根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委編委同意，決定面向全縣全額、差額事業(yè)編制人員公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員24名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，服從組織安排；身體健康,能勝任本職工作。
2.近三年（2021、2022、2023）年度考核均為合格及以上等次（試用期除外），退役軍人在部隊(duì)服役期間視同合格。
3.已滿服務(wù)年限。事業(yè)單位工作人員最低必須滿3年服務(wù)期，教育、衛(wèi)健系統(tǒng)另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。計(jì)算截止日期為2024年12月31日。
4.具體職位及條件見(jiàn)職位表(附件1)。年齡、工作年限、任職年限等計(jì)算截止日期為2024年12月31日。
5.有下列情形之一的，不得報(bào)名：涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;進(jìn)入事業(yè)單位時(shí)有服務(wù)期限，未滿服務(wù)年限或?qū)涣髡{(diào)配有其他限制性規(guī)定的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任選調(diào)單位班子成員的以及需要回避的其他情形;法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
二、程序
（一）報(bào)名和資格初審
由選調(diào)單位主管部門根據(jù)《安化縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)公告》相關(guān)要求，負(fù)責(zé)本單位選調(diào)考生的報(bào)名和資格的初審，報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)職位。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月28日-10月30日（上班時(shí)間）
2.報(bào)名地點(diǎn)：各選調(diào)單位主管部門組織人事股
3.考生報(bào)名需提供的資料：①《安化縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)報(bào)名登記表》(附件2)；②本人近期免冠正面一寸彩色照片2張；③本人身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件；相關(guān)佐證資料。
（二）資格復(fù)審
2024年10月31日各主管單位將事業(yè)單位工作人員報(bào)名情況報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股復(fù)審。復(fù)審資料：①《報(bào)名登記表》；②資格審查匯總表紙質(zhì)檔和電子檔各一份。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，選調(diào)單位均可以取消其選調(diào)資格。
（三）考試
1.考試由筆試和面試（或考核）兩部分組成。筆試由縣人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，筆試分為A、B卷，A卷內(nèi)容為自然資源執(zhí)法相關(guān)專業(yè)知識(shí)（縣自然資源局綜合管理職位X1001），B卷重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力（職位X1002至X1022）。面試（或考核）由選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.開(kāi)考比例。選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:2的比例方可開(kāi)考，未達(dá)到該比例的相應(yīng)核減選調(diào)職位數(shù)。根據(jù)同一職位人員的筆試成績(jī)進(jìn)行排名，按職位選調(diào)數(shù)1:2的比例確定面試（或考核）人員，面試（或考核）對(duì)象未達(dá)選調(diào)計(jì)劃1∶2比例又無(wú)人遞補(bǔ)的，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。
3.筆試、面試（或考核）成績(jī)滿分均為100分，按5：5計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，依據(jù)筆試成績(jī)確定名次，確定考察對(duì)象。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（四）考察和公示
按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，考察由各選調(diào)單位主管部門具體實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，由選調(diào)單位決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局同意。遞補(bǔ)按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定人選，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。
確定考察合格人員名單后，報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股匯總公示，公示期為5天。公示后無(wú)異議，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
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