溫州技師學院創(chuàng)辦于1979年，屬溫州市人民政府管理，業(yè)務歸口溫州市人力資源和社會保障局指導的國家級重點技工院校、國家級高技能人才培訓基地，浙江省一流技師學院建設單位。學院現有教職工近400人，全日制在校生近7000人，其中高技能專業(yè)學生占75%，是溫州市屬唯一以培育高技能人才為主的綜合性技師學院。學院總部位于溫州海洋經濟發(fā)展示范區(qū)（原甌江口產業(yè)集聚區(qū)）甌帆路1600號，總部（西校區(qū)）占地315.94畝；二期（東校區(qū)）建設項目占地255畝，2024年開工建設。學校常設專業(yè)涉及機械類、電工電子類、服務類、輕工類、信息類、交通類、財經商貿類、文化藝術類等8大類30余個專業(yè)。
因工作需要，經溫州市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘工作人員59名，全部納入事業(yè)單位報備員額管理�，F將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的學歷、資歷及專業(yè)或技能條件；
（四）具有適應崗位要求的身體、年齡條件；
（五）熱愛教育事業(yè)，有高尚的道德修養(yǎng)，有良好的專業(yè)基本功、奉獻精神、合作能力以及崗位所需的其他條件。
二、具體崗位及要求
（一）招聘具體崗位、年齡及其他相關要求詳見《2024年溫州技師學院面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
（二）學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件或證明文書為準。研究生專業(yè)參考《國務院學位委員會教育部關于印發(fā)〈研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）〉〈研究生教育學科專業(yè)目錄管理辦法》的通知〉（學位〔2022〕15號）、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（2008更新版）。
大學本科專業(yè)參考《教育部關于印發(fā)〈普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）、《教育部關于公布2022年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》（教高函〔2023〕3號）。
大學專科專業(yè)參考《教育部關于印發(fā)〈職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）〉的通知》（教職成〔2021〕2號）。
技師學院同等學力專業(yè)參考《人力資源和社會保障部印發(fā)〈全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）〉》。
目錄中未列入的專業(yè)或高校新設專業(yè)，如與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由應聘人員提供相應的學習課程等佐證資料研究認定。
根據《人力資源和社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號）、《關于實施新時代浙江工匠培育工程的意見》（浙委辦發(fā)〔2020〕36號）文件精神，“技工院校高級工班、技師學院技師班畢業(yè)生分別享受大學�？啤⒋髮W本科學歷同等待遇�！鄙鲜鋈藛T在符合崗位要求其他條件的前提下，可憑中華人民共和國人力資源和社會保障部官網可查詢的畢業(yè)證書及學籍信息驗證結果報考相關崗位，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名學歷要求為大學�？频膷徫弧�
三、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
（一）發(fā)布公告
公告在溫州市人力資源和社會保障局官網（www.wzhrss.gov.cn）、溫州技師學院官網（www.wzjsxy.com）發(fā)布。
（二）報名時間及方式
1.報名時間
報名時間：7月13日9：00—7月16日17:00。以溫州技師學院招聘網站中申請?zhí)峤坏臅r間為準，逾期未提交或逾期報名無效，不再另行通知或提醒。
2.報名方式
報考人員登錄溫州技師學院招聘網（https://zp.wzjsxy.com，此報名系統(tǒng)為本次招聘唯一報名平臺）選擇右上角“注冊”，注冊賬號后點擊網站上方“點擊報名”，選擇個人符合條件的應聘崗位，點擊“馬上申請”進入個人報名信息編輯并提交申請。必須上傳的材料包括身份證、二寸免冠電子照片、各層次學歷學位證書（國內高校畢業(yè)生還需提供學信網各層次學歷認證），留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書（含大學本科和研究生）；其他材料根據崗位條件要求上傳相應的佐證材料，如專業(yè)技術職務資格證書、職業(yè)資格證書、榮譽證書、工作經歷證明等。
