根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件要求，西充縣2024年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘49名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
詳見(jiàn)本公告附件1。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)招聘2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的崗位）的畢業(yè)生（學(xué)歷、學(xué)位含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《西充縣2024年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件需求一覽表》（附件2，含備注）要求和本公告其他要求的人員。其中，2025年前畢業(yè)的報(bào)考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名時(shí)西充縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。
（二）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)條件”兩欄表述分別相符。
報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名（由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料）。
（4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。
（2）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的。
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的。
（5）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（6）尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位人員（期滿截止時(shí)間為2024年11月3日）。
（7）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位人員的失信人員。
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
三、公開(kāi)招聘單位、崗位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額見(jiàn)附件2。
四、報(bào)名及繳費(fèi)
本次公開(kāi)招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/，點(diǎn)擊“人事考試”專欄進(jìn)行報(bào)名，下同），報(bào)名時(shí)間為2024年11月4日9∶00至2024年11月8日17∶00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.明確要求。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考者對(duì)崗位要求的條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，可電話咨詢招聘單位（附件1）。
本次公招不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，只進(jìn)行照片審核。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位要求由面試資格審查、考察和聘用時(shí)審核確認(rèn)的結(jié)果確定。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《南充市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》），以便了解報(bào)考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。報(bào)考人員填報(bào)信息應(yīng)仔細(xì)核對(duì)，提交報(bào)名表時(shí)需進(jìn)行信息確認(rèn)，繳費(fèi)完成后信息將無(wú)法修改。
3.上傳照片。報(bào)考者須下載照片審核處理工具（在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片（照片須為本人近期免冠1寸證件照，白色背景，jpg格式）。不使用該工具將無(wú)法正常上傳照片。如遇照片上傳技術(shù)問(wèn)題，可咨詢028-83336031、028-85141851，報(bào)名客服號(hào)（QQ：3160400169）。報(bào)考者應(yīng)對(duì)上傳的電子照片負(fù)責(zé)。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。
4.確認(rèn)繳費(fèi)。照片審核合格的報(bào)考者須于2024年11月4日9∶00至2024年11月9日17∶00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)。根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)）精神，機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘用）人員筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
下列考生，可于2024年11月13日前的工作日內(nèi)（周一至周五上午9:00－12:00，下午1:00－5:00）到南充市人事考試中心（南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號(hào)市人力資源和社會(huì)保障局三樓）遞交減免筆試考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免手續(xù)。不方便到現(xiàn)場(chǎng)辦理的考生，請(qǐng)撥打聯(lián)系電話（0817-2810427）確認(rèn)后，通過(guò)傳真或郵箱上傳筆試考務(wù)費(fèi)減免申請(qǐng)材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免手續(xù)（在規(guī)定時(shí)間內(nèi)先繳費(fèi)，后申請(qǐng)減免；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)先繳費(fèi)或辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)棄權(quán)）。
（1）《社會(huì)救助暫行辦法》（國(guó)務(wù)院令第649號(hào)）和《四川省社會(huì)救助實(shí)施辦法》（四川省人民政府令第286號(hào)）規(guī)定的享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生，憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明。
（2）脫貧戶家庭考生，憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的原農(nóng)村建檔立卡貧困戶證明、特殊困難證明。
（3）父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生，憑有關(guān)部門出具的父母雙亡證明或民政部門（退役軍人事務(wù)部門）出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明。
5.開(kāi)考比例。按照事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定，同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，國(guó)家和我省有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
6.崗位調(diào)整。未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的招聘崗位，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)減或取消情況，于2024年11月14日17:00前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公布。
某招聘崗位如被取消，向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考者退費(fèi)或在征得報(bào)考者同意后將其調(diào)整到西充縣事業(yè)單位本次招聘符合報(bào)考條件的其他崗位。
7.打印報(bào)考信息表。上傳照片合格及繳費(fèi)成功的報(bào)考者，在報(bào)名期間應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》2份，供面試資格審查等招聘環(huán)節(jié)使用。
8.打印準(zhǔn)考證。上傳照片合格及繳費(fèi)成功的報(bào)考者，憑報(bào)名時(shí)的身份證號(hào)、姓名，于2024年11月20日至2024年11月22日登錄南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄打印本人準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂《人事考試誠(chéng)信承諾書(shū)》。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件（不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明），按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
五、考試
本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢üP試和面試。
