文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為進(jìn)一步加強(qiáng)臨汾市教育局直屬學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、山西省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、臨汾市人社局《關(guān)于做好2022年全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（臨人社發(fā)〔2022〕8號(hào)）等文件精神，臨汾市第一中心學(xué)校、臨汾一中第一附屬學(xué)校等2所直屬學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘教師42名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
3.堅(jiān)持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位所需具體資格條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生（含技工院校）、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
三、招聘計(jì)劃及崗位要求
臨汾市第一中心學(xué)校、臨汾一中第一附屬學(xué)校等2所直屬學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘教師42名。招聘崗位及所需的具體條件詳見《臨汾市第一中心學(xué)校臨汾一中第一附屬學(xué)校等2所臨汾市教育局直屬學(xué)校2022年公開招聘教師崗位信息表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件。
報(bào)考人員為2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證（學(xué)位證）書須在2022年7月31日之前取得。參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證及學(xué)位證、留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須在公告發(fā)布前取得；
（六）年齡滿18周歲、35周歲及以下（即1986年7月24日至2004年7月24日期間出生），博士研究生的年齡可放寬到40周歲（即1981年7月24日以后出生），以中小學(xué)一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)報(bào)考的年齡可放寬至40周歲（即1981年7月24日以后出生）。
（七）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須單位和主管部門同意方可報(bào)考；
（八）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的招聘對(duì)象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)服務(wù)期滿、考核合格的人員。
在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被取消的，將崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人員轉(zhuǎn)入一般性崗位（轉(zhuǎn)入專業(yè)要求、其他要求等相同的崗位）。
2.招聘條件或崗位要求的年齡、辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日。
3.所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求(應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標(biāo)明的專業(yè)一致)。專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設(shè)置的,考生畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。
4.受疫情影響，本次公開招聘工作中招聘中小學(xué)教師實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘學(xué)校與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格（初級(jí)中學(xué)以上相應(yīng)學(xué)科）的，依法解除聘用合同。以中小學(xué)一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱報(bào)考的考生報(bào)考時(shí)具有初級(jí)中學(xué)以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。
報(bào)考者教師資格證書的學(xué)科學(xué)段應(yīng)與所報(bào)崗位要求的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科可向下融通。先上崗人員在試用期內(nèi)取得教師資格證書應(yīng)符合上述要求。
凡有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的�？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報(bào)考;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
8.在報(bào)名之后、聘用之前，應(yīng)聘者已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
9.臨汾市域內(nèi)公辦學(xué)校在編教師，不得報(bào)考；
10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
五、招聘程序
本次招聘在臨汾市教育局、臨汾市紀(jì)委監(jiān)委駐臨汾市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組和臨汾市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘學(xué)校組織實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
本招聘公告須在山西省事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺(tái)（山西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“公開招聘”專欄）、臨汾市教育局官網(wǎng)發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2022年7月26日9:00-7月30日18:00
報(bào)名網(wǎng)址：臨汾市政府網(wǎng)站群—臨汾市教育局（http://www.linfen.gov.cn/jiaoyu/）。
報(bào)考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：臨汾市政府網(wǎng)站群—臨汾市教育局（http://www.linfen.gov.cn/jiaoyu/）
報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫《臨汾市第一中心學(xué)校臨汾一中第一附屬學(xué)校等2所臨汾市教育局直屬學(xué)校2022年公開招聘教師報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”），并上傳一張本人近期（近3個(gè)月）免冠正面證件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式）。
本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘學(xué)校進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘學(xué)校的一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書》，并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。（其中應(yīng)聘者《報(bào)名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由招聘學(xué)校結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。）
對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
2.資格初審和結(jié)果查詢
時(shí)間：2022年7月26日9:00至2022年7月31日18:00
報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，2022年7月30日18:00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，2022年7月30日18:00至2022年7月31日18:00期間，不能再提交資格審查、修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
3.開考比例
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)告知被取消崗位的報(bào)名人員。
4.改報(bào)崗位
