為扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,樂山市市中區(qū)將分別于2024年9月27日赴北京師范大學(xué)、10月10日赴西南大學(xué)考核招聘事業(yè)編制工作人員51名(其中中小學(xué)教師32名、醫(yī)生7名、區(qū)級(jí)部門12名),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考核招聘的范圍及對(duì)象
符合本公告及《樂山市市中區(qū)2024年下半年赴高校考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位條件一覽表》,見附件1)相關(guān)崗位條件要求的人員。附件1所列具體專業(yè)在表中未列盡的,根據(jù)招聘崗位實(shí)際需求可將相鄰、相近、相關(guān)專業(yè)納入考核招聘范圍。
其中,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書;其他報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、資格證等證書及相關(guān)證明材料。
二、考核招聘人員的條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.具有中國(guó)國(guó)籍,熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)。
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件。
3.有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件。
4.完全符合招聘崗位需要的其他條件及資格要求。
5.委培、定向畢業(yè)生應(yīng)征得原委培、定向單位同意;在職人員應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定并征得用人單位及有權(quán)限的主管部門同意。
6.符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
5.受處分期間或未滿影響期限的。
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)。
8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式:本次考核招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(二)時(shí)間及地點(diǎn)安排
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:
(1)2024年9月27日9:30-11:30,北京師范大學(xué)海淀校區(qū)(北京市海淀區(qū)新街口外大街19號(hào))英東學(xué)術(shù)會(huì)堂演講廳;
(2)2024年10月10日9:30-11:30,西南大學(xué)(重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào))招聘大廳。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:
時(shí)間:2024年9月27日上午9:00至10月10日下午6:00。
報(bào)名網(wǎng)站:http://222.187.45.126:88/(請(qǐng)報(bào)考者點(diǎn)擊本鏈接進(jìn)入指定網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),根據(jù)系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名)。
3.網(wǎng)上資格審查:2024年9月27日至2024年10月14日下午6:00。
(三)報(bào)名要求
網(wǎng)絡(luò)報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄(http://222.187.45.126:88/)進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)自身情況選擇完全符合本公告和《崗位條件一覽表》規(guī)定條件的一個(gè)崗位報(bào)名,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫系統(tǒng)內(nèi)的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者在填寫個(gè)人信息時(shí),應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確表述,便于報(bào)名資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員應(yīng)按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名,并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《樂山市市中區(qū)2024年下半年赴高?己苏衅甘聵I(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《報(bào)名信息表》1份、二代身份證、一寸標(biāo)準(zhǔn)照1張、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的其他證書等復(fù)印件1份。
(四)報(bào)名資格審查
各招聘單位主管部門將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,弄虛作假等,報(bào)名或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。
網(wǎng)上報(bào)考者報(bào)名后,須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。資格審查合格者,不得再報(bào)考其他崗位,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》2份,供面試資格審查時(shí)使用。
四、崗位調(diào)整
同一崗位的招聘名額與報(bào)名資格審查合格人員的比例未達(dá)到開考比例要求的,由中共樂山市市中區(qū)委組織部、樂山市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位并在樂山市市中區(qū)人民政府網(wǎng)(官方網(wǎng)站網(wǎng)址:http://www.lsszq.gov.cn/)—政務(wù)公開——政府信息公開制度——法定主動(dòng)公開內(nèi)容(人事信息——招考錄用欄目)進(jìn)行發(fā)布。
五、考核
(一)考核時(shí)間:暫定于2024年10月26日
考核地點(diǎn):樂山市市中區(qū)
考核相關(guān)事宜將在樂山市市中區(qū)人民政府官網(wǎng)上發(fā)布。
(二)考核形式
根據(jù)各崗位報(bào)名資格初審合格人數(shù),考核可采用筆試+面試或直接面試的形式進(jìn)行。
若某崗位報(bào)名人數(shù)超過30人,先組織筆試。根據(jù)招聘名額和筆試成績(jī),從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),一并確定為面試資格復(fù)審人員;因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到面試入圍比例的,該崗位筆試合格人員全部進(jìn)入面試資格審查。筆試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
若某崗位報(bào)名人數(shù)不足30人且達(dá)到開考比例的崗位,直接面試,報(bào)名資格審查合格人員則全部進(jìn)入面試資格審查。
(三)面試資格審查
進(jìn)入面試資格審查的考生,應(yīng)由本人攜帶《報(bào)考信息表》2份、本人有效二代居民身份證或社會(huì)保障卡<含照片>、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復(fù)印件1份,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。其中,幾種特殊報(bào)考對(duì)象,還須提供以下材料:
(1)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí),暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書的,須提供就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、教師資格證(含資格證種類、任教學(xué)科)等情況的證明材料。
