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局辦公室
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》（豫人社〔2015〕55號）及《河南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關于深化高等教育領域簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革實施意見的通知》（豫政辦〔2017〕156號）規(guī)定，結合學校工作需要，經(jīng)批準，我校擬通過公開招聘引進碩士研究生60名。現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：
一、學校概況
駐馬店幼兒師范高等專科學校是經(jīng)河南省人民政府批準、國家教育部備案核準的一所公辦全日制高等專科學校，以培養(yǎng)適應教育事業(yè)發(fā)展需要的高等應用型人才、開展教育科學研究，傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，建設特色鮮明的應用型專科高校為目標。是河南省文明校園、河南省大中專院校就業(yè)工作先進集體。學校位于駐馬店市盤龍山路2658號，現(xiàn)有教職工400余名，全日制在校生10000余名，教育教學設施設備齊全，環(huán)境優(yōu)雅，交通便利。
二、招聘計劃和崗位
2023年計劃使用人才編制公開招聘工作人員60名，其中高層次人才10名，校園招聘50名，詳見《駐馬店幼兒師范高等�？茖W校2023年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）和《駐馬店幼兒師范高等�？茖W校2023年校園招聘人員崗位表》（附件2）。
三、招聘對象
（一）高層次人才招聘對象
要求國內(nèi)雙一流院校普通高等教育碩士研究生學歷、碩士學位及以上畢業(yè)生，或QS世界大學綜合排名前300名國（境）外院校畢業(yè)的碩士及以上研究生并同時具有教育部留學服務中心國外學歷學位認證書且符合專業(yè)招聘條件的。年齡要求35周歲以下（1988年3月1日以后出生），具有副教授及以上專業(yè)技術職務者，條件可適當放寬。
（二）校園招聘對象
要求2022年、2023年普通高等教育碩士研究生學歷、碩士學位及以上畢業(yè)生，或具有教育部留學服務中心國外學歷學位認證書且符合專業(yè)招聘條件的2022年、2023年國（境）外院校畢業(yè)的碩士及以上研究生。應屆畢業(yè)生的學歷學位證書須在2023年8月31日前取得，教育部留學服務中心國外學歷學位認證書須在2023年9月30日前取得。年齡要求30周歲以下（1993年3月1日以后出生）.
四、招聘的資格條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有招聘崗位要求的學歷學位條件，同時具備崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.符合崗位要求的年齡條件〔（30周歲以下為1993年3月1日（含）以后出生，其他年齡依此類推〕；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.招聘崗位要求的其他資格條件；
（二）有下列情況之一的不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.五年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次公開招聘人員公告在駐馬店市人力資源和社會保障局（http://hrss.zhumadian.gov.cn）、駐馬店幼兒師范高等�？茖W校（http://www.zyz.edu.cn）官網(wǎng)同時發(fā)布。發(fā)布的信息以駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站內(nèi)容為準，請考生隨時關注。
（二）報名
采取網(wǎng)上報名的方式，考生可登錄駐馬店市人力資源和社會保障局（http://hrss.zhumadian.gov.cn）、駐馬店幼兒師范高等專科學校（http://www.zyz.edu.cn）官網(wǎng)，查詢駐馬店幼兒師范高等�？茖W校招聘崗位，并按公告要求報名時間內(nèi)發(fā)送郵件到指定郵箱報名，每人限報1個崗位。郵件以“高層次人才或校園招聘+專業(yè)+姓名”命名，包含簡歷和《駐馬店幼兒師范高等�？茖W校2023年公開招聘人員報名表》（附件3），簡歷應包含具備崗位設置條件的相關材料。
報名起止時間：2023年3月16日起至2023年4月6日止。
發(fā)送郵件報名指定收件郵箱：zmdyzrsc@163.com
（三）資格審查
根據(jù)考生所發(fā)郵件提供的信息，由學校招聘工作領導小組辦公室對報名人員進行初步資格審查。通過初步資格審查人員名單將在駐馬店幼兒師范高等�？茖W校官網(wǎng)公布，請報名人員及時關注。
資格審查貫穿招聘全過程，報考人員報名時提交的相關信息和有關材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。
（四）考試
考試包括筆試和面試，由駐馬店幼兒師范高等�？茖W校組織實施。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。委托專門考試機構或高等院校承擔。
1.筆試
筆試內(nèi)容：閉卷考試，滿分100分。主要考查教育學、心理學方面的知識（不指定參考書目）。
參加筆試時，應試者須持本人準考證、有效身份證等方可進入考場�？荚嚂r間、地點及注意事項以準考證為準。
根據(jù)考生筆試成績，按各崗位擬招聘職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員（進入面試最后一名成績并列時，并列人員全部進入面試）。筆試成績和進入面試人員名單在駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店幼兒師范高等專科學校官網(wǎng)公布。
