根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）規(guī)定及中共成都市委組織部等5部門《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于考核招聘村（社區(qū)）黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理的工作方案（試行）〉的通知》（成組通〔2023〕60號(hào)）有關(guān)要求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我縣鎮(zhèn)（街道）屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員共1名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及范圍
符合《蒲江縣2024年度考核招聘村（社區(qū)）黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理崗位表》（附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。
國(guó)外、境外留學(xué)人員須于報(bào)名時(shí)取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘程序，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1．熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2．身心健康，體檢合格并具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3．在村（社區(qū)）連續(xù)工作10年以上，任蒲江縣所轄村（社區(qū)）黨組織書(shū)記滿一屆；
4．原則上距國(guó)家法定退休年齡5年以上；
5．具有大專及以上學(xué)歷；
6．應(yīng)當(dāng)具備社會(huì)工作者職業(yè)資格；
7．未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；
8．表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)，近3年年度考核均為“稱職”及以上等次，并至少有1次為“優(yōu)秀”；
9．考核招聘時(shí)為在職村（社區(qū)）黨組織書(shū)記；
10．符合《蒲江縣2024年度考核招聘村（社區(qū)）黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理崗位表》（附件1）確定的其他條件；
11．符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。
上述資格條件中涉及時(shí)間期限的，一律計(jì)算至公告發(fā)布之日。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；
2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
5.中央和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年9月24日—9月30日，（工作時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:00—17:00，節(jié)假日除外）。
（二）報(bào)名方式
符合報(bào)考條件的人員采取個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式向所在鎮(zhèn)（街道）報(bào)名，向所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提交公告要求的所有材料。
（三）資格審查
1．資格初審：應(yīng)聘人員所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委按報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，逐一核查應(yīng)聘人員提交的資料。資格審查合格的應(yīng)聘人員填寫《蒲江縣2024年度考核招聘村（社區(qū)）黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理報(bào)名登記表》（附件2），由鎮(zhèn)（街道）黨（工）委在相應(yīng)欄目加蓋公章，統(tǒng)一將初審合格應(yīng)聘人員的《蒲江縣2024年度考核招聘村（社區(qū)）黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理報(bào)名登記表》一式三份及公告要求的所有材料、近期免冠一寸彩色照片電子版報(bào)中共蒲江縣委組織部審核，向中共蒲江縣委組織部擇優(yōu)推薦。
2．資格復(fù)審：中共蒲江縣委組織部審核后，征求中共蒲江縣紀(jì)委監(jiān)委、蒲江縣公安局、蒲江縣檢察院、蒲江縣法院、蒲江縣信訪局等部門意見(jiàn)，確定參加面試人員名單，報(bào)中共成都市委組織部備案。資格復(fù)審合格的在《蒲江縣2024年度考核招聘村（社區(qū)）黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理報(bào)名登記表》相應(yīng)欄目加蓋公章，并發(fā)放《面試通知書(shū)》。
應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、考核
1．考核方式：采用面試考核（時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)）和考核考察結(jié)合的方式。
綜合成績(jī)=面試考核成績(jī)×50%+考核考察成績(jī)×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，滿分為100分。
2．面試考核：面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員基本政治素質(zhì)和從事鄉(xiāng)村振興、“微網(wǎng)實(shí)格”治理、服務(wù)群眾、處理解決基層具體問(wèn)題的綜合能力和水平，滿分100分。
3．考核考察：考核考察采取考察談話、走訪座談、民主評(píng)議、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，注重對(duì)人選政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力特別是在重大斗爭(zhēng)考驗(yàn)中的表現(xiàn)開(kāi)展考核考察，并進(jìn)行量化打分，滿分100分。
考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
4．確定人選：依據(jù)招聘名額，由中共蒲江縣委組織部按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高分到低分依次等額提出初步人選名單（如成績(jī)相同，順延小數(shù)點(diǎn)后位數(shù)確定綜合成績(jī)排序；如成績(jī)?nèi)匀幌嗤鶕?jù)考核考察成績(jī)的高低確定排序。若以上要素均完全一致，則進(jìn)行加試，加試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，以加試成績(jī)高者優(yōu)先），并報(bào)中共成都市委組織部審核。審核同意后，報(bào)蒲江縣委常委會(huì)會(huì)議研究確定人選。
同一招聘崗位實(shí)際參加考核考察人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)不到2:1時(shí)，以劃定綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)線的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)低于80分的，不得進(jìn)入考核招聘下一步程序。
五、體檢
進(jìn)入體檢人員由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局組織體檢。體檢安排在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知后申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢在蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局指定的除原體檢醫(yī)院以外的二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)?cè)谧畹秃细窬�上從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pujiang.gov.cn/）→政務(wù)公開(kāi)→人事招考欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用及報(bào)到
1.對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到上班。未經(jīng)招聘主管部門同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的崗位空額，不再遞補(bǔ)。
3.招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期經(jīng)考核不合格者予以解聘。公開(kāi)招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行。
4.本次公開(kāi)招聘的工作人員，組織選派到村（社區(qū)）黨組織書(shū)記崗位上繼續(xù)工作時(shí)間原則上不低于5年。
八、本公告未盡事宜由中共蒲江縣委組織部、蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定開(kāi)展公招工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
監(jiān)督電話：蒲江縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：028-88224233
考生問(wèn)詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、考核等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢中共蒲江縣委組織部組織二科，聯(lián)系電話：028-88291171。
附件：
蒲江縣2024年度考核招聘村（社區(qū)）黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理報(bào)名登記表.docx