(2)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生須提供公費(fèi)師范生身份的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份(《師范生公費(fèi)教育協(xié)議》等);
(3)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,須出具學(xué)歷認(rèn)證材料原件和復(fù)印件1份。
(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份。
不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加面試資格審查的,視為自動(dòng)放棄面試資格,責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
(四)面試
面試環(huán)節(jié)由樂山市市中區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,面試成績(jī)滿分為100分,設(shè)置面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線60分,低于最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)考核總成績(jī)及排名
1.直接面試:考核總成績(jī)=面試成績(jī)。考核總成績(jī)低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如面試成績(jī)相同,則以面試主考官評(píng)分高低排序。
2.筆試+面試:考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,如考核總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高低確定排名,如筆試和面試成績(jī)均相同,則以面試主考官評(píng)分高低排序。設(shè)置考核總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線60分,低于最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)體檢
1.體檢人員。根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分,按照招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。
3.體檢復(fù)檢?忌鷮(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
(七)考察
由各招聘單位主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。
考察組由兩人以上組成,采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核干部人事檔案等方式進(jìn)行,并據(jù)實(shí)出具考察材料,作出考察合格與否的結(jié)論?疾觳缓细竦牟挥杵赣。
考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的,視為自動(dòng)放棄。
(八)公示
考察合格者確定為擬聘用人員,并在樂山人事考試網(wǎng)和樂山市市中區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間,沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
(九)審核確認(rèn)
1.擬聘人員由各招聘主管部門報(bào)樂山市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘主管部門提供指定材料的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原用人單位出具的解除聘用(勞動(dòng))合同的有效書面材料。
2.審核確認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者,取消聘用資格。
3.本次考核招聘的事業(yè)單位工作人員按程序納入事業(yè)編制管理,在招聘單位服務(wù)期滿5年以上方可流動(dòng),其中部屬公費(fèi)師范生還應(yīng)遵循《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2018〕75號(hào))相關(guān)規(guī)定。
4.各崗位在招聘人數(shù)計(jì)劃內(nèi),經(jīng)研究同意后遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)在招聘工作全過程中,凡評(píng)委、工作人員與報(bào)考者存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的,必須進(jìn)行回避。
(二)凡在招聘過程中違反組織人事紀(jì)律的,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不符合資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取考核資格、違反人事考試紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定等情況的,取消其聘用資格,并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。
監(jiān)督電話:0833-2637324(樂山市市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐樂山市市中區(qū)人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組)。
七、咨詢方式及特別提示
(一)此次考核招聘首次公告及公示公告在樂山人事考試網(wǎng)及樂山市市中區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布,其余公告及相關(guān)事宜均在樂山市市中區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通,防止因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘。因報(bào)考者不主動(dòng)在相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或無法與報(bào)考者取得聯(lián)系,導(dǎo)致本人未能按要求參加招聘各環(huán)節(jié),責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
(二)報(bào)考者未按要求及時(shí)提交材料、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定地點(diǎn)參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)的,均視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
(三)本公告由中共樂山市市中區(qū)委組織部、樂山市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件,由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋(單位咨詢電話詳見《崗位條件一覽表》)。
咨詢電話:
樂山市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0833-2131732;
中共樂山市市中區(qū)委組織部0833-2135191。
相關(guān)網(wǎng)址:
樂山人事考試網(wǎng):http://www.lspta.com.cn/
樂山市市中區(qū)人民政府網(wǎng):http://www.lsszq.gov.cn/—政務(wù)公開——政府信息公開制度——法定主動(dòng)公開內(nèi)容(人事信息——招考錄用欄目)
附件:
1.樂山市市中區(qū)2024年下半年赴高校考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.xls
2.樂山市市中區(qū)2024年下半年赴高?己苏衅甘聵I(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.xls
中共樂山市市中區(qū)委組織部樂山市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年9月24日