每位報考人員限報1個崗位。
報名資格條件中涉及時間起止問題的，計算時間統(tǒng)一截至2024年6月30日。
（三）資格初審
1.資格初審。學院于2024年7月17日前，對報考人員提交的資料進行資格初審，報考人員于2024年7月18日上午9:00開始查詢審核結果；材料不全者，需于2024年7月19日下午17:00前補交相關材料，請報考人員及時關注報考系統(tǒng)。學院于2024年7月20日前完成所有資格初審工作。2024年7月21日12:00后，報名人員可登入報考系統(tǒng)查詢是否通過初審，學院不再另行通知。
2.招聘計劃數調整和改報名。時間：2024年7月22日12:00—18:00。資格初審后，招聘崗位符合條件的報考人數需滿足招聘計劃數的3倍，達不到比例的，核減或取消相應崗位需求數（技能大賽指導師崗位，2401、2402、2403、2404，崗位比例根據資格初審實際情況，由學院報溫州市人力資源社會保障局研究確定），并在溫州市人力資源和社會保障局、溫州技師學院網站公布。招聘計劃取消的，已報考該崗位的人員要在規(guī)定時間內通過招聘系統(tǒng)重新改報，逾期視作放棄。
（四）考試
資格初審通過的報考人員，按照考試規(guī)定時間和地點參加考試。具體時間、地點另行通知，請密切關注相關網站并及時登錄查詢。
1.考試辦法
（1）技能大賽指導師、數字技術專業(yè)帶頭人崗位考試分兩輪。
第一輪為遠程面談。結合報考人員報考材料，主要從報考人員專業(yè)契合度、崗位匹配度、現有教科研成果、綜合素養(yǎng)等方面考核。面談成績合格分為60分，低于60分的，不進入下一個環(huán)節(jié)。面談成績不計入總成績。面談成績從高分到低分按1：3比例確定試講對象，如遇最后一名同分的，則一并列為試講對象，開考崗位實際參加面談人數低于1:3的，面談成績在60分及以上的考生，全部確定為試講對象。
第二輪為試講。試講成績合格分為60分，低于60分的，不能進入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績=試講成績（滿分100分），計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
（2）專業(yè)教師崗位考試分兩輪。
第一輪為筆試，筆試成績從高分到低分按1：3比例確定試講對象，如遇最后一名同分的，則一并列為試講對象，開考崗位實際參加筆試人數低于1:3的，全部確定為試講對象。
第二輪為試講。試講成績合格分為60分，低于60分的，不能進入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績=筆試成績（滿分100分）×40%+試講成績（滿分100分）×60%，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
（3）實訓指導師崗位考試分兩輪
第一輪為技能考核。技能考核成績合格分均為60分，低于60分的，不能進入下一環(huán)節(jié)。技能考核成績從高分到低分按1：3比例確定試講對象，如遇最后一名同分的，則一并列為試講對象，開考崗位實際參加技能考核人數低于1:3的，技能考核成績在60分及以上的考生，全部確定為試講對象。
第二輪為試講。試講成績合格分均為60分，低于60分的，不能進入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績=技能考核成績（滿分100分）×50%+試講成績（滿分100分）×50%，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
（4）管理、心理咨詢崗位考試分兩輪。
第一輪為筆試，筆試成績從高分到低分按1：3比例確定結構化面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為結構化面試對象，開考崗位實際參加筆試人數低于1:3的，全部確定為結構化面試對象。
第二輪為結構化面試。結構化面試成績合格分為60分，低于60分的，不能進入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績=筆試成績（滿分100分）×40%+結構化面試成績（滿分100分）×60%，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
2.考試內容
（1）筆試內容為綜合基礎知識，滿分100分。筆試不指定參考書目。
（2）技能考核主要考核本崗位專業(yè)技能實操水平，滿分100分。技能考核不指定參考書目。
（3）試講形式為模擬課堂教學考核，滿分100分。模擬課堂教學考核課堂勝任力和綜合素質，考生通過完成相應的教學任務，來表現自己的教學思想、教學能力和教學基本功。備課時間為45分鐘，模擬課堂教學15分鐘。
（4）結構化面試主要考核崗位的認知程度、勝任力和綜合素質等，滿分100分。
3.資格復審