筆試總成績(jī)＝《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%+《綜合能力測(cè)試》×60%或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（含中醫(yī)）》、《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（不含中醫(yī)）》筆試成績(jī)+政策性加分
考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
所有成績(jī)的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（一）筆試
1.筆試科目。報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的筆試公共科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（含中醫(yī)）》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（不含中醫(yī)）》，報(bào)考其他崗位的筆試公共科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》。參加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》科目筆試的應(yīng)聘人員，須參加《綜合能力測(cè)試》科目的筆試。應(yīng)聘人員放棄其中1科、其中1科成績(jī)?yōu)?或因違規(guī)違紀(jì)被取消其中1科成績(jī)，均不能進(jìn)入本次招聘下一環(huán)節(jié)。筆試采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分均為100分。
2.筆試范圍。公共科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》的筆試考試范圍詳見(jiàn)2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》；《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（含中醫(yī)）》和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（不含中醫(yī)）》的筆試考試范圍詳見(jiàn)2014年4月22日印發(fā)的《省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公共科目筆試大綱（試行）》�？傻卿浰拇ㄊ∪肆Y源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)�！豆不A(chǔ)知識(shí)》《綜合能力測(cè)試》和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（含中醫(yī)）》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（不含中醫(yī)）》筆試擬定于2024年11月24日舉行（具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。
4.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于2024年12月下旬在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄公布，對(duì)筆試成績(jī)顯示缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的報(bào)考者，應(yīng)于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請(qǐng)查分，逾期不再受理。筆試成績(jī)查分結(jié)果于查分申請(qǐng)結(jié)束后3日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄公布，筆試總成績(jī)和排名情況在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄公布。
5.政策性加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）規(guī)定加分；退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見(jiàn)的通知》（川人社函〔2018〕318號(hào)）規(guī)定加分；“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號(hào)）規(guī)定加分；“西部志愿者”人員按《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào)）規(guī)定加分；公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗（含應(yīng)急崗）人員按《四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目實(shí)施方案》（川衛(wèi)發(fā)〔2022〕7號(hào)）和《四川省2022年新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位招募實(shí)施方案》（川衛(wèi)人教函〔2022〕84號(hào)）規(guī)定加分。所有項(xiàng)目加分累計(jì)不超過(guò)6分。
基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2024年11月3日，具體加分計(jì)算辦法詳見(jiàn)本公告第五條中的考試成績(jī)計(jì)算公式。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于2024年11月20日至2024年11月22日（工作日的工作時(shí)間內(nèi)）將以下材料交西充縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（西充縣人民政府大樓620室），以便審查。
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員、“三支一扶”計(jì)劃人員、特崗教師、大學(xué)生村（社區(qū)）干部、公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗（含應(yīng)急崗）人員提供：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（“三支一扶”計(jì)劃為縣〈市、區(qū)〉人社局，特崗教師為縣〈市、區(qū)〉教育局、大學(xué)生村〈社區(qū)〉干部為縣〈市、區(qū)〉組織部、公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗〈含應(yīng)急崗〉人員為縣〈市、區(qū)〉衛(wèi)健局）出具的證明（證明內(nèi)容包括志愿者信息、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄〈聘〉用）、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）等材料原件及復(fù)印件。
（2）申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀義務(wù)兵證》《優(yōu)秀學(xué)員證》有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證章）和普通高等教育全日制�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理且責(zé)任自負(fù)。申請(qǐng)加分報(bào)考者的加分情況在西充縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.xichong.gov.cn/，下同）“公示公告”專欄公布。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員，不享受加分政策。
（二）面試
本次公開(kāi)考試招聘按規(guī)定設(shè)置筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)低于筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入本次招聘下一環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線計(jì)算方式：同一筆試科目所有參考人員有效筆試成績(jī)（不含政策性加分）的平均分×80%。筆試缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴�、違紀(jì)的考生成績(jī)不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。
筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線于2024年12月下旬在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄公布。
1.面試方式。面試成績(jī)滿分為100分，面試方式及面試主要范圍見(jiàn)附件3。
2.確定面試入圍資格審查人員。西充縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
3.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由西充縣人力資源和社會(huì)保障局和主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單由西充縣人力資源和社會(huì)保障局在西充縣人民政府網(wǎng)站“公示公告”專欄公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：
（1）《報(bào)考信息表》1份（請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名成功時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片）；
（2）本人有效的身份證原件和復(fù)印件1份；
（3）有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份（有學(xué)位要求的）。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2025年畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件；
