首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)創(chuàng)建于1956年，是由原北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院和原北京財(cái)貿(mào)學(xué)院于1995年3月合并、組建的北京市屬重點(diǎn)大學(xué)。建校68年來(lái)，學(xué)校秉承“崇德尚能，經(jīng)世濟(jì)民”的校訓(xùn)精神，堅(jiān)持內(nèi)涵、特色、差異化發(fā)展道路，已發(fā)展成為一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為重要特色和突出優(yōu)勢(shì)，法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)和工學(xué)等多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的北京市重點(diǎn)建設(shè)高水平研究型大學(xué)。
一、招聘計(jì)劃
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2024年計(jì)劃公開(kāi)招聘黨政管理和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位4人（詳見(jiàn)附件1）。
二、申報(bào)條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向。
（二）身心健康，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具備過(guò)硬的思想政治素質(zhì)，遵守教育工作者職業(yè)道德。
（三）符合北京市相關(guān)政策要求且滿(mǎn)足申報(bào)崗位的條件要求。
（四）普通高等學(xué)校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)（未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)）畢業(yè)生，應(yīng)符合北京市進(jìn)京條件，列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并于2024年7月30日前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報(bào)到憑證材料。博士畢業(yè)生年齡為35周歲以下（1989年1月1日之后出生），碩士畢業(yè)生年齡為30周歲以下（1994年1月1日之后出生）；具有碩士或博士學(xué)位的京籍應(yīng)屆畢業(yè)生（已取得北京市常住戶(hù)籍）應(yīng)聘人員的年齡要求原則上與非京籍一致，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。
（五）留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)在2024年7月30日前準(zhǔn)備齊全就業(yè)落戶(hù)材料（材料準(zhǔn)備以教育部留學(xué)服務(wù)中心要求為準(zhǔn)）。
（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有其他不良行為記錄的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。
（七）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度要求。
（八）各崗位具體要求詳見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名方式
自公告發(fā)布之日起至2024年7月7日，應(yīng)聘者訪(fǎng)問(wèn)首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zhaopin.cueb.edu.cn/hr/zhaopin.jsp），在線(xiàn)注冊(cè)、填報(bào)簡(jiǎn)歷信息并申報(bào)崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位。聯(lián)系方式中所留郵箱僅用于問(wèn)題咨詢(xún)，通過(guò)郵箱投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名無(wú)效。
四、招聘程序
（一）資格審查與初選
依據(jù)北京市相關(guān)政策要求及崗位要求，采用函評(píng)或面試等形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查及初選。初選綜合成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不低于60分。依成績(jī)由高到低按不高于崗位1:15的比例確定進(jìn)入初試人選（若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。
（二）初試
初試采用筆試閉卷考察形式，成績(jī)采取百分制，合格線(xiàn)為60分，按照成績(jī)由高到低、以不高于1:10比例確定進(jìn)入復(fù)試人選（若實(shí)際結(jié)果不足1:10，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。
（三）復(fù)試
復(fù)試包括面試和性格能力測(cè)評(píng)等考察環(huán)節(jié)。其中，性格能力測(cè)評(píng)成績(jī)僅供用人部門(mén)參考，不計(jì)入復(fù)試綜合成績(jī)；面試、復(fù)試綜合成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均不低于60分。
黨政管理和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行一輪面試，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。復(fù)試綜合成績(jī)由初試筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%合計(jì)生成。
按照復(fù)試綜合成績(jī)由高到低、以不高于1:3比例確定學(xué)校評(píng)議人員名單（若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。
（四）學(xué)校評(píng)議確定擬聘人選
根據(jù)復(fù)試綜合成績(jī)，學(xué)校結(jié)合應(yīng)聘人員的基本情況、學(xué)習(xí)教育背景、學(xué)科專(zhuān)業(yè)契合度、工作實(shí)踐經(jīng)歷、國(guó)際化視野等情況進(jìn)行綜合評(píng)議，最終確定擬聘用人選排序，并報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批。
（五）體檢
學(xué)校人事處、校醫(yī)院共同組織體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。所有崗位進(jìn)行差額體檢，均按照崗位需求人數(shù)的1:3確定參加體檢人員名單，如果通過(guò)人數(shù)未達(dá)到1:3則按照實(shí)際人數(shù)計(jì)算。
（六）公示
對(duì)于通過(guò)招聘程序的擬聘用人選，學(xué)校將在首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)招聘網(wǎng)及人事處網(wǎng)頁(yè)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者辦理政審及入職手續(xù)。
五、特別說(shuō)明
（一）此招聘公告需求崗位聘用人選均為事業(yè)編制，待遇按國(guó)家、北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資格審查、體檢及入職報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
（四）人事處將根據(jù)校內(nèi)管理崗位和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空崗情況，結(jié)合聘用人選崗位匹配度，進(jìn)行統(tǒng)籌安排。
（五）應(yīng)聘人員請(qǐng)保持通訊暢通，學(xué)校將以郵件、電話(huà)形式通知入圍人員后續(xù)考察事宜。未通過(guò)招聘程序的應(yīng)聘者不做單獨(dú)通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。
六、聯(lián)系方式
人事處咨詢(xún)電話(huà)：010-83952283
人事處招聘郵箱：sjmzhaopin@cueb.edu.cn
本公告的最終解釋權(quán)歸首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)所有。
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附件：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2024年黨政管理和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（第二批）崗位信息表.xlsx
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
2024年6月24日