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依據(jù)《赤峰市推進(jìn)人才強(qiáng)市的若干措施》的通知(赤黨發(fā)[2024]3號)精神，經(jīng)松山區(qū)編委會批準(zhǔn)，結(jié)合我區(qū)教師需求，擬通過“綠色通道”方式面向高等院校引進(jìn)一批畢業(yè)生，現(xiàn)將引進(jìn)方案予以公布。

一、引進(jìn)原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持以德為先，注重實績的原則。

二、引進(jìn)計劃

引進(jìn)計劃31人，其中初中23人，小學(xué)8人，具體引進(jìn)計劃詳見附件：《2024年赤峰市松山區(qū)“綠色通道”引進(jìn)高校畢業(yè)生崗位計劃表》。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng);熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。

(二)資格條件

符合以下條件的高校畢業(yè)生均可報名，年齡在35周歲以下(從發(fā)布公告之日起算，即1989年4月12日后出生)。

1.學(xué)歷條件

(1)國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(2)國內(nèi)省屬重點師范院校師范類全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(3)國內(nèi)音體美等專業(yè)院校全日制音體美專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2.專業(yè)條件

應(yīng)聘人員所報學(xué)科與所學(xué)專業(yè)相同或相近，碩士研究生要求本、碩均為全日制且本碩專業(yè)相同或相近，省屬重點師范院校考生專業(yè)必須為師范類專業(yè)。

3.其他資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有相應(yīng)種類或以上層次教師資格證，教師資格證書上任教學(xué)科與所報崗位一致。往屆畢業(yè)生須持符合條件的教師資格證報名;暫未取得教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證且任教學(xué)科與所報崗位一致，否則不予聘用。

普通話水平達(dá)到二級乙等及以上，其中報考語文學(xué)科崗位應(yīng)具有二級甲等及以上證書。

(三)下列人員不得參加此次引進(jìn)

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀全日制學(xué)生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編人員。

8.市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員。

9.存在違反中小學(xué)教職工準(zhǔn)入資格人員。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布引進(jìn)公告

赤峰市教育局官網(wǎng)發(fā)布引進(jìn)公告，公布引進(jìn)學(xué)科計劃及條件。

(二)報名及資格審核

采用現(xiàn)場報名方式，報名同時進(jìn)行資格審核。資格審查組由區(qū)教育局、區(qū)人社局、區(qū)編辦組成，資格審核具體事宜如下：

1.報名及資格審核時間：2024年4月25日(上午8：30—11:30、下午14:30—17：30)。

2.報名及資格審核地點：赤峰市松山區(qū)教育局(西側(cè)三樓)。

3.報名及資格審核提交材料：

(1)《2024年赤峰市松山區(qū)引進(jìn)教師報名表》1份;

(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。2024年高校畢業(yè)生提供所在院校畢業(yè)生證明和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;省屬重點師范院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供院校出具的師范類專業(yè)證明，省屬重點師范院校往屆畢業(yè)生提供院校出具的師范類專業(yè)證明或其他專業(yè)證明材料。

(4)學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表(本、碩均須提供，且在有效期內(nèi))、學(xué)位在線認(rèn)證報告(本、碩均須提供，且在有效期內(nèi));

(5)教師資格證原件及復(fù)印件;

(6)普通話等級證書原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。

(三)面試

1.時間、地點：詳見《面試通知書》。

2.面試內(nèi)容

面試統(tǒng)一采用試講和綜合面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專家成立面試小組。評委由7人組成，面試成績分別去掉1個最高分和1個最低分，取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分為面試總成績。面試總分值為100分，其中試講70人，綜合面試30分，最低合格分?jǐn)?shù)線80分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線不可進(jìn)入下面環(huán)節(jié)。

(1)試講(70分)

試講形式：采取現(xiàn)場抽課、備課、講課的方式進(jìn)行，備課時間30分鐘，差時備課。同一天、同一學(xué)段、同一學(xué)科講授同一內(nèi)容。

試講順序：抽簽確定。

試講范圍、內(nèi)容：松山區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行使用教材。大致范圍：小學(xué)4年級教材(其中體育3—4年級“體育與健康”義務(wù)教育教師用書);初中8年級教材。每天講課內(nèi)容由各學(xué)段、各學(xué)科抽到第一名講課的考生現(xiàn)場抽簽確定講課課節(jié)。如果抽到無法提供教具、受場地限制或其它不宜講解的課節(jié)，自然順延到下一節(jié)。

試講時間、分值：講課8分鐘，滿分70分。

(2)綜合面試(30分)

