根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），經(jīng)研究決定，蘇州市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘學(xué)校衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員4名（公辦學(xué)校事業(yè)編）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2024年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘學(xué)校衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表》（附件1），可在蘇州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.suzhou.gov.cn）、蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）上查詢。
二、資格條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2．年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1988年7月17日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲（1983年7月17日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1978年7月17日以后出生）。戶籍不限。
3．具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，崗位要求具備的相關(guān)證書（件）材料，須于2024年7月26日前取得。崗位簡介表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
4．有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；
（3）2025年1月26日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
（4）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、報(bào)名與資格初審
（一）報(bào)名方式、時(shí)間
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，通過電子郵箱報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至7月26日。
2.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員下載并填寫《報(bào)名資格審查登記表》（附件2），連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至電子郵箱（sjyjtwyjc@suzhou.edu.cn），標(biāo)題統(tǒng)一為：“姓名+學(xué)歷+手機(jī)號(hào)碼”。工作人員收到應(yīng)聘材料后，將進(jìn)行初審，并于7月27日-7月29日以郵件形式回復(fù)確認(rèn)應(yīng)聘人員資格初審結(jié)果。如未收到回復(fù)或有異議，請(qǐng)于7月30日—7月31日9:00-17:00期間，與蘇州市教育局體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育處聯(lián)系，電話：0512-65218112，逾期視同自行放棄。
3.報(bào)名材料要求
符合條件的應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫《報(bào)名資格審查登記表》，并根據(jù)公告要求將以下材料清晰掃描上傳至報(bào)名郵箱。
（1）報(bào)名資格審查登記表；
（2）有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）；
（3）最高學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書，留學(xué)回國人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；
（4）臨床（或公共衛(wèi)生或中醫(yī)）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；
（5）職稱證書。
????（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
2.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
四、繳費(fèi)確認(rèn)和筆試準(zhǔn)考證打印
通過資格初審人員請(qǐng)于2024年7月31日之后關(guān)注蘇州市教育局網(wǎng)站，通過資格初審人員名單、筆試?yán)U費(fèi)工作以及準(zhǔn)考證打印事項(xiàng)將以公告形式告知。
五、筆試
1．筆試日期初定于2024年8月14日（周三）。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
2．筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察擬任招聘崗位所需的專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。
3．筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4．筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的40%。
5．參加筆試的考生可于2024年8月16日（周五）起登錄蘇州市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jyj.suzhou.gov.cn/）查閱成績及參加面試情況。
六、資格復(fù)審
1．資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員攜帶報(bào)名材料原件參加復(fù)審，具體另行通知。
2．工作人員將于資格復(fù)審前與考生確認(rèn)參加情況，因考生主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)面試空額時(shí)，在筆試合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽児己�，保持�?lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。參加資格復(fù)審的人員名單經(jīng)市教育局審核后報(bào)市人社局備案，于面試前2天在蘇州市教育局網(wǎng)站公示，公示后放棄考試資格的，不再遞補(bǔ)。
3．通過資格復(fù)審的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取面試資格證，同時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。
七、面試及總成績計(jì)算
1．面試初定于2024年8月19日（周一）進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試以考察擬任崗位需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力為主。
2．面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。
3．在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤模」P試成績高者；如筆試成績?nèi)韵嗤�，則對(duì)成績相同的人員另行安排加試。
4．面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在蘇州市教育局網(wǎng)站公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、體檢和考察
體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不得聘用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
體檢合格的應(yīng)聘人員，按總成績排名從高分到低分依次選崗，具體安排另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加選崗或不服從選崗工作安排的，取消錄用資格。選崗工作結(jié)束后，不再組織遞補(bǔ)人員選崗，由招聘單位直接安排遞補(bǔ)人員崗位。
對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單，在蘇州市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無異議人員，辦理錄用手續(xù)。
擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65215646。
本《公告》由蘇州市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65151219。
附件1：2024年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘學(xué)校衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表.docx
附件2：蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘報(bào)名資格審查登記表.docx
蘇州市教育局
2024年7月17日