為進一步加強社區(qū)工作力量，推進專職社區(qū)工作者隊伍職業(yè)體系建設，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘專職社區(qū)工作者�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
計劃招聘專職社區(qū)工作者13名，具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2024年浦江縣專職社區(qū)工作者招聘崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍。政治素質(zhì)好，能自覺遵守國家的法律法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有較強的組織紀律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德。
（二）崗位要求
1.戶籍要求：①浦江縣戶籍或出生地為浦江（以身份證號碼為準）；②在浦江縣機關(guān)部門、縣屬各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)工作簽訂勞動合同且社保繳納一年以上的戶籍不限；③具有“社會工作”或“社會工作與管理”專業(yè)本科及以上學歷的戶籍不限；④中級社會工作師職業(yè)資格及以上的戶籍不限；⑤研究生以上學歷的戶籍不限；⑥獲縣級以上勞動模范、青年五四獎章、三八紅旗手、“金華好人”“浦江好人”榮譽的戶籍不限。
2.年齡：40周歲及以下人員，即：1983年12月12日（含12月12日當日）以后出生人員。
（三）有下列情形之一的，不得報考
1.因違法犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.曾被開除公職的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
6.觸犯法律法規(guī)，正被司法機關(guān)立案偵查、審查起訴的人員；
7.在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）等各類人事考試中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員；
8.公告發(fā)布之日前3年內(nèi)從本地離職的專職社區(qū)工作者；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和辦法
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→資格初審及改報名→筆試→資格復審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。
（一）注冊及報名
報名時間：2024年12月17日9時—12月23日17時
報名網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com）
報考人員需仔細閱讀誠信報考承諾書，按要求如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息并選擇崗位進行報名，僅注冊不選擇崗位視為無效報名，逾期不再受理注冊及報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。
（二）資格初審及改報名
資格初審時間：2024年12月17日9時—12月24日17時
由中共浦江縣委社會工作部組織對報考人員選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員說明理由。通過資格初審的不能再報考其他崗位，未通過的報考人員可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。
資格初審通過人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的崗位，按比例核減或取消招聘崗位。招聘崗位取消的，報考人員自接到招聘崗位取消通知起24小時內(nèi)改報其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報名。
（三）加分項
材料提交時間：2024年12月25日—12月27日（上午8:30—11:00，下午14:00—17:00）
有加分項的考生，請將加分項目申請表（附件2）、相關(guān)資料原件及復印件送至中共浦江縣委社會工作部一樓（人民東路38號老縣府內(nèi)）進行審核（聯(lián)系電話：0579-88089573），逾期不再受理加分事項。加分項情況將在浦江縣人民政府網(wǎng)公示。
（四）下載并打印準考證
下載打印時間：2024年12月31日9時—2025年1月4日11時
報考人員需在規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報名平臺自行下載打印準考證。
（五）筆試
筆試時間：2025年1月4日9時—11時
筆試科目：《綜合基礎知識》，滿分為100分。
報考人員必須同時攜帶準考證和有效身份證件，按照準考證上規(guī)定的時間、地點和要求參加考試。
（六）資格復審和面試
根據(jù)筆試成績與加分分值的合計分從高到低按招聘名額1:2比例確定面試對象。
面試前進行資格復審。資格復審由中共浦江縣委社會工作部組織實施，具體時間地點另行通知。資格復審合格者，參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，按該崗位合計分從高分到低分遞補。
資格復審時，攜帶網(wǎng)上報名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書以及報考崗位所需的其他證件（證明）原件及復印件；留學人員還應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷認證書；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時間、地點另行通知。
面試滿分為100分，合格分為60分（各崗位參加面試人員與招聘名額出現(xiàn)1:1的比例時，面試成績合格分為70分）。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
（七）總成績計算
總成績=（筆試成績+加分項分數(shù)）×40%+面試成績×60%。
（八）體檢、考察
根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定體檢人員。
體檢工作按人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）規(guī)定執(zhí)行。體檢參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢實施前，國家或浙江省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或放棄體檢的，按該崗位總成績從高分到低分遞補。體檢費用由考生自理。
體檢結(jié)束后，從高分到低分按招聘名額1:1的比例確定考察對象。
考察工作參照公務員考錄工作相關(guān)辦法進行；放棄考察或考察不宜聘用的，在體檢合格人員名單中按總成績從高到低依次遞補。
（九）公示、聘用
體檢、考察結(jié)束后，對擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。
三、其他事項
（一）本次招考所涉及的戶籍、社保繳納、學歷、職業(yè)資格證書、各類榮譽取得時間統(tǒng)一截止2024年12月12日。
（二）如總成績相同，以筆試成績高低，先后排名。
（三）有以下情形的在此次報考相應崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
1.辦理聘用手續(xù)前遇放棄資格的；
2.無正當理由或未經(jīng)用人單位同意不按規(guī)定時間報到的；
3.本次招聘建立專職社區(qū)工作人員儲備制度，進入體檢但未被錄用的考生組成儲備庫，儲備時間自確定為儲備對象之日至下次招聘公告發(fā)布之日，最長不超過1年。儲備庫遞補規(guī)則如下：
（1）按照本崗位總成績從高到低依次遞補。
（2）若本崗位遞補人員不足時，從其他崗位依次遞補，遞補人員按照總成績從高到低依次遞補。
符合下列情況之一時，可使用儲備庫人員：（1）無正當理由逾期不報到或被發(fā)現(xiàn)不符合聘用資格和條件被取消聘用資格的；（2）聘用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的；（3）儲備時間內(nèi)該崗位人員辭職的；（4）儲備時間內(nèi)被招聘單位辭退的；（5）其他情況導致人員無法繼續(xù)在崗工作的。
（四）此次聘用的專職社區(qū)工作者，須在達到社會工作者職業(yè)水平考試條件后2年內(nèi)取得國家社會工作者職業(yè)資格證書，未按時取得的不予續(xù)簽勞動合同。
（五）筆試成績、入圍面試人員名單、總成績、體檢入圍人員及體檢結(jié)果、擬聘用人員公示等信息均在浦江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pj.gov.cn）上發(fā)布，不再另行通知，請各位考生及時登錄查詢并保持手機暢通。
（六）考試不指定復習參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以考試命題為名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本部門無關(guān)。
（七）根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》及《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，考生提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消資格并納入征信體系。公開招聘中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（八）本公告由中共浦江縣委社會工作部負責解釋。未盡事宜，由中共浦江縣委社會工作部會同浦江縣人力資源和社會保障局共同研究決定。咨詢電話：0579-88089573。