為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《鐵嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（鐵市人發(fā)〔2008〕11號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)銀州區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)屆畢業(yè)生指2024年畢業(yè)及擇業(yè)期內(nèi)（2022、2023年畢業(yè)）未落實(shí)工作單位（未由單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)）的全日制高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.應(yīng)聘人員年齡年滿18周歲，35周歲以下，即1988年7月3日以后至2006年7月3日（含）期間出生；

6.海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。

7.報(bào)考考生學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)專業(yè)應(yīng)一致。

8.崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《2024年鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表》（附件1）。

（二）不得報(bào)考情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的；

4.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報(bào)考的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考）；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站：“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”（http://www.tieling.gov.cn）中“人事招考”專欄（http://www.tieling.gov.cn/tieling/rszk/index.html下同）。

網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，考生要對(duì)照自身?xiàng)l件，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書(shū)內(nèi)容并確認(rèn)后，選擇符合報(bào)考基本條件和招考崗位資格條件的崗位報(bào)考，因不符合報(bào)名條件報(bào)考導(dǎo)致的后果由考生自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日9:00至2024年7月12日17:00

（一）網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片。登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形、2寸近期正面免冠證件照，jpg格式，20KB以下。

（二）資格審查（初審）。資格審查（初審）在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查（初審）部門(mén)根據(jù)報(bào)考者提交的照片等信息進(jìn)行初審，并于報(bào)考者報(bào)名次日提出初審意見(jiàn)。報(bào)名者可于2024年7月8日9:00至2024年7月13日24:00查詢審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)審查的，可改報(bào)其他崗位�？忌鷮�(duì)初審結(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)考者報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假、或與招聘崗位要求資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理聘用手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或者取消聘用。

（三）繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考者通過(guò)審查后，須于2024年7月8日9:00至7月14日24:00前重新登錄“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”銀州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)（50元），支付考試費(fèi)后即為報(bào)名程序結(jié)束。

每名考生只能申報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。當(dāng)招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例1:2時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)整或取消的崗位及招聘計(jì)劃將在“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”“人事招考”專欄公布，報(bào)考已取消崗位的考生，必須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件但未被取消的崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

（四）網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員在繳費(fèi)成功后，在筆試前一個(gè)星期內(nèi)登錄“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”銀州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》并妥善保管，以備后續(xù)各環(huán)節(jié)使用。

四、考試

（一）筆試

筆試時(shí)間:2024年7月27日上午9:00—11:00

筆試內(nèi)容為：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)匯總分析，確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。

筆試成績(jī)通過(guò)“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”“人事招考”專欄查詢。

（二）資格復(fù)審

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:2的比例確定面試人選，最后一名筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)確定為面試人選。

資格審查部門(mén)對(duì)面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。審查部門(mén)要根據(jù)應(yīng)聘人員提供的照片和基本信息，對(duì)應(yīng)聘人員本人及其身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和《報(bào)名登記表》（網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打�。┑冗M(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。因自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，在筆試成績(jī)合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員復(fù)審時(shí)需出具單位同意報(bào)考證明。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

參加資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”“人事招考”專欄發(fā)布。未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”“人事招考”專欄發(fā)布。

（四）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

五、體檢與考察

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察人選�？偝煽�(jī)并列者，以面試成績(jī)高者確定體檢、考察人選。

參加體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”“人事招考”專欄發(fā)布。

（一）體檢

嚴(yán)格參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員體檢操作手冊(cè)等進(jìn)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。

（二）考察

考察工作由用人單位組織，對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

體檢、考察結(jié)束后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，在“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”“人事招考”專欄向社會(huì)公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位、招聘崗位、招聘計(jì)劃、各項(xiàng)成績(jī)、排名等，公示期為7天。對(duì)公示期滿無(wú)異議或是有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

本次招聘的事業(yè)單位工作人員在銀州區(qū)內(nèi)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期滿后方可向銀州區(qū)以外的地區(qū)流動(dòng)。

七、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘各種信息均在“鐵嶺市人民政府網(wǎng)”“人事招考”專欄公布。筆試、面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

（二）考生在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（五）本公告未盡事宜，由鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名期間咨詢電話：024-74829639

咨詢時(shí)間：上午8：30—11：00下午13：30—16：30

附件1：2024年鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表.xlsx

附件2：《招考專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》（報(bào)名參考用）.docx

鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年7月3日