入圍試講或面試對象須在試講或面試前一天到指定地點進行資格復審�，F場需提交本人簽名的《溫州技師學院面向社會公開招聘工作人員報名表》1份；本人身份證、學歷學位證、職稱證書、職業(yè)資格證等報考崗位所需材料原件及復印件各1份。留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件；定向生、委培生須提供有關單位同意報考的證明。資格復審具體時間、地點另行通知。報考人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，視作自動放棄，不再遞補。通過資格復審的考生按規(guī)定時間登錄相關網站下載打印面試或試講通知書。
（五）體檢與考核
根據考試總成績按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定入圍體檢對象�？荚嚳偝煽兿嗤�，技能大賽指導師、數字技術專業(yè)帶頭人崗位以試講成績高者優(yōu)先，試講成績再相同的，需加試；專業(yè)教師崗位以試講成績高者優(yōu)先，試講成績再相同的，需加試；實訓指導師崗位以技能考核成績高者優(yōu)先，技能考核成績再相同的，需加試；管理崗位、心理咨詢崗位以結構化面試成績高者優(yōu)先，結構化面試成績再相同的，需加試。加試方案另行通知。
體檢工作參照公務員體檢標準進行，由學院統(tǒng)一組織。體檢對象須按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢資格。體檢費用自理。擬入圍體檢人員名單在溫州技師學院官網公布。
學院成立考核組，對體檢合格人員進行考核�？己斯ぷ鲄⒖脊珓諉T考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行�？己瞬缓细癫挥杵赣�。
報考人員體檢、考核中不合格或放棄的，按崗位總成績從高到低排名依次遞補。
四、公示與聘用
（一）經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在溫州市人力資源和社會保障局官網和溫州技師學院官網進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
（二）2024年普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，凡不能在2024年8月31日前向用人單位提供報考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書的，不予聘用。
（三）擬聘用人員通過公示后，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補。
（四）在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系。
（五）擬聘用的專業(yè)技術崗位人員須在聘用兩年內取得符合報考崗位要求的教師資格證書，否則解除聘用合同。
五、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。情節(jié)嚴重的，按照有關規(guī)定移交相關部門處理。因相應考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在限考期內的人員，不得報考。
（二）在讀非應屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位證書報考�，F役軍人不能報考。
（三）報考條件中有關專業(yè)技術職務或資格，僅作為崗位招聘條件，不作為崗位聘任的依據。
（四）工作經歷以工作經歷證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經歷。
（五）國外學歷學位有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以教育部留學服務中心對其境外學歷學位認證書為準。
（六）符合溫州市《關于高水平建設人才生態(tài)最優(yōu)市的40條意見》等相關人才政策的，按規(guī)定享受相關人才待遇。
（七）招聘過程將嚴格規(guī)范程序，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會監(jiān)督，不向應聘對象收取任何費用。
（八）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（九）咨詢和投訴電話
咨詢電話：溫州技師學院人力資源部，0577—88632063。
監(jiān)督舉報電話：溫州技師學院紀檢監(jiān)察室，0577—86539866。
（十）本公告相關事宜，請密切關注相關網站并及時登錄查詢。未盡事宜，參照《2024年溫州市市級事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。
（十一）本次招聘工作由溫州技師學院人力資源部具體組織實施，并負責解釋招聘過程中有關事項。學院紀檢監(jiān)察部門全程參與本次招聘工作并履行監(jiān)督職責。
溫州技師學院
2024年7月4日
附件：
1.2024年溫州技師學院面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx