為進(jìn)一步增強(qiáng)基層安全生產(chǎn)和消防安全末端監(jiān)管，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)消防法》《江蘇省安全生產(chǎn)條例》《江蘇省消防條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘39名事業(yè)編制街道安全生產(chǎn)和消防安全監(jiān)管執(zhí)法工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)街道安全生產(chǎn)、消防安全和防災(zāi)減災(zāi)等工作，專職從事安全生產(chǎn)和消防安全宣傳教育、巡查走訪、監(jiān)督檢查、行政執(zhí)法事項(xiàng)；參與夜間值班值守和應(yīng)急處突，協(xié)助開展事故現(xiàn)場(chǎng)勘查、調(diào)查處理等工作。
本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jiangning.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（http://www.njrsks.net）同步發(fā)布。有關(guān)招聘崗位信息的咨詢，請(qǐng)與招聘單位主管部門聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見《南京市江寧區(qū)2024年公開招聘街道安全生產(chǎn)和消防安全監(jiān)管執(zhí)法工作人員崗位信息表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格和條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，吃苦耐勞；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，對(duì)學(xué)歷有其他要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)；年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年6月19日至2006年6月21日之間出生）；
5.具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。
（二）有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或者國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
3.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年12月21日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊(cè)）人員；
4.2024年12月21日前，未滿5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者曾被開除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
6.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，以及國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（三）有關(guān)要求
1.能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年7月31日；國(guó)（境）外2024年同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2.招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《普通高校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年版）》。
留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。
3.招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年6月21日。
4.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
（一）報(bào)名程序及要求
1.網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年6月19日9:00--6月21日16:00。
2.資格初審
招聘單位主管部門將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定，根據(jù)所設(shè)置的招聘崗位條件，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。
資格初審時(shí)間：2024年6月19日9:00--6月22日12:00。
3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年6月19日--6月22日期間的9:00-12:00，14:00-16:00。
4.資格初審單位或其主管部門對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2024年6月19日--6月22日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。
5.信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)通過本公告公布的咨詢電話及時(shí)陳述申辯。在報(bào)名時(shí)間（2024年6月19日9:00--6月21日16:00）結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。
6.繳費(fèi)確認(rèn)
通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（100元／人）(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2024年6月19日9:00--6月23日12:00。
通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，不退還報(bào)名費(fèi)。未按規(guī)定時(shí)間在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)確認(rèn)本人繳費(fèi)狀態(tài)及報(bào)名結(jié)果。
7.核減計(jì)劃
本次招聘筆試開考比例為1:3，報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2024年6月23日13∶00-17∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。未能成功補(bǔ)報(bào)名的應(yīng)聘人員，報(bào)名費(fèi)將通過網(wǎng)上銀行退還。
8.準(zhǔn)考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者須于2024年6月27日9∶00起登錄南京人事考試網(wǎng)，下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。
9.應(yīng)聘人員有關(guān)要求
（1）須仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。
（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）報(bào)名僅限選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不可更改。報(bào)名時(shí)需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）考試方式和實(shí)施辦法
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
委托南京市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材或輔導(dǎo)用書。筆試科目為《綜合知識(shí)能力素質(zhì)和安全生產(chǎn)、消防法律法規(guī)》。其中，綜合知識(shí)能力素質(zhì)占85％，安全生產(chǎn)、消防法律法規(guī)主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)和消防法律法規(guī)基本常識(shí)，占15％。
筆試時(shí)間：2024年6月30日14：00-15：30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名成功者及時(shí)按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，請(qǐng)勿缺考。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jī)將在南京人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。
2.資格復(fù)審
筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。招聘單位主管部門在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到或者未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
參加資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，通過南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下材料：
（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。其中，尚未取得學(xué)歷證書的國(guó)(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。
（2）在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；
（3）招聘崗位所要求提供的其他材料，如職業(yè)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等。相關(guān)工作經(jīng)歷證明須同時(shí)提供：社保繳納記錄，勞動(dòng)合同，所在單位人事部門出具的從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
（4）有工作單位的人員，須于資格復(fù)審時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明。
上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單及面試相關(guān)要求將在南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
3.面試
面試委托南京市人事考試中心統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員請(qǐng)于面試前3天登錄南京人事考試網(wǎng)，繳納面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))，并自行打印面試通知書。面試采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
4.總成績(jī)計(jì)算
應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制，按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均保留2位小數(shù)。
（三）考察體檢
考試結(jié)束后，由招聘單位主管部門在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加考察體檢人員。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，可�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
招聘單位主管部門制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
（四）公示與聘用
招聘單位主管部門根據(jù)考試成績(jī)、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、崗位代碼、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
對(duì)公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，招聘單位主管部門可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、招聘咨詢
（一）政策咨詢
招聘單位主管部門政策咨詢電話詳見《崗位信息表》；
南京市江寧區(qū)應(yīng)急管理局：025-52285810
（二）考務(wù)技術(shù)咨詢
南京市人事考試中心：025-83151200
六、招聘工作監(jiān)督
南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-52168726
南京市江寧區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組：025-52282983
附件：南京市江寧區(qū)2024年公開招聘街道安全生產(chǎn)和消防安全監(jiān)管執(zhí)法工作人員崗位信息表.xls
南京市江寧區(qū)應(yīng)急管理局
2024年6月12日