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2018年度湖北省襄陽市一中等四所市直高中教師招聘公告

時間:2018-03-27 22:35:38 點擊:

2018年度襄陽市一中等四所市直高中專項公開招聘教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于下達(dá)2018年度市直部分事業(yè)單位編制、增人計劃的通知》(襄機(jī)編辦[2018]2號)、《2018年市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作方案》,襄陽市教育局組織襄陽市一中等四所高中專項公開招聘43名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象

招聘對象、崗位條件等見《2018年度襄陽市一中等四所高中專項公開招聘工作人員崗位一覽表》。(附件1),對《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢,請直接同招聘學(xué)校聯(lián)系。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、“985”“211”院校全日制畢業(yè)生;

3、取得報考崗位的教師資格證書(或教師資格合格證書、普通話證書、全日制本科學(xué)歷證書);

4、遵守國家法律、法規(guī),具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

5、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

(三)關(guān)于報考年齡等相關(guān)截止時間

1、年齡計算截止時間為:2018年1月1日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下,則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1988年1月1日及以后出生,其他依此類推)。

2、報名時必須提供各類證件原件及復(fù)印件各一套,若因相關(guān)證件未發(fā)放而無法提供的,要確保在2018年8月31日前取得。2018年8月31日還未提交相關(guān)證明材料的,按要求取消聘用資格。

三、報名

(一)報名方式

報名方式:本次招聘考試的報名、初審、繳費和領(lǐng)取準(zhǔn)考證均在各招聘單位現(xiàn)場進(jìn)行。

(二)報名方法

1、報考人員可在2018年3月27日8∶30至4月4日18∶00期間到各招聘學(xué)校現(xiàn)場報名。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實填寫有關(guān)信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

2、專業(yè)參考目錄依據(jù)教育部2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對應(yīng)關(guān)系表》(教部學(xué)位辦[2011]25號)。

3、符合招聘條件的人員向招聘學(xué)校提出應(yīng)聘申請,自行通過市教育局、招聘學(xué)校網(wǎng)站下載填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》(一式二份),填寫完整后交各招聘學(xué)校。

各報名人員需要提供以下證件的原件、復(fù)印件各一套:

(1)是應(yīng)屆畢業(yè)生的,應(yīng)提供本人的二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、3張1寸彩色照片及教師資格合格證書、普通話證書。

(2)是往屆畢業(yè)生的,應(yīng)提供本人的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、3張一寸彩色照片及教師資格證(教師資格合格證書、普通話證書)。

(三)查詢初審結(jié)果與報名繳費、確認(rèn)

各招聘學(xué),F(xiàn)場進(jìn)行資格審核,報名人員審查合格的,繳費后由招聘學(xué)校為報名人員發(fā)放由市教育局統(tǒng)一制作的筆試準(zhǔn)考證。招聘時每人限報其中一個學(xué)校一個崗位,如果報考多個崗位的,取消報考資格。

(四)考生參加筆試時須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。

四、考試辦法

面向本科及以上學(xué)歷人員招聘的崗位采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的崗位采取面試和考察相結(jié)合的辦法,

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容

測試與報考學(xué)科崗位相關(guān)的教學(xué)專業(yè)知識以及教科研知識。

2、筆試時間、筆試地點:另行通知。

3、筆試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1:3,達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計劃。

4、根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定,截止2018年8月31日,“三支一扶高校畢業(yè)生”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務(wù)期滿2年且考核合格的,報考事業(yè)單位工作人員時,筆試成績增加5分。計算公式為:[筆試成績+5分)]×40%=筆試總成績!叭б环龈咝.厴I(yè)生”和“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。請符合條件的應(yīng)聘人員,持原招錄時的報到證、服務(wù)協(xié)議或合同、服務(wù)單位所在地縣級以上人社或組織部門出具的服務(wù)證明(書),以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份),按照筆試成績加分公告時間要求到襄陽市教育局人事科(襄陽市襄城區(qū)運動路93號5樓1507房間)辦理筆試加分手續(xù),未按公告要求按時申請加分的,視為放棄加分。

5、筆試成績在襄陽市教育局網(wǎng)站公示。

(二)面試

1、根據(jù)考生筆試成績從高分到低分,一般按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1:3的比例確定參加面試人選;只面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的免筆試崗位,面試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1:2;達(dá)不到開考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計劃。

2、面試資格復(fù)審。面試開始前,資格復(fù)審公告由市教育局在市教育局、招聘學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。資格復(fù)審由各招聘學(xué)校和市教育局負(fù)責(zé)審核把關(guān),并現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。應(yīng)聘人員不按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,或超過時間未領(lǐng)取《面試通知書》的,視為放棄面試資格或取消面試資格?忌鲃臃艞壻Y格復(fù)審或面試資格,應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的,招聘學(xué)校2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實,出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績在合格線內(nèi)從高到低依次遞補(bǔ),并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時間、地點:由各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)通知。

3、面試開始前,襄陽市教育局在本局網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》。面試具體時間、地點由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)通知考生。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。

4、面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)水平、教學(xué)能力、教研能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力等。面試采取說課、講課方式進(jìn)行。

(三)成績計算

筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績占40%,面試成績占60%計算總成績。筆試成績的計算公式為:筆試成績×40%=筆試總成績,面試成績計算公式為:面試成績×60%=面試總成績。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

(四)成績查詢

筆試成績、面試成績及總成績查詢請登陸:襄陽市教育局網(wǎng)站(http://www.xyjyw.org)

五、考察、體檢、公示、聘用管理

(一)考察、體檢

招聘學(xué)校對在總成績合格線以上人員,依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和體檢?偝煽兿嗤,以筆試成績高低確定。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)考生此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)擬聘用人員確定及公示

由市教育局分別在市教育局、市人社局及各招聘學(xué)校網(wǎng)站上對擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀(jì)律的,取消聘用資格。

(三)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的,由用人學(xué)校按相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù),享受國家政策規(guī)定的待遇。試用期考察不合格人員,取消聘用。

六、考試收費

根據(jù)鄂價費[2007]18號文件規(guī)定,事業(yè)單位公開招聘收費標(biāo)準(zhǔn)為:筆試每人每科50元,面試每人每次50元。

七、聯(lián)系電話

公開招聘工作由市教育局組織、市人社局指導(dǎo)監(jiān)督、市

紀(jì)委派駐市教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。政策咨詢電話:

市教育局:0710-3518025;

市一中:余老師13871770158

市三中:彭老師13972213589

市四中:李老師18972095732

市五中:楊老師18972209476

監(jiān)督電話:0710-3511115,0710-3607160。

附件:1、《2018年襄陽市直部分高中專項公開招聘工作人員崗位一覽表》.xls

2、《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》.doc

襄陽市教育局

2018年3月26日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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