若崗位擬招聘職位人數(shù)與報名人數(shù)比達不到1:3的，結合崗位報名人數(shù)、專業(yè)分布等實際情況，緊缺崗位經(jīng)省轄市以上事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。
2.面試
面試前進行資格復審，面試具體時間、地點等相關事項在駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店幼兒師范高等專科學校官網(wǎng)另行通知。
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》（豫人社〔2015〕55號）的規(guī)定，面試當天若因相關崗位人員缺考等原因，形不成競爭的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，省轄市以上事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，面試繼續(xù)進行，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組面試人員平均分（含）以上。能形成競爭的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，省轄市以上事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，面試繼續(xù)進行。面試缺考者不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。
面試內(nèi)容：按所報學科，采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式講一節(jié)與所報學科、層次相一致的微型課并進行答辯，面試成績滿分為100分。其中，體、音、美、藝術等特殊專業(yè)采取講微型課加專業(yè)才能展示的方式。微型課時間為10分鐘，答辯或?qū)I(yè)才能展示時間為5分鐘。
面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像，并及時在駐馬店市人力資源和社會保障局（http://hrss.zhumadian.gov.cn）、駐馬店幼兒師范高等�？茖W校（http://www.zyz.edu.cn）官網(wǎng)公布面試成績及排名。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
按照考試總成績從高分到低分的順序確定體檢考察人選，進入體檢最后一名成績并列時，筆試成績得分高者進入體檢。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）體檢
體檢工作由駐馬店幼兒師范高等�？茖W校組織實施。學校分別根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報考的同一職位并參加考試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢標準及項目，按照河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）進行，體檢費用由考生自理。
體檢不合格者不得進入考察環(huán)節(jié)。
（六）考察
對體檢合格的人員，等額確定為考察對象�？疾祀A段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察。考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補。
具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）制定考察工作方案，并組織實施。
考察合格人員若與其他單位簽有勞動合同或就業(yè)協(xié)議的，需在考察期結束前由本人負責予以解除，并提供相關手續(xù)。如不能在規(guī)定時間內(nèi)解除的，視為個人自動放棄聘用資格。
（七）公示和聘用
根據(jù)考察結果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
六、疫情防控
考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規(guī)定，做好防范工作。
七、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求參加報名、資格確認、考試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。招聘工作全過程接受社會各界監(jiān)督，學校紀委全程進行監(jiān)督。對弄虛作假、在招聘過程中違反有關規(guī)定者，一經(jīng)查實，將取消其聘用資格；對違反人才引進紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分。
嚴格實行回避制度，學校負責人和招聘工作人員，凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應實行公務回避；報考者凡與學校負責人有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，應實行任職回避。
本公告解釋權歸駐馬店幼兒師范高等�？茖W校。
咨詢電話：0396-3690379；0396-3690360
監(jiān)督電話：
駐馬店幼兒師范高等專科學校紀委0396-3572966
駐馬店市人力資源和社會保障局0396-2812540
附件：1.《駐馬店幼兒師范高等�？茖W校2023年公開招聘高層次人才崗位表》
2.《駐馬店幼兒師范高等專科學校2023年校園招聘人員崗位表》
3.《駐馬店幼兒師范高等�？茖W校2023年公開招聘人員報名表》
駐馬店幼兒師范高等專科學校
2023年3月9日
附件
附件1.《駐馬店幼兒師范高等�？茖W校2023年公開招聘高層次人才崗位表》.xlsx
