為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）、《中共汕頭市委組織部汕頭市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<汕頭市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄>的通知》（汕人社〔2024〕3號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，金平區(qū)衛(wèi)健局將于2024年11月28日，組織下屬各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位，參加汕頭市衛(wèi)生健康局在江西贛南醫(yī)科大學(xué)（黃金校區(qū)）舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)高層次和急需緊缺人才專場招聘會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
（一）汕頭市金平區(qū)人民醫(yī)院是金平區(qū)政府舉辦的公益二類綜合性醫(yī)院，醫(yī)院集醫(yī)療教研、預(yù)防保健、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體。開設(shè)有急診科、發(fā)熱門診、普通門診、骨傷科、外科、內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科等診療科目。
（二）汕頭市金平區(qū)中醫(yī)醫(yī)院是金平區(qū)政府舉辦的公益二類中醫(yī)醫(yī)院，是二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院、汕頭市中心醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體成員單位。主要承擔(dān)綜合醫(yī)療、預(yù)防保健、臨床診治、中醫(yī)康復(fù)、急救、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等工作。
（三）汕頭市金平區(qū)婦幼保健院是金平區(qū)政府舉辦的公益二類婦幼保健機(jī)構(gòu)，是二級(jí)甲等婦幼保健院。開展產(chǎn)科、婦科、新生兒科、兒科、內(nèi)科、全科、兒�？啤⒅嗅t(yī)科、乳腺科、肛腸外科、婚前孕前檢查、女性整體康復(fù)、健康管理等診療服務(wù)。
（四）汕頭市金平區(qū)岐山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是金平區(qū)政府舉辦的公益一類事業(yè)單位，下轄金平區(qū)岐山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心月浦醫(yī)療延伸點(diǎn)，主要承擔(dān)岐山街道、月浦街道五萬余居民的社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)及基本醫(yī)療服務(wù)等工作，中心已于2023年通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行國家推薦標(biāo)準(zhǔn)。
（五）汕頭市金平區(qū)光華街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是金平區(qū)政府舉辦的公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)光華街道五萬余居民的社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)及基本醫(yī)療服務(wù)等工作，服務(wù)范圍涵蓋預(yù)防保健科、全科醫(yī)療科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、中醫(yī)科、婦科等。
二、招聘對象范圍
招聘國家承認(rèn)學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類普通高校畢業(yè)生15名，年齡要求一般為40周歲以下（即1983年11月25日以后出生），取得高級(jí)職稱及以上的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至45周歲以下（即1978年11月25日以后出生），各崗位要求的證書等材料取得時(shí)間截至2024年11月25日前，具體要求詳見《汕頭市金平區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2024年下半年外出公開招聘崗位表》（附件1）。
三、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具備中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備招聘崗位要求的其他條件，各崗位具體招考范圍、條件和要求詳見相關(guān)崗位表（附件1）。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編在職（崗）人員；
2.受過刑事處罰的；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
4.被開除公職的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、崗位薪酬和相關(guān)待遇
獲聘人員納入金平區(qū)事業(yè)單位編制管理，按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。
五、招聘公告發(fā)布
招聘公告在金平區(qū)政府網(wǎng)上發(fā)布。
六、報(bào)名方式及有關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名、資格初審
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年11月25日（0時(shí)起，以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn)）至2024年11月29日（24時(shí)止，以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn)）。
（2）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2024年11月28日，9:00-17:00，地點(diǎn)為贛南醫(yī)科大學(xué)(黃金校區(qū))圖文信息中心一樓大廳。
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名須提供如下材料原件的彩色掃描件。
（1）本人填寫《汕頭市金平區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2024年下半年外出公開招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2）（貼本人近期免冠正面相片）；
（2）本人有效居民身份證（正、反面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書和其它有關(guān)證明材料；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員的，還須于2024年11月25日之前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函；
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員按照規(guī)定時(shí)間將報(bào)名材料發(fā)送到指定電子郵箱（詳見附件1），郵件主題名為：報(bào)考單位+報(bào)考崗位+本人姓名。
（3）國有企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員報(bào)名須提供單位同意報(bào)考證明；
（4）組織實(shí)施招聘單位官網(wǎng)發(fā)布的招聘公告中要求的其他材料;
（5）本人親筆簽名的誠信承諾書。
4.資格初審
招聘組織單位對應(yīng)聘人員是否符合招聘條件進(jìn)行資格初審，于2024年12月3日20:00前通過短信或郵件等方式反饋初審結(jié)果。
5.注意事項(xiàng)
