員
按進(jìn)入面試最低合格分?jǐn)?shù)線人員成績(jī)由高到低排列,等額確定擬進(jìn)入體檢和綜合考察人員。如擬進(jìn)入體檢和綜合考察人員主動(dòng)放棄資格的,按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。根據(jù)面試結(jié)果和情況,引進(jìn)崗位無(wú)符合進(jìn)入體檢和綜合考察人員,可將崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到其他符合引進(jìn)條件的崗位上使用。
(五)體檢和綜合考察
1.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國(guó)家、自治區(qū)招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果,做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名,加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理,如需要進(jìn)行復(fù)檢的,接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄此次引進(jìn)資格。
2.赤峰學(xué)院附屬中學(xué)選派考察組按照相關(guān)規(guī)定和要求,根據(jù)崗位條件對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、資格條件及人事檔案等情況進(jìn)行全面考察。2024年畢業(yè)生未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的不予引進(jìn)。如在體檢或綜合考察不合格的,按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)擬引進(jìn)人員結(jié)果在赤峰市人力資源與社會(huì)保障局和赤峰市教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消引進(jìn)資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員,按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。
(七)聘用
1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,按照干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度,新參加工作人員(從市外引進(jìn)人才以外)試用期為12個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,不合格的,取消聘用。
2.擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消引進(jìn)資格。
3.對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬引進(jìn)人員,如原所在單位不同意與其解除勞動(dòng)合同的,不予引進(jìn)。
4.擬引進(jìn)人員放棄引進(jìn)或被取消引進(jìn)資格,按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。
5.此次引進(jìn)的人才最低服務(wù)年限為5年,簽訂服務(wù)協(xié)議。不滿(mǎn)服務(wù)期非因甲方原因,乙方發(fā)生工作調(diào)動(dòng)或辭職等情況不能繼續(xù)在甲方工作,必須一次性繳納每年貳萬(wàn)元違約金(按實(shí)際違約時(shí)間計(jì)算)。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí),如因信息填寫(xiě)不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的,由本人負(fù)責(zé)。在引進(jìn)工作期間,要保持通訊暢通,因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的,由本人負(fù)責(zé)。
(二)本次引進(jìn)工作相關(guān)公告、通知、公示均在赤峰市人力資源與社會(huì)保障局和赤峰市教育局官網(wǎng)發(fā)布。其他未盡事宜和本公告最終解釋權(quán)歸赤峰學(xué)院附屬中學(xué)。
政策咨詢(xún)電話:0476-8300500、13848883649
(報(bào)名期間上午8:30-11:30,下午14:30-17:30接受咨詢(xún))。
附件1:赤峰學(xué)院附屬中學(xué)2024年“綠色通道”引進(jìn)教師崗位目錄表.xls
附件2:高校畢業(yè)生人員報(bào)名登記表(赤峰蒙古族中學(xué)).doc
附件3:赤峰市外在編人員報(bào)名登記表(赤峰蒙古族中學(xué)).doc
赤峰學(xué)院附屬中學(xué)
2024年4月12日