講課結(jié)束直接進(jìn)行綜合面試，時間5分鐘。

講課及綜合面試過程中不能透露個人信息，凡透露個人信息者取消聘用資格。

3.面試相關(guān)要求

(1)考生須憑二代居民身份證(或臨時身份證、護(hù)照)及面試通知單在規(guī)定的時間、地點報到，接受統(tǒng)一封閉管理(收繳通訊工具)。不按規(guī)定時間報到或有其它違規(guī)情況者，取消面試資格。面試期間需嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，文明安全應(yīng)試。

(2)講課時不得使用多媒體課件，只提供傳統(tǒng)書寫介質(zhì)，要求書寫板書。英語學(xué)科要求英語講課，其它學(xué)科要求漢語講課，所有學(xué)科均上室內(nèi)課。體育組準(zhǔn)備籃球、排球、足球、跳繩、墊子，其它所需教具考生視情況自備。

(3)除準(zhǔn)備室工作人員外，面試全程不得向他人透露個人信息，否則取消面試資格。

(四)簽定意向協(xié)議

面試結(jié)束，所有考生按面試總成績由高到低根據(jù)引進(jìn)計劃選擇意向?qū)W校，報考同一崗位人員總成績出現(xiàn)并列的，以試講成績排序;試講成績相同的，按試講評價表中教學(xué)基本功得分排序。聘用者當(dāng)場簽訂意向協(xié)議，簽訂意向協(xié)議的考生確定為進(jìn)入體檢和綜合考察人員，并在赤峰市教育局官網(wǎng)上公示總成績、進(jìn)入體檢和考察人員名單。若引進(jìn)崗位計劃數(shù)出現(xiàn)空缺，可調(diào)整到其他學(xué)科使用，但調(diào)整后不得超過崗位計劃總數(shù)。與松山八中簽訂意向協(xié)議人員，待體檢、考察結(jié)束后統(tǒng)一派出集中培訓(xùn)。

(五)體檢和考察

1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員在規(guī)定時間統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家、自治區(qū)招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果，做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢費用由應(yīng)聘者自理，如需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。未按時到指定地點參加體檢者，視為放棄此次引進(jìn)資格。體檢結(jié)果在赤峰市教育局官網(wǎng)上公示。

2.考察工作在體檢結(jié)果公示后進(jìn)行。考察工作由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。進(jìn)入考察人員應(yīng)在12個工作日內(nèi)(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，無正當(dāng)理由未能按時提供人事檔案及相關(guān)材料的，視為自動放棄。2024年7月31日前未取得報考時要求的畢業(yè)證和學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證且任教學(xué)科與所報崗位不一致的人員不予引進(jìn)。

在體檢和考察時棄權(quán)或體檢、考察不合格人員，取消其聘用資格。出現(xiàn)空缺崗位，可以按照面試成績由高到低的順序，在最低合格分?jǐn)?shù)控制線內(nèi)依次遞補(bǔ)。

(六)公示

擬引進(jìn)人員結(jié)果在赤峰市教育局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。對公示期間反映有影響引進(jìn)的問題并查有實據(jù)的，取消引進(jìn)資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再決定是否引進(jìn)。公示無異議的擬引進(jìn)人員，按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。

(七)聘用

1.公示期滿無異議后，按照干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期結(jié)束后進(jìn)行考核，不合格者取消聘用。

2.擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消引進(jìn)資格。

3.對與原單位簽訂聘用合同的擬引進(jìn)人員，如原單位不同意與其解除聘用合同的，不予引進(jìn)。

4.擬引進(jìn)人員放棄引進(jìn)或被取消引進(jìn)資格，按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績由高到低依次遞補(bǔ)。

5.此次引進(jìn)的人才最低服務(wù)年限為5年，簽訂服務(wù)協(xié)議。服務(wù)期未滿終止協(xié)議的，取消其編制身份及有關(guān)待遇，并支付違約金5萬元。

五、其它事項

(一)引進(jìn)工作期間有關(guān)成績、體檢結(jié)果、擬引進(jìn)人選等信息，將在赤峰市教育局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://jyj.chifeng.gov.cn)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

(二)報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細(xì)、不真實而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。

(三)咨詢和監(jiān)督舉報電話

咨詢電話：0476—5867707;13848880644(董老師)。

本方案由赤峰市松山區(qū)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1.2024年赤峰市松山區(qū)“綠色通道”引進(jìn)高校畢業(yè)生崗位計劃表.xlsx

附件2.2024年赤峰市松山區(qū)“綠色通道”引進(jìn)教師報名表.xls

赤峰市松山區(qū)教育局

2024年4月12日