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為加強教師隊伍建設，結(jié)合臨汾市教育局直屬學校實際和空編情況，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）等政策規(guī)定和要求，結(jié)合中共臨汾市委組織部、臨汾市人社局下達的2023年度事業(yè)單位公開招聘人員計劃，臨汾一中第一附屬學校擬通過校園招聘的方式補充教師8人�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘學校簡介
臨汾一中第一附屬學校秉承百年名校臨汾一中厚重文化底蘊，追求“雙一教育”辦學目標，以先進理念筑造立校之本，豐富課程夯實育人之基，書香環(huán)境濡染文化之韻，現(xiàn)代信息技術提升辦學之品，堅持走高端運行、內(nèi)涵發(fā)展、特色育人之路，做義務教育的改革者、實踐者和引領者，努力打造臨汾教育發(fā)展理念高地、創(chuàng)新高地、質(zhì)量高地。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘對象
符合招聘條件的2023年全國普通高等院校應屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
四、招聘計劃及崗位要求
詳見《臨汾一中第一附屬學校2023年度校園招聘崗位計劃表》（附件1）。
五、招聘條件及要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理條件;
（五）具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)（含方向）及普通話水平，并在辦理聘用前取得相應教師資格證書；
（六）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下；
（七）崗位所需的其他條件。
1、招聘條件或崗位要求的年齡等截止時間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日。
崗位年齡要求如下：18周歲以上為2005年5月5日以前出生，35周歲以下為1987年5月5日以后出生。
2、所學專業(yè)必須符合報考崗位專業(yè)要求(應聘者報名表所填寫的所學專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標明的專業(yè)一致)。研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應屬同一專業(yè)（類）。
凡有下列情形之一者不得報考：
1、在讀的非應屆畢業(yè)生不能報考；
2、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；在立案審查期間或未解除黨紀處分的人員，不能報考；
3、各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不得報考；
5、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位；
6、現(xiàn)役軍人不能報考；
7、法律和規(guī)章制度規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。
六、招聘辦法和程序
本次校園招聘在臨汾市人社局的指導監(jiān)督下，由臨汾市教育局及招聘學校具體組織實施，采取考試的辦法進行。
（一）發(fā)布招聘公告
本公告在山西省事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺（山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“公開招聘”專欄）和臨汾市教育局官網(wǎng)發(fā)布招聘公告，時間不少于7天。
（二）報名與資格審查
1、報名
本次校園招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，不受理他人代報，每人限報一個崗位。
報名時間：2023年5月12日-5月14日
報名地點：陜西師范大學長安校區(qū)（陜西省西安市長安區(qū)西長安街620號）
2、報名所需材料
（1）《臨汾一中第一附屬學校2023年校園招聘報名登記表》（附件2）紙質(zhì)版、電子版（紙質(zhì)版需本人手寫簽名、貼1寸照片）。報名表中所填寫的專業(yè)應與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須提供畢業(yè)學校相關管理部門出具的所學具體專業(yè)方向的證明和學習成績單。
（2）本人身份證原件及復印件。
（3）本科階段學歷、學位證書原件及復印件；碩士階段提供學校出具的《就業(yè)推薦表》或?qū)W籍證明（證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號碼、學歷、學位、專業(yè)和畢業(yè)時間等，要求表述完整準確）。
（4）留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和碩士階段課程學習成績單原件及復印件。
（5）招聘崗位所要求的其他材料。專業(yè)方向有要求的，須提供碩士階段學習成績單、主要科研成果、獲獎證書等與專業(yè)方向相關的證明材料（無支撐材料視為資格審查不合格）。
本次招聘實行告知承諾制，報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘學校進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。
報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員要仔細閱讀《誠信報名考試承諾書》（附件3），并對個人信息材料和照片的真實性和準確性負責。
報考人員對自己提供材料真實性負責。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理，并記入個人信用檔案。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
3、資格審查
招聘學校根據(jù)報名資格和基本條件對報考人員進行資格審查。報考人員在提交報考申請后，由工作人員告知審查結(jié)果。對通過資格審查的，將通知本人考試時間、地點等信息；未通過審查的，將及時告知本人。
（三）考試
同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達1：5，采取直接面試的辦法進行；如同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達1：5，增加筆試環(huán)節(jié)，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
采取直接面試的崗位，總成績100分，面試成績即為綜合成績。采取筆試和面試相結(jié)合的崗位，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（筆試成績、面試成績、綜合成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。綜合成績最低合格分數(shù)線為60分；面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為70分。
1、筆試
（1）命題和閱卷：由第三方機構(gòu)組織實施。
（2）筆試采取閉卷方式進行，總分為100分�？荚嚂r間為120分鐘。
（3）筆試內(nèi)容：教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想（含新課程理念）、心理學、教育學、言語理解與表達、判斷推理、課堂教學設計與分析、班級管理工作等。
參加筆試的崗位，成績從高到低排名，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定面試人選。
2、面試
面試采取試講的方式。主要對應聘人員的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)進行考察。每名考生面試時間不超過15分鐘。
面試成立面試考官組，命題和現(xiàn)場打分由考官組組織進行，每個考官組為5人，由有關方面人員和專家組成（招聘學校及主管部門面試專家僅限1人），每個考官組設主考官1人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作。
根據(jù)綜合成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和考察人員。采取筆試和面試的崗位，若2名以上考生綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如面試成績?nèi)韵嗤�，加試面試，應聘人員的成績名次按面試加試后的成績排列；直接面試的崗位出現(xiàn)面試成績相同時，加試面試，按面試加試后的成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選。
報考人員未按規(guī)定時間、地點參加招聘考試的，視為自動放棄。
面試工作關鍵環(huán)節(jié)須全程錄音、錄像。
面試成績、綜合成績應于當天公布。
考試結(jié)束后，招聘學校將所有參加考試人員成績按崗位排序，確定擬聘對象，報臨汾市人社局備案。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定體檢考察人選。體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，招聘學�？筛鶕�(jù)報考比例和實際情況按綜合成績順次遞補（僅遞補一次）。
體檢做好事先準備和保密工作，體檢有關事宜在臨汾市教育局官方網(wǎng)站通知，體檢費用自理。體檢在市級公立綜合醫(yī)院進行，體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復査，經(jīng)招聘學校同意后，在另一醫(yī)療機構(gòu)組織復檢，以復檢結(jié)果為準。
招聘學校要組織對應聘人員思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力等情況進行考察。主要考察應聘人員在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。對證明材料有疑義的，招聘學�？梢噪娫捇卦L、函件征詢或派人到應聘人員所在畢業(yè)學校、派出所、進行實地調(diào)查。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。體檢考察不合格者，取消其聘用資格，缺額不再遞補。
（五）公示
根據(jù)面試、筆試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在臨汾市教育局網(wǎng)站公示7個工作日。
公示期滿無異議的，報市人社局備案。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
（六）聘用與待遇
1、招聘學校法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。聘用人員實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用；考核不合格的，解除聘用關系。
2、受聘人員享受招聘學校所在崗位工資福利待遇。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
七、聯(lián)系方式
臨汾一中第一附屬學校：
咨詢電話：0357-2310902（王老師）
臨汾市教育局：
監(jiān)督電話：0357-2683232
咨詢電話：0357-2682775
座機電話接聽時間為招聘期間工作日的工作時間。
附件：
1、臨汾一中第一附屬學校2023年校園招聘崗位計劃表.xlsx