招聘崗位被取消的原報(bào)考人員，可于規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。
（三）考試與資格復(fù)審
考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式（先面試，后筆試）。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
1.資格復(fù)審
資格復(fù)審由招聘學(xué)校具體實(shí)施。
資格復(fù)審時(shí)間：2022年8月3日8:00--16:00
地點(diǎn):臨汾市第一中心學(xué)校（臨汾市堯都區(qū)鼓樓西31號(hào)）
報(bào)考人員按照公告要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書，參加面試。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（或具備取得報(bào)到證的證明）、資格證（或資格考試合格成績(jī)單）、有效期內(nèi)第二代居民身份證（或印有本人戶口信息頁(yè)面的戶口簿）以及相關(guān)證明原件及復(fù)印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）；
大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，應(yīng)提供合格證，暫時(shí)未發(fā)放合格證的，可以先提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（“大學(xué)生村官”由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章；“特崗教師”由省教育廳審核蓋章；“三支一扶”人員未取得服務(wù)證書的由省人社廳審核蓋章，已取得服務(wù)證書的提供服務(wù)證書；“西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和“三支一扶”人員由團(tuán)省委審核蓋章；“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”人員由市、縣兩級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門審核蓋章）；退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須提供退伍證。
應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試
面試工作在臨汾市教育局、臨汾市紀(jì)委監(jiān)委駐臨汾市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組和臨汾市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下由招聘學(xué)校組織實(shí)施。面試方案報(bào)臨汾市人社局備案。
面試時(shí)間：2022年8月8日
面試采用無(wú)反饋式教學(xué)試講方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、教學(xué)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。面試命題由招聘學(xué)校委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。
面試要成立面試考官小組，每個(gè)考官小組為5人，由有關(guān)方面人員和專家組成，其中招聘學(xué)校及其主管部門的考官人數(shù)不超過(guò)1人。每個(gè)考官小組設(shè)主考官一人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。
面試根據(jù)資格審查合格人數(shù)及每個(gè)崗位報(bào)名實(shí)際情況進(jìn)行分組，如各招聘學(xué)校同一崗位資格審查合格人數(shù)過(guò)多，一個(gè)面試考官組無(wú)法一天內(nèi)完成試講的，招聘學(xué)�？稍黾尤舾擅嬖嚳脊俳M。為確保公平公正，采取加權(quán)平均法的辦法確定考生面試成績(jī)，計(jì)算辦法如下：
（1）首先計(jì)算出每個(gè)面試考場(chǎng)的面試平均成績(jī)（A1、A2、A3...An）；
（2）其次將所有面試考場(chǎng)的平均成績(jī)相加除以面試考場(chǎng)總數(shù)，計(jì)算出所有面試考場(chǎng)的總平均成績(jī)（R），即：R=（A1+A2+A3+...+An）÷n；
（3）再用面試總平均成績(jī)（R）除以各面試考場(chǎng)的平均成績(jī)（A）得出該面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)（Xn）。即：Xn=R÷An；
（4）考生最終面試成績(jī)?yōu)槊嬖囋汲煽?jī)乘以本面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)所得分值。
成績(jī)采取四舍五入的辦法進(jìn)行計(jì)算，加權(quán)系數(shù)保留4位小數(shù)，其余計(jì)算過(guò)程中計(jì)算結(jié)果均保留2位小數(shù)。
面試成績(jī)總分100分，占招聘總成績(jī)的50%。
面試過(guò)程全程錄像。面試成績(jī)當(dāng)天公布。
3.筆試
參加筆試人員名單及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公布，并由招聘單位告知參加筆試的應(yīng)聘人員。
在面試成績(jī)60分（含）以上的人員中，從高分到低分按照招聘崗位擬聘用人數(shù)的3倍確定參加筆試人員，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)達(dá)不到擬聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，面試成績(jī)達(dá)到70分（含）以上的人員均可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（1）命題和閱卷：筆試工作由招聘學(xué)校委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，占招聘總成績(jī)的50%�？荚嚂r(shí)間為150分鐘。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試公告為準(zhǔn)。
（3）筆試內(nèi)容：
內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想、新課程理念、心理學(xué)、教育學(xué)、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)與分析、班級(jí)管理工作等。
面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試總成績(jī)，考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高到低排序，如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，采取加試（面試）的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按加試成績(jī)排列。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到65分。
筆試成績(jī)、綜合成績(jī)于筆試結(jié)束后一周內(nèi)在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由各招聘學(xué)校組織實(shí)施。
1.做好事先準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在原發(fā)布網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。
應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄�？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。
體檢、考察不合格或因本人放棄等原因造成的崗位空缺，可按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。
（五）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示。
公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用批復(fù)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（六）聘用與待遇
1.招聘學(xué)校法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用；考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
2.聘用人員納入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工資福利待遇。
六、聯(lián)系方式
本次公開招聘政策和具體事宜咨詢各招聘學(xué)校
臨汾市第一中心學(xué)校：崔老師0357-3304302
臨汾一中第一附屬學(xué)校：王老師0357-2310902
監(jiān)督電話：0357-2683232（紀(jì)檢）
0357-2682775（人事）
電話接聽時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。
