為加強(qiáng)麗江市中醫(yī)醫(yī)院衛(wèi)生專技隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《麗江市人社局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》（麗人社事〔2019〕66號(hào)）、《麗江市中醫(yī)醫(yī)院2024年下半年急需緊缺衛(wèi)生技術(shù)人員招聘工作實(shí)施方案》等文件，麗江市中醫(yī)醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘急需緊缺衛(wèi)生人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
招聘工作遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)�、學(xué)用一致、“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具備崗位所需的其他條件。
6.年齡原則上不超過50周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為：以公告報(bào)名之日起算。
（二）不符合報(bào)考或聘用條件的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
2.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。
三、招聘名額、崗位和具體條件
醫(yī)院計(jì)劃招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員1名，招聘崗位、名額和具體條件詳見附件1《麗江市中醫(yī)醫(yī)院2024年下半年急需緊缺衛(wèi)生技術(shù)人員招聘崗位計(jì)劃表》。
四、報(bào)名時(shí)間及相關(guān)注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年11月23日8:00—11月29日18:00。
（二）報(bào)名方式
本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名：按順序掃描報(bào)名資料，存為一個(gè)WORD或PDF文件（后綴名為.doc或.docx或.pdf），以“報(bào)名崗位+姓名”命名文件及郵件名，發(fā)送到招聘單位電子郵箱（ljszyyy888@126.com）。具體提交報(bào)名材料如下：
1.報(bào)名表（附件3）；
2.身份證；
3.個(gè)人基本簡(jiǎn)歷；
4.各學(xué)歷階段的畢業(yè)證、學(xué)位證；
5.職業(yè)資格證書；
6.獲獎(jiǎng)證書；
7.其他證明資料。
（三）其他注意事項(xiàng)
資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
五、招聘方式、步驟及程序
（一）招聘方式
采取面試考核招聘。
（二）招聘步驟和程序
1.資格審查
初審合格后用人單位通知應(yīng)聘者持相關(guān)資料原件進(jìn)行資格復(fù)審：參加復(fù)審人員需提供本人身份證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等原件和復(fù)印件各一份。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格及聘用資格。
2.招聘考試
在麗江市衛(wèi)生健康委員會(huì)的全程參與和監(jiān)督指導(dǎo)下，對(duì)符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行面試并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)�？荚嚂r(shí)間：2024年12月5日；考試地點(diǎn)：麗江市中醫(yī)醫(yī)院門診樓五樓。
（1）開考比例：招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。確因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市人社局審批同意后，放寬開考比例。
（2）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。
（3）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)知識(shí)為主，重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力。
（4）面試時(shí)間和成績(jī)計(jì)算：每位考生的面試時(shí)間不超過15分鐘，面試總分為100分。按照崗位面試成績(jī)由高低順序確定人選進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，成績(jī)并列的人員通過現(xiàn)場(chǎng)加試一道題，成績(jī)高者優(yōu)先。達(dá)到開考比例的崗位面試最低控制線為60分（含60分）才能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。達(dá)不到開考比例的崗位面試最低控制線為70分（含70分）才能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（5）考生注意事項(xiàng)：面試前保持電話暢通，務(wù)必按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)持身份證原件參加面試。面試開始15分鐘仍未報(bào)到的考生，作自動(dòng)棄權(quán)處理。
（三）考察
考察主要由醫(yī)院采用信函考察的方式進(jìn)行，通過調(diào)閱審核人事檔案、崗前培訓(xùn)后的業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式進(jìn)行，對(duì)擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等方面進(jìn)行考察考核，一旦查實(shí)有不符合錄用情況的將予以取消錄用資格或終止聘用合同。考察貫穿整個(gè)招聘和用工過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位要求或者提供不真實(shí)的信息和材料等考察不合格的情況，醫(yī)院將終止考試、聘用，已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除聘用。
（四）體檢
根據(jù)醫(yī)院通知的時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)組織申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予聘用。
（五）公示
考試考核、體檢和考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（六）遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；
2.擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘用人員放棄聘用的（以本人簽字的書面申請(qǐng)為準(zhǔn)）；
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。
（七）聘用審批
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和云南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核審批后，辦理聘用手續(xù)。
有工作單位的考生須在辦理聘用手續(xù)前提供與用人單位解除聘用合同（勞動(dòng)合同）的證明，不能提供解除材料者，不予聘用。
六、其他事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督�？忌毞䦶膰�(guó)家和省關(guān)于專項(xiàng)招聘的政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，遵守考試紀(jì)律，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格；所有考生報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
（二）應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式，若因聯(lián)系不上而影響考試的視為自動(dòng)放棄。
（三）未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》相關(guān)規(guī)定辦理。
咨詢電話：麗江市中醫(yī)醫(yī)院：0888-5329266
麗江市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0888-5456735
監(jiān)督電話：駐麗江市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組：0888-545726
附件1：麗江市中醫(yī)醫(yī)院2024年下半年急需緊缺衛(wèi)生技術(shù)人員招聘崗位計(jì)劃表.docx
附件2：麗江市中醫(yī)醫(yī)院2024年急需緊缺衛(wèi)生技術(shù)人員招聘報(bào)名登記表.docx