因工作需要，2024年常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)第二次公開招聘編外勞動(dòng)合同制工作人員9名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2024年常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第二次公開招聘編外勞動(dòng)合同制工作人員崗位表》，可在常熟市人民政府網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn/）和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）上查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。遵紀(jì)守法，品行端正。具備崗位要求的身體條件。

2.年齡在35周歲以下（即1988年8月14日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1983年8月14日以后出生）。

3.戶籍地要求詳見崗位表。

4.招聘對(duì)象中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)且能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年12月31日。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，如仍未落實(shí)工作單位，未繳納過社會(huì)保險(xiǎn)，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可報(bào)考面向2024年畢業(yè)生崗位。

面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

其他應(yīng)聘人員按“社會(huì)人員”報(bào)考，報(bào)考崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格等證明材料須于2024年8月15日前取得。

5.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2024年8月31日。可提供勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單、銀行工資流水等代為證明。

6.已在我市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作并簽訂勞動(dòng)合同，工作不滿2年的職工不能參加本次招聘；工作已滿2年的職工，應(yīng)聘前須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意，并由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽名、單位蓋章后方能報(bào)名。

7.有下列情形之一的，不能參加應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（3）已參加2024年常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘編外勞動(dòng)合同制工作人員（第一次）應(yīng)聘并進(jìn)入錄用階段的人員。

三、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位8個(gè)，招聘人數(shù)9人。

四、報(bào)名和資格審核

（一）報(bào)名和材料要求

1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2024年8月14—15日，上午8︰30—11︰00，下午13︰00—16︰00。

報(bào)名地址：詳見招聘崗位表中各醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址。

2.報(bào)名所需材料：

（1）照片：近期免冠正面證件照2張；

（2）有效期內(nèi)身份證；戶口簿等戶籍證明材料；學(xué)歷（學(xué)位）證書；報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格證書（件）等證明材料；

（3）2024年畢業(yè)生還須提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、未簽約的空白就業(yè)協(xié)議書（本人簽名）；

（4）已畢業(yè)的碩士研究生還須提供碩士或本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。未通過資格審核的應(yīng)聘人員，在報(bào)名有效期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（2）應(yīng)聘人員須信守承諾，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、失信違規(guī)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)，取消聘用等處理。

（二）資格審核

1.各招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

2.經(jīng)資格審核合格后，應(yīng)聘人員填寫報(bào)名登記表，并提供近期藍(lán)底免冠一寸照片2張，交報(bào)名資料復(fù)印件1份。

五、考試和總成績(jī)計(jì)算

1.考試時(shí)間和地點(diǎn)：由各招聘單位通知。

2.考試形式：筆試和面試。由各招聘單位自行組織，也可由醫(yī)共體單位統(tǒng)一組織。筆試和面試均采用百分制計(jì)算，筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分，面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。如應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不超過2︰1的，可采用直接面試的形式考試。

3.總成績(jī)計(jì)算：招聘崗位根據(jù)考生總成績(jī)擇優(yōu)錄用。按考生的筆試成績(jī)由高到低排序，在合格分?jǐn)?shù)線以上按崗位招聘人數(shù)不超過1︰2的比例確定進(jìn)入面試對(duì)象，不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試對(duì)象。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢人員（總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高分者；筆試和面試成績(jī)均相同則另行加試）。

4.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，總成績(jī)?cè)诿嬖嚠?dāng)天公布。

六、體檢、政審考察和錄用

1.體檢。進(jìn)入體檢人員，到招聘單位指定的體檢地點(diǎn)集中體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，應(yīng)聘人員可在2個(gè)工作日內(nèi)要求復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)構(gòu)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕的應(yīng)聘人員X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

因體檢或政審考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一招聘崗位的考試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察與公示。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果，提出擬錄用人員名單，經(jīng)審核后，在本單位公示7個(gè)工作日。公示期間，若有群眾反映公示對(duì)象的有關(guān)情況時(shí)，請(qǐng)用書面方式或直接到各醫(yī)療機(jī)構(gòu)反映，反映情況和問題須實(shí)事求是、客觀公正。反映人須提供真實(shí)姓名及聯(lián)系方式，對(duì)不署名的不予受理。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)反映人和反映情況將嚴(yán)格保密，并及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。

3.錄用。對(duì)公示結(jié)果不影響錄用的，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)出《錄用通知書》，與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)金）和繳納住房公積金。新錄用工作人員實(shí)行試用期制度，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。應(yīng)聘人員一旦被聘用，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用資格。

4.各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)履約管理，明確違約責(zé)任。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—52787372。

八、本公告由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：2024年常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第二次公開招聘編外勞動(dòng)合同制工作人員崗位表.xlsx

常熟市衛(wèi)生人力資源管理服務(wù)中心

2024年8月6日