（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫本人有關(guān)信息材料，所提交的有關(guān)信息與證件必須一致。填寫信息不真實(shí)、不完善或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。資格審核貫穿公開招聘全過程。
（2）招聘崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3，以下簡稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》）設(shè)置。
（3）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。
（4）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)）的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）所含“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，符合報(bào)考條件。
（5）若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘組織單位同意后報(bào)考。
（6）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》的，可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可以相近專業(yè)報(bào)考。相近專業(yè)報(bào)考的國（境）外學(xué)歷學(xué)位人員，須按招聘組織單位要求提供相關(guān)佐證材料。
（7）除《公務(wù)員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
（二）資格復(fù)審
招聘組織單位在面試前對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審地點(diǎn)在汕頭市，具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)將在金平區(qū)政府網(wǎng)上發(fā)布。
1.招聘組織單位對資格初審合格應(yīng)聘人員提供報(bào)名所需材料的原件及復(fù)印件（原件核驗(yàn)后當(dāng)場退回）進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審；對不符合招聘條件的，招聘組織單位應(yīng)當(dāng)取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。
被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向汕頭市金平區(qū)衛(wèi)生健康局申請復(fù)核。
2.發(fā)放面試通知書：現(xiàn)場資格復(fù)審合格的，招聘組織單位當(dāng)場向應(yīng)聘人員發(fā)放面試通知書（含面試須知）。
（三）考試
本次公開招聘考試采取面試方式進(jìn)行。
1.面試地點(diǎn)在汕頭市金平區(qū)，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及須知等有關(guān)事項(xiàng)在金平區(qū)政府網(wǎng)上發(fā)布。
2.面試方式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)長15分鐘。主要考評應(yīng)聘人員崗位素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等方面內(nèi)容。
3.面試成績：實(shí)行量化評分，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績當(dāng)場公布。
4.面試成績和入圍體檢人員公布
按照招聘崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序確定名次。如同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分相同的，則由招聘組織單位另行組織面試以確定名次。
按崗位招聘人數(shù)從面試成績合格的應(yīng)聘人員中等額確定入圍體檢人員。
面試成績合格人員和體檢人員名單在金平區(qū)政府網(wǎng)公布。
（四）體檢
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定，由金平區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施具體體檢事項(xiàng)。人員體檢及操作標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)待定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（五）考察
體檢合格的人員確定為考察人選。考察工作嚴(yán)格按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
（六）公示
根據(jù)崗位要求和考察結(jié)果，在考察合格的考生中確定擬聘用人員名單，在金平區(qū)政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
考察人選對公示有異議的，可以在公示期間內(nèi)向汕頭市金平區(qū)衛(wèi)生健康局書面申辯。其他人員對公示有異議的，可以在公示期間內(nèi)向汕頭市金平區(qū)衛(wèi)生健康局提出書面異議。
（七）聘用
公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，招聘單位按照人事管理權(quán)限辦理擬聘用人員聘用手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。受聘人員服務(wù)期滿5年后，方可申請離開工作單位。
招聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。
（八）遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘組織單位可在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選從同一崗位面試成績合格人員中按照面試成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等要求辦理。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招聘自公告發(fā)布之日起接受應(yīng)聘人員咨詢（工作日上午9:00-11:30，下午3:00-5:00）；本次招聘相關(guān)公告均在金平區(qū)政府網(wǎng)（http://www.gdjinping.gov.cn/）公布。
（二）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定考試教材。
（三）應(yīng)聘人員須按照公開招聘指定時(shí)間參加資格復(fù)審、體檢，積極配合好考察工作，在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)等，否則視為個(gè)人自動(dòng)放棄。
（四）本次公開招聘嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），確�？荚嚬焦�
（五）請應(yīng)聘人員確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，以方便在公開招聘過程中招聘單位及時(shí)通知考生本人。
八、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話
（一）聯(lián)系部門、電話：汕頭市金平區(qū)衛(wèi)生健康局，0754—86738610。
（二）監(jiān)督部門、電話：汕頭市金平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，0754-88329275。
附件：
1.汕頭市金平區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2024年下半年外出公開招聘崗位表.xls
2.汕頭市金平區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2024年下半年外出公開招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名表..doc