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為加強我縣教師隊伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定通過校園招聘補充15名教師。現(xiàn)公告如下：
一、招聘對象
符合招聘條件的2024年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法、法律和法規(guī)；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的學歷、專業(yè)(含方向)和相應(yīng)教師資格證；
報考人員畢業(yè)證書及學位證書須在2024年7月31日前取得。
所學專業(yè)必須符合報考崗位專業(yè)要求(應(yīng)聘者報名表所填寫的所學專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標明的專業(yè)一致)。對報名者所學專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學歷學位的專業(yè)等），由負責資格審查的招聘單位及其主管部門進行認定。
招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)學段學科教師資格證書。
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（即1988年4月至2006年4月期間出生），博士研究生的年齡可適當放寬到40周歲（即1983年4月及以后出生）。
（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。
按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
凡有下列情形之一者不得報考：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘崗位及數(shù)量
各招聘崗位所需的具體條件以《襄汾縣2024年校園招聘教師崗位信息表》（附件1）的要求為準。
四、招聘程序
（一）報名及資格初審
1.報名方式
本次校園招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。
報名時間：2024年4月22日9：00至4月26日18:00
報名郵箱：xfxyzp2024@163.com（山西省襄汾高級中學校）
sxxfdxp@163.com（襄汾縣職業(yè)技術(shù)教育中心）
2.報名所需材料
①《襄汾縣2024年校園招聘教師報名表》（附件2）。
②本人近期電子免冠2寸彩照（紅底或藍底），并重命名為本人姓名。
③本人有效居民身份證。
④畢業(yè)證、學位證。暫未取得畢業(yè)證、學位證的可提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校出具的學籍證明（證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號碼、畢業(yè)時間、畢業(yè)學校、學歷、學位、專業(yè)等，要求表述完整準確，加蓋學校公章）。考生為港澳臺學生、留學歸國人員，應(yīng)提供教育部中國留學生服務(wù)中心出具的境外學歷、學位、專業(yè)認證資料。
⑤教師資格證。暫未取得教師資格證的可提供“中小學教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學教師資格考試合格證明》。
⑥普通話等級證。須二乙及以上等級，其中語文學科要求二甲及以上等級。
⑦承諾書（附件3）。
以上資料，將證件或證明按順序掃描，放入一個文件夾內(nèi)，以壓縮包形式發(fā)送至對應(yīng)報名郵箱。壓縮包命名格式為“報名崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
3.報名要求
報考人員須在規(guī)定時間，依據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫并提交報名表等相關(guān)材料。
每位應(yīng)聘人員限報一個招聘單位的一個招聘崗位。
考生要誠信報名。報考人員對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。（其中應(yīng)聘者《報名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)；國外畢業(yè)留學生的專業(yè)由招聘單位結(jié)合崗位需求進行認定。）報考人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。
本次招聘實行告知承諾制。報考人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。
報考人員填報信息應(yīng)真實準確完整。因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由其本人承擔；提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格；偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
4.資格初審
資格初審由縣教科局組織實施。
根據(jù)報名資格和基本條件對報考人員提交的報名材料進行資格審查。報名人員在提交報考申請1日后，由工作人員告知初審結(jié)果。對通過資格初審的，將通知本人復審及考試時間、地點等信息；未通過初審的，將及時告知本人。報名結(jié)束后，報考人員不能再提交資格審查、修改報名信息或改報其他崗位。
取得國（境）外學歷學位的報考人員所學專業(yè)是否符合招聘條件，由各招聘主管部門公開招聘工作領(lǐng)導組組織相應(yīng)專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。
（二）資格復審
資格復審由縣教科局組織實施，采取現(xiàn)場審查的方式進行。
1.資格復審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供所有報名材料的原件及復印件一份。
材料不全或所提供的材料與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
2.發(fā)放準考證。通過資格復審者，招聘單位將發(fā)放準考證，考試時間、地點以準考證為準。
（三）考試
資格復審通過人員憑準考證參加考試。本次校園招聘筆試和面試工作由招聘單位委托具有資質(zhì)的第三方機構(gòu)統(tǒng)一組織實施。
若同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達1：5，則直接進行面試，面試總分為100分，最低合格分數(shù)線為70分，面試成績即為綜合成績。
若同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達1：5，則采取先筆試后面試的方式進行。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照同一崗位招聘人數(shù)1：3比例確定面試人選，不達1:3比例的按實有人數(shù)確定面試人選。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，綜合成績最低合格分數(shù)線為60分。
筆試成績、面試成績、綜合成績均保留兩位小數(shù)（四舍五入）。
報考人員未按規(guī)定時間、地點參加考試的，視為放棄資格。
1.筆試
（1）命題和閱卷：由招聘單位委托第三方機構(gòu)組織實施。
（2）筆試采取閉卷方式進行，總分為100分�？荚嚂r間為120分鐘。
（3）筆試內(nèi)容為報考崗位所需學科專業(yè)知識。
2.面試
面試采取現(xiàn)場無反饋教學形式進行。其中學科教師面試采取說課和理論解答等方式進行，每位應(yīng)聘人員面試時間為15分鐘；專業(yè)教師面試采取說課和實踐操作方式進行，每位應(yīng)聘人員面試時間為20分鐘。
面試重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。
為確保面試工作的公平、公正，擬成立考官組。命題和現(xiàn)場打分由考官組組織進行，每個考官組5-7人，由有關(guān)方面人員和專家組成，其中招聘單位及其主管部門參加面試的考官人數(shù)不得超過1人。每組設(shè)主考官1人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作。
直接面試的崗位，若同一崗位最后2名及以上應(yīng)聘人員面試成績相同時，加試面試，按面試加試后的成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選。
筆試和面試相結(jié)合的崗位，若同一崗位最后2名及以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試，按加試面試成績從高分到低分進行排序。
面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。
筆試成績、面試成績及綜合成績應(yīng)于當日公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)同一崗位綜合成績由高到低排序，按照該崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢和考察由招聘單位組織實施。
體檢標準及項目參照教育部教師資格認定指導中心關(guān)于《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》（晉教人字〔2005〕19號）執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議或體檢結(jié)論不合格需要復檢的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，經(jīng)招聘單位同意后，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有異議的，承擔復檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用自理。
考察內(nèi)容要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進行再次確認。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄�？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按綜合成績由高分到低分依次進行遞補（僅遞補一次）。
因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在襄汾縣人民政府網(wǎng)站公布，進行7個工作日的聘前公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
公示期滿無異議的，主管部門負責將本系統(tǒng)擬聘人選報縣人社局備案，會同縣委編辦、縣財政等部門辦理有關(guān)手續(xù)，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。
所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位相關(guān)待遇及人才引進政策性補貼。
五、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜咨詢電話：
0357-3820518（山西省襄汾高級中學校）
13935721073（襄汾縣職業(yè)技術(shù)教育中心）
監(jiān)督電話:0357-3530002（襄汾縣教育科技局）
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件：
襄汾縣教育科技局
2024年4月11日
