2017年度�？悼h事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）精神，按照2017年度全縣事業(yè)單位編制、增人計劃，面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、對象
（一）招聘人數(shù)。124名。
（二）招聘對象。招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件和職數(shù)見附表《2017年度保康縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員一覽表》（簡稱《崗位一覽表》）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)力，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康；
（二）符合《事業(yè)單位人事管理條例》及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及《崗位一覽表》公布的條件。
有下列情形之一者不得報名：
一是在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
二是涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
三是曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職以及被各級機關(guān)、事業(yè)單位辭退不滿5年的；
四是現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2018年在讀生；
五是法律法規(guī)規(guī)定的其他不得錄（聘）用的人員。
三、相關(guān)截止時間要求
（一）年齡要求。年齡計算截止時間為2017年7月1日，如年齡限制在40周歲及以下，那么計算時間應(yīng)為1977年7月1日及以后出生。
（二）專業(yè)工作經(jīng)歷要求。相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷以及從事本行業(yè)工作經(jīng)歷計算截止時間為2017年7月31日。
（三）各類證件要求。相關(guān)崗位所需證件必須在2017年7月31日前取得。
（四）“四項目”要求�！叭б环觥钡取八捻椖俊比藛T應(yīng)是2017年7月31日服務(wù)期滿且取得《合格證書》的人員可享受“加分”政策。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告。根據(jù)襄陽市人社局審核批準(zhǔn)的《2017年度保康縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作方案》通過襄陽市人社網(wǎng)、保康黨建網(wǎng)、《今日�？怠穲�、�？等耸驴荚嚲W(wǎng)、�？等瞬啪W(wǎng)面向社會公開發(fā)布《2017年度�？悼h事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《招聘公告》）。
（二）報名及資格初審。
1、報名時間與方式。
報名時間：2017年11月23日8:30至11月27日18:00（雙休日不休息）。
報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名同時進(jìn)行（應(yīng)聘人員只能選擇一種報名方式報名）。
現(xiàn)場報名地點設(shè)在�？悼h人社局辦公大樓三樓辦公大廳�，F(xiàn)場報名人員應(yīng)按照《招聘公告》所設(shè)置的條件現(xiàn)場報名時需提供二代身份證、畢業(yè)證、從業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、“四項目”合格證原件及復(fù)印件1份進(jìn)行現(xiàn)場初審，填寫《2017年度�？悼h事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。
網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員，請仔細(xì)閱讀《招聘公告》所規(guī)定的資格條件，包括：崗位名稱、崗位代碼、年齡、學(xué)歷（分全日制普通或成教學(xué)歷）、專業(yè)、籍貫、從業(yè)資格、專業(yè)工作經(jīng)歷以及本行業(yè)工作經(jīng)歷等。然后登陸保康縣人事考試網(wǎng)（WWW.BKRSKSW.ORG.CN)點擊《網(wǎng)上報名》開始報名，填寫相關(guān)個人信息，上傳近期免冠正面證件照（JPG格式，寬度1--2厘米，高度2--3厘米，大小20KB）。對報名初審資格未通過的，可以改報其他崗位。如考生報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格；筆試入圍后經(jīng)資格復(fù)審對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。
2、證件和照片。報名與考試時使用的二代身份證必須一致�，F(xiàn)場報名人員應(yīng)提交本人近期免冠紙質(zhì)1寸正面證件照二張。
3、繳費和領(lǐng)取準(zhǔn)考證�，F(xiàn)場報名人員經(jīng)初審合格后需現(xiàn)場繳納考務(wù)費，網(wǎng)上報名人員請在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時繳納考務(wù)費。考務(wù)費根據(jù)鄂價費字〔2007〕18號、鄂價費規(guī)〔2011〕100號文件規(guī)定筆試考務(wù)費每科50元，兩科計100元。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免筆試考務(wù)費待遇。
農(nóng)村特困大學(xué)生須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件并蓋章)方可減免考務(wù)費。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間為12月6日至8日，請報考人員到襄陽市�？悼h人社局三樓辦公大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動放棄。
4、崗位選擇。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，填報多個崗位的，取消報名資格。
5、注意事項。應(yīng)聘人員參加筆試時須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證。
（三）筆試。
1、筆試科目。
筆試時間：2017年12月9日上午；
8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測試》；
10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》。
本次筆試�？悼h人社局不指定任何考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試地點。請詳見準(zhǔn)考證。
3、開考比例。請詳見《崗位一覽表》所設(shè)置的比例，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或核減該崗位招聘計劃。
