根據市紀委監(jiān)委工作需要，面向社會公開招聘勞動合同制人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人員類別及人數(shù)
（一）紀檢監(jiān)察輔助人員6名（男性4名，女性2名）。
（二）后勤服務人員3名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法、誠實守信、品行端正、無違紀違法行為；
3.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；
4.組織紀律性強，恪守職業(yè)道德，保守工作秘密，能承受加班值班的壓力；
5.服從安排，吃苦耐勞，工作積極主動、責任心強，有較強的學習能力和溝通協(xié)調能力，有較強的團隊合作精神和較好的適應能力。
（二）招聘要求
1.紀檢監(jiān)察輔助人員崗位要求：從事紀檢監(jiān)察輔助性工作，主要負責辦案場所值班值守相關工作。根據工作安排，必要時需24小時分三班倒值班（含夜班、周末、法定節(jié)假日）。
2.后勤服務人員崗位要求：從事市紀委監(jiān)委機關輔助性工作。
3.性別要求：①紀檢監(jiān)察輔助人員招聘男性4名，女性2名；②后勤服務人員性別不限。
4.年齡要求：35周歲以下（即1988年11月28日后出生）。
5.學歷要求：①紀檢監(jiān)察輔助人員要求大專以上學歷，專業(yè)不限；②后勤服務人員要求本科以上學歷，專業(yè)不限。
6.中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先錄用。
（三）有下列情形之一人員不得報考：
1.受過刑事處罰或治安管理處罰的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
3.被依法列為聯(lián)合懲戒對象或有較嚴重的個人不良信用記錄的；
4.在各級機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
所招聘人員為編制外人員。擬招聘人員確定后，試用期2個月，試用期工資每月2000元；試用期滿后，薪酬福利待遇參照信宜市機關單位現(xiàn)有聘用人員待遇執(zhí)行。
四、招聘程序和方法
（一）報名
1.報名時間：2024年11月29日至12月4日，工作日的上午：8:30-12:00，下午：2:30-5:30。
2.報名地點：信宜市紀委監(jiān)委干部室（信宜市迎賓大道飛鷹旁原國稅局辦公樓11樓），聯(lián)系電話：0668-8837993。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
4.報名材料：
（1）《信宜市紀委監(jiān)委公開招聘合同制人員報名登記表》（雙面打�。ǹ傻卿浶乓耸腥嗣裾Whttp://www.xinyi.gov.cn下載，也可報名時領取填寫）；
（2）有效身份證、畢業(yè)證和學位證；
（3）榮譽證書；
（4）本人近期正面半身大一寸彩色照片3張。
第（2）和（3）項資料均需提供原件和復印件，報名時將報名材料按第（1）項至（3）項依次排序裝訂出示給工作人員。
（二）資格審查
由信宜市紀委監(jiān)委根據招聘條件對報名人員進行資格審核，資格審查貫穿于招聘工作全過程。符合條件的報考人數(shù)應達到招聘人數(shù)的3倍以上，未達到相應比例的，則相應減少招聘人數(shù)。對符合報名條件的考生，發(fā)給準考證。
（三）筆試
1.采取集中統(tǒng)一閉卷方式考試。限時90分鐘，滿分為100分。
2.筆試時間及地點另行通知，不參加筆試者，視為自動放棄。
3.根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘職位的比例為3:1。如進入面試的最后一名出現(xiàn)2個或多個同等分數(shù)的人，同時進入面試。
（四）面試
1.面試時間和地點另行電話通知到個人。收到通知后，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。
2.面試采用結構化方式進行，滿分為100分，具體事宜另行通知。
（五）總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。
若應聘人員總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
（六）體檢
根據成績從高分到低分的排名按招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人員名單，體檢工作按有關規(guī)定執(zhí)行，體檢合格人員確定為政審對象。體檢不合格的，按照排名高低依次遞補體檢人員。體檢費由應聘者自理。
（七）政審
政審工作由信宜市紀委監(jiān)委具體負責實施。政審內容主要包括應聘者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、計劃生育情況、遵紀守法、廉潔自律、檔案資料以及是否需要回避等方面的情況。
（八）確定聘用人選
根據政審情況，經信宜市紀委常委會會議集體研究討論，確定聘用人選。
（九）公示
擬聘用人選將在信宜市人民政府網公示5個工作日。
（十）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經公示無異議，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期為2個月（試用期包括在合同期內），試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格則解除勞動合同。錄用后，如違反有關合同規(guī)定，用人單位可以解除勞動合同，并按國家有關規(guī)定給予處理。
（十一）其他
考試成績保留一年有效，一年內招聘崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位可按總成績從高分到低分依次遞補。
五、其他事項
（一）應聘者必須對個人所提供的信息和資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格；已簽訂聘用合同的，即解除合同。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。
（二）報名人員不得有托人說情、打招呼等行為，一經發(fā)現(xiàn)即取消資格。
（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
本公告由信宜市紀委監(jiān)委負責解釋，聯(lián)系電話：0668-8837993。