文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入河南教師招聘群：540830853，考情、招聘信息早知道！2023年河南駐馬店確山縣招聘高層次教師方案
為不斷提升我縣教育水平，選聘樂(lè)教適教善教的優(yōu)秀人才進(jìn)入教師隊(duì)伍，根據(jù)《中共駐馬店市委、駐馬店市人民政府關(guān)于引進(jìn)高層次人才的實(shí)施意見》（駐發(fā)〔2016〕4號(hào)）、《中共確山縣委、確山縣人民政府關(guān)于推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》（確發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣高中教育實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2023年使用正式編制招聘高層次教師充實(shí)高中學(xué)校教師隊(duì)伍，滿足教育教學(xué)需求。特制定本方案：
一、招聘原則
1．堅(jiān)持編制空崗補(bǔ)缺的原則。
2．堅(jiān)持實(shí)際需要、擇優(yōu)聘用的原則。
3．堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
4．堅(jiān)持與教學(xué)崗位一致的原則。
二、招聘計(jì)劃和對(duì)象
（一）招聘計(jì)劃。計(jì)劃招聘確山縣第一高級(jí)中學(xué)教師10名。
（二）招聘對(duì)象。本次招聘教師對(duì)象為全日制普通高等院校2023年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或2022年、2021年未就業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含降低批次錄取和二級(jí)學(xué)院的畢業(yè)生；碩士不含委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、非全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和有工作經(jīng)歷的畢業(yè)生），實(shí)行分類（A類、B類、C類）招聘政策。其中A類為清華大學(xué)、北京大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、山東大學(xué)等部屬39所重點(diǎn)建設(shè)高校和教育部直屬6所師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)）畢業(yè)生；B類為具有國(guó)家建設(shè)學(xué)科高等院校畢業(yè)生；C類為全日制普通高等院校碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上畢業(yè)生（本科階段須為國(guó)內(nèi)全日制普通一本專業(yè)畢業(yè)且本碩專業(yè)一致）。
三、資格條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線方針政策，品行端正，遵紀(jì)守法。
2．本科畢業(yè)生年齡在28周歲以下（1995年3月31日以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1993年3月31日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1988年3月31日以后出生）。
3．所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、教師資格與招聘崗位要求相符（具體見附件2）。教師資格證的學(xué)科須與報(bào)考崗位一致；教師資格證未下發(fā)者須提供有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明。
4．身心健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5．有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（3）在全日制院校就讀的非應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，不得以本科學(xué)歷報(bào)考。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年4月20日—4月30日，本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（二）報(bào)名地點(diǎn)：確山縣教育局（確山縣城解放路371號(hào)），咨詢電話：0396-7039532（正常工作時(shí)間）
（三）攜帶材料：
1．個(gè)人簡(jiǎn)介；
2．報(bào)名登記表一式兩份，近期免冠同底1寸照片2張；
3．本人有效二代身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、教師資格證書或考試合格證明原件及復(fù)印件，師范類專業(yè)需提供加蓋學(xué)院公章的學(xué)業(yè)成績(jī)表。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放學(xué)位證、畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及《學(xué)業(yè)成績(jī)單》原件及復(fù)印件。
4.應(yīng)聘者應(yīng)按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位報(bào)名者按學(xué)科限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審査工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。對(duì)不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
五、組織考核
成立若干考核組，由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編委辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局配合進(jìn)行考核，考核辦法另行通知。
六、體檢、考察和公示
通過(guò)組織考核，根據(jù)考核成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2010年修訂試行）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
對(duì)體檢合格的人員，等額確定為考察對(duì)象。重點(diǎn)對(duì)報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)在體檢、考察階段因不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，按所報(bào)崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)�？疾旖Y(jié)束后，進(jìn)行公示。公示期間因自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。
七、聘用及待遇
（一）聘用
對(duì)新招聘的教師簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；試用期間待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2023年8月底上崗前未能取得教師資格證及2023年夏季畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。不能勝任教學(xué)工作或不服從分配的，取消聘用資格。所聘人員最低服務(wù)期限為9年（含試用期）。
（二）待遇
新招聘的教師分類享受以下優(yōu)惠政策：
1．A類免費(fèi)提供130平方米左右人才公寓一套，并給予30萬(wàn)元安家費(fèi)。人才公寓在9年服務(wù)期限內(nèi)享有居住權(quán)。服務(wù)期滿后，繼續(xù)留校任教的，住房產(chǎn)權(quán)歸己所有，并辦理產(chǎn)權(quán)過(guò)戶手續(xù)；
2．B類免費(fèi)提供120平方米左右人才公寓一套，在9年服務(wù)期限內(nèi)享有居住權(quán)。服務(wù)期滿后，繼續(xù)留校任教的，住房產(chǎn)權(quán)歸己所有，并辦理產(chǎn)權(quán)過(guò)戶手續(xù)；
3．C類給予30萬(wàn)元安家費(fèi)；
簽訂正式聘用合同后，安家費(fèi)在服務(wù)期前6年內(nèi)分年度發(fā)放。
上述招聘的教師在子女入園、入學(xué)，就醫(yī)，配偶一方隨遷就業(yè)等方面給予政策支持。
八、有關(guān)要求
1．招聘高層次教師工作是我縣發(fā)展高質(zhì)量教育事業(yè)的一項(xiàng)重要措施，為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立確山縣2023年招聘高層次教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，具體負(fù)責(zé)招聘工作。
2．招聘過(guò)程要嚴(yán)格按原則辦事、按程序操作，實(shí)行陽(yáng)光作業(yè)，廣泛接受群眾監(jiān)督，確保公開公正。
3．縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編委辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局、縣教育局等部門要密切配合，充分發(fā)揮職能作用，確保人才招聘工作順利進(jìn)行。
4．對(duì)在組織考核過(guò)程中弄虛作假，或不服從分配安排的一律不得錄用。
本次招聘解釋權(quán)及未盡事宜由確山縣2023年招聘高層次教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