4、加分政策。根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，截止2017年7月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”等項目服務(wù)期滿2年且考核合格的，本次事業(yè)單位招聘工作人員時，筆試成績增加5分。計算公式為：[(《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷2×(2/3)+5分)]×50%=筆試總成績。“三支一扶高校畢業(yè)生”和“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請符合條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時的報到證、服務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議、服務(wù)期滿《合格證書》或服務(wù)單位所在地縣級以上組織或人社部門出具的服務(wù)證明(書)，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)于12月15日18:00時前到�？悼h人社局人事考試院(�？悼h城關(guān)鎮(zhèn)清溪路97號縣人社局辦公大樓5樓)辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。
5、成績公布。筆試成績通過保康縣人事考試網(wǎng)、保康縣人社局門前公告欄發(fā)布，請考生登陸�？等耸驴荚嚲W(wǎng)查詢。
（四）面試。
1、確定面試人選。按照《崗位一覽表》設(shè)定的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定面試人選，達(dá)不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。
2、面試資格復(fù)審。面試開考前，由�？悼h人社局在《�？等耸驴荚嚲W(wǎng)》上發(fā)布網(wǎng)上報名人員資格復(fù)審公告，�？悼h人社局對網(wǎng)上報名人員擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審�，F(xiàn)場報名資格初審以及網(wǎng)上報名人員資格復(fù)審合格者由�？悼h人社局發(fā)放《2017年度�？悼h事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員面試通知書》（以下簡稱《面試通知書》）。網(wǎng)上報名人員不按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。網(wǎng)上報名人員放棄資格復(fù)審或入圍考生放棄面試資格，應(yīng)向�？悼h人社局出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至�？悼h人事考試院信箱（23638475@QQ.COM或1064314579@QQ.COM)。未出具書面聲明而招聘組織單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘組織單位2名及以上工作人員確認(rèn)并記錄在案予以證實，并在報考同一崗位人員中以筆試總成績由高到低的順序依次遞補。網(wǎng)上報名人員資格復(fù)審時請攜帶本人筆試準(zhǔn)考證以及報名時提供的相關(guān)證件原件進(jìn)行印證。所有參加面試考生在領(lǐng)取《面試通知書》時需繳納面試考務(wù)費50元。
網(wǎng)上報名考生資格復(fù)審以及現(xiàn)場報名考生領(lǐng)取《面試通知書》時間、地點另行通知。
3、面試公告發(fā)布。面試開考前，由�？悼h人社局在《�？等耸驴荚嚲W(wǎng)》上發(fā)布《2017年度�？悼h事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員面試公告》（以下簡稱《面試公告》）。面試具體時間、地點請詳見《面試通知書》�！睹嬖嚬妗钒l(fā)布后，在面試舉行前五天，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補。
（五）成績計算。筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績占50%、面試成績占50%計算總成績。筆試成績的計算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×50%=筆試總成績，面試成績計算公式為：面試成績×50%=面試總成績。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。
面試成績及總成績請考生登陸《�？等耸驴荚嚲W(wǎng)》或在�？悼h人社局辦公大樓門前公告欄中查詢。
（六）體檢、考察
依據(jù)考生總成績從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察。《崗位一覽表》中有“優(yōu)先”條件要求的，是指總成績相同時，其“優(yōu)先”可優(yōu)先進(jìn)入考察、體檢、公示程序。若無“優(yōu)先”條件要求的，總成績相同的，以筆試成績高低確定。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)考生此次考試總成績從高分到低分依次遞補。進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的考生應(yīng)在體檢、考察考生公示后十日內(nèi)向保康縣人社局人事考試院提交個人學(xué)籍檔案以及個人手寫自傳一份（個人自傳寫法請在《�？等瞬啪W(wǎng)》中查詢），逾期的視為自動放棄，后果由本人承擔(dān)。
1、體檢。身體健康檢查參照人社部發(fā)〔2010〕12號文件要求執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
2、考察�？疾煊煽h人社局牽頭，用人單位主管部門具體進(jìn)行考察�？疾燹k法：一是2017年應(yīng)屆畢業(yè)生重點審查本人學(xué)籍檔案，有工作經(jīng)歷的還需現(xiàn)場考察；二是往屆畢業(yè)生重點從思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進(jìn)行考察。對參與非法組織活動和有違法違紀(jì)行為記錄以及其畢業(yè)證在國家教育部學(xué)信網(wǎng)無注冊的實行“一票否決”�？疾旃ぷ鞣桨噶硇兄贫ā�
（七）擬聘用人員公示
根據(jù)面試成績、考察情況、體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，通過縣人力資源和社會保障局公告欄及《�？等耸驴荚嚲W(wǎng)》向社會公示7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有弄虛作假的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)該考生所報考的職位由用人單位及主管部門研究決定是否從高分到低分進(jìn)行遞補。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，由用人單位與其簽訂不少于五年的聘用合同，實行崗位管理，落實相關(guān)待遇，納入事業(yè)編制、人事計劃管理范圍。《崗位一覽表》中設(shè)置的有“最低服務(wù)年限的”，被聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂“最低服務(wù)年限”協(xié)議，明確雙方違約責(zé)任。
五、咨詢及聯(lián)系電話。0710--5990069，5990023，5990030，5990025。
附件：1、《2017年度保康縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員一覽表》；
2、《2017年度�？悼h事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》。
�？悼h人力資源和社會保障局
2017年11月20日
1、《2017年度�？悼h事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員一覽表》.xls
2、《2017年度保康縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》.doc