因工作需要，杭州市蕭山區(qū)綜合行政執(zhí)法局現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘編外人員10名。招聘崗位、人數(shù)及要求詳見《招聘需求表》（附件1）。報名人數(shù)與招聘計劃不足3：1時，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
二、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)；
3、具備崗位要求的相關(guān)條件；
4、身體健康且能勝任崗位工作；
5、年齡要求在35周歲及以下的，須1988年9月19日及以后出生，其他年齡要求以此類推；
6、本次招聘所涉及的學(xué)歷學(xué)位、資格證書、工作經(jīng)歷等時間截止至2024年9月19日；
7、報考人員戶籍以2024年9月19日的戶口所在地為準(zhǔn)；
8、正在全日制普通高校就讀的人員不能報考，正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
三、招聘程序
本次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2024年9月19日9時至9月25日17時，逾期不再接受報名；
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名的形式，報名人員將報名表、報名所須各項材料提交至杭州市蕭山區(qū)北干街道博學(xué)路618號科創(chuàng)中心C座4樓蕭山區(qū)綜合行政執(zhí)法局411辦公室。
3、報名須提供資料：本人有效期內(nèi)身份證、戶口本首頁和本人頁、學(xué)歷學(xué)位證書、駕照及崗位所須其他證明材料原件及復(fù)印件。
（二）資格審查
嚴(yán)格對照招聘要求進行資格審查，并貫穿招聘全過程。
（三）筆試和面試
若符合條件的報名總?cè)藬?shù)不超過50人，采取面試形式，面試成績作為總成績，滿分為100分；若符合條件的報名總?cè)藬?shù)超過50人，則采取筆試和面試相結(jié)合的形式，筆試和面試成績滿分均為100分，各按50%的比例折算成總成績（保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。如總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績高者列前位。
具體安排根據(jù)報名情況另行通知。
（四）體檢和考察
體檢、考察對象根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定，體檢及考察參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用自理。體檢不合格者不予錄用。
體檢結(jié)束后，杭州市蕭山區(qū)綜合行政執(zhí)法局將對體檢合格人員進行考察�？疾靸�(nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等各方面情況。
因體檢、考察不合格或者放棄體檢、考察的，按照綜合成績從高到低遞補。
（五）公示和聘用
考察合格的擬錄用人員信息將在蕭山區(qū)人民政府網(wǎng)站等平臺進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
（六）簽訂合同
編外人員錄取后簽訂勞動合同的方式為勞務(wù)派遣，與第三方公司簽訂勞動合同。
四、其他事項
1、報名人員提交的資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。
2、招聘流程進行期間請保持手機通訊暢通，因考生自身原因未查看信息或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一環(huán)節(jié)的，視為放棄。
3、崗位相關(guān)疑問咨詢：0571-89615790。