（4）國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，通過(guò)省級(jí)教育行政部門、相關(guān)高�；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格；
（5）面試資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須按人事管理權(quán)限由所在單位、主管部門和同級(jí)組織或人力資源和社會(huì)保障部門出具同意報(bào)考以及是否處于最低服務(wù)期、能否流（調(diào)）動(dòng)等書(shū)面材料；
（6）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格審查合格的人員按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試資格審查中產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員，由西充縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
資格審查合格人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，該崗位資格審查合格人員全部進(jìn)入面試，面試正常進(jìn)行。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)原件、本人有效身份證原件（不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明），按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。
簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
本次公招所有崗位面試人員面試成績(jī)低于70分的，取消應(yīng)聘資格。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
5.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
（三）考試總成績(jī)公布
各科考試工作結(jié)束后，由西充縣人力資源和社會(huì)保障局于最后一科考試后3個(gè)工作日內(nèi)在西充縣人民政府網(wǎng)站“公示公告”專欄上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)）及排名。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由西充縣人力資源和社會(huì)保障局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績(jī)相同影響人員取舍的，則按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員，如面試成績(jī)也相同，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試（面試）成績(jī)高者確定為體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由西充縣人力資源和社會(huì)保障局組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。
??（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由西充縣人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
七、考察
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。西充縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、考察合格者由西充縣人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，并在西充縣人民政府網(wǎng)站“公示公告”專欄上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送西充縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
公示期間因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無(wú)異議人員由主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公招條件的所有證書(shū)、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案；允許在編在崗人員報(bào)考的崗位，擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同等文書(shū)）報(bào)西充縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核確認(rèn)。西充縣人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
逾期（以主管部門通知時(shí)間為準(zhǔn)）不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報(bào)送西充縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
通過(guò)西充縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。涉及選崗的聘用人員，根據(jù)報(bào)考崗位按考試總成績(jī)從高到低依次選擇聘用崗位。如考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高到低確定選崗順序；如面試成績(jī)也相同，則采用抽簽方式確定選崗順序。選崗地點(diǎn)及時(shí)間由西充縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)通知，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到選崗的，視為放棄選崗資格。擬聘用人員逾期不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)和未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的（均以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn)），視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
用人單位憑西充縣人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》，按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
本次招聘人員在招聘工作崗位服務(wù)滿5年方可流（調(diào)）動(dòng)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
在公開(kāi)招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十一、特別提示
1.根據(jù)相關(guān)文件精神，在符合專業(yè)等其他條件的情況下，技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工，可分別比照高級(jí)工程師、工程師、助理工程師參加本次報(bào)名考試。技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別比照全日制大專、本科學(xué)歷參加本次報(bào)名考試。
2.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由西充縣人力資源和社會(huì)保障局在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄或西充縣人民政府網(wǎng)站“公示公告”專欄通知或公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
4.本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。
5.招聘單位、主管部門、西充縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
6.研究生、本科、專科專業(yè)目錄參見(jiàn)國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、高職專業(yè)目錄的具體專業(yè)名稱設(shè)置。
7.《報(bào)考信息表》和筆試《準(zhǔn)考證》在本次招聘相關(guān)環(huán)節(jié)需考生提供，且只能在公告要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)打印，請(qǐng)各位考生按公告要求及時(shí)打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管導(dǎo)致不能參加筆試、面試的后果由考生自負(fù)。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-85141851
公告、政策咨詢電話：0817-3956290（西充縣人力資源和社會(huì)保障局）
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《綜合能力測(cè)試》和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（含中醫(yī)）》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（不含中醫(yī)）》筆試考務(wù)及準(zhǔn)考證打印等咨詢電話：0817-2810427
招聘條件及其他科目考試咨詢電話：相關(guān)招聘單位電話（詳見(jiàn)附件1）
監(jiān)督電話：0817-3956291
附件1.西充縣2024年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位基本情況一覽表
附件2.西充縣2024年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件需求一覽表
附件3.西充縣2024年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表