為實現職業(yè)教育提質增效，優(yōu)化師資隊伍結構，促進學校更好更快地發(fā)展，學校面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。根據《吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）、《關于進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見（試行）》（吉人社聯字〔2016〕45號）、《關于科學做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2024〕15號)等文件精神，結合我校直屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次公告招聘工作人員共計15名，招聘類型均為復合型教師，既擔任輔導員工作又承擔教學任務。具體崗位及條件詳見《2024年吉林交通職業(yè)技術學院公開招聘人員崗位及其資格條件一覽表（2號）》（附件1）。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.18周歲以上35周歲以下（1988年3月28日至2006年3月28日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2024年3月28日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2024年普通高校應屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。
（二）崗位條件
1.具體招聘崗位及其資格條件詳見《2024年吉林交通職業(yè)技術學院公開招聘人員崗位及其資格條件一覽表（2號）》（附件1）。
2.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員；
2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；
3.在讀的非2024年畢業(yè)生（2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2024年畢業(yè)生。同時，在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考）；
4.現役軍人；
5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
7.上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結束時間為準。
（四）回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與人員以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
四、招聘組織方式
本次招聘采取制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘面試、體檢、考察、擬聘人選公示、聘用等步驟進行。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過學校官方網站（http://www.jljy.edu.cn/）面向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名時間
1.報名時間
2024年4月8日-4月10日9:00-15:00。
2.報名地點
吉林交通職業(yè)技術學院致遠樓5215會議室，同時在報名時間內發(fā)送報名材料至人事處招聘電子郵箱（rsc@jljy.edu.cn）。
3.報名方式
本公告采取現場報名與資格審查同時進行的形式，由本人攜帶身份證、報名表及崗位條件要求的其他材料原件及復印件（檔案袋自備）。
（三）報名要求
1.報名人員須填寫《2024年吉林交通職業(yè)技術學院公開招聘人員報名表（2號公告）》（附件2），準備本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、黨員證明、學生工作經歷證明等崗位需求的材料掃描件及近期（6個月內）正面1寸免冠照片。其中在讀2024年12月31日前畢業(yè)尚未取得學歷學位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。應聘人員的學歷（學位）須為國家承認的學歷（學位）。以上學歷學位證書（學歷認證）須于2024年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得的，取消應聘資格。
2.報名人員須將上述報名材料在規(guī)定時間內發(fā)送至招聘崗位相對應的電子郵箱，逾期不再受理。發(fā)送電子郵件時，考生需將報名表（附件2）及相關證件證明材料原件掃描件存入一個文件夾，發(fā)送至指定郵箱(該文件夾及發(fā)送郵件的標題為“吉林交通職業(yè)技術學院+招聘崗位+考生姓名+公告2號”模式，如：吉林交通職業(yè)技術學院+英語教師+張三+公告2號),待面試前資格審查時送達相關證件原件。
3.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（1）應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協議書（網簽的除外）和報到證，3年內擇業(yè)期內未派遣的往屆畢業(yè)生提供報到證。
（2）已經就業(yè)或簽訂就業(yè)協議書的須提供具有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明，也可提供解約證明。
（3）招聘崗位有“中共黨員”要求，須提供中共黨員證明�？忌蛇x擇以下方式之一提供證明：a.黨組織關系轉移介紹信；b.黨員證明，須畢業(yè)學校組織部門蓋章或現黨員組織關系所在黨委組織部門蓋章；c.入黨志愿書全本復印件（須人事檔案所在部門蓋章）。
（4）招聘崗位有學生干部工作經歷要求，須提供學生干部工作經歷證明�？忌蛇x擇以下方式之一提供證明：a.學生干部工作經歷證明；b.學生干部聘書掃描件（以上證明均須畢業(yè)學校院系蓋章）。
（5）招聘崗位有工作經歷要求，須提交能夠證明其專業(yè)工作經歷的勞動合同、社會保險繳納證明及所在單位出具的專業(yè)工作經歷證明信。工作經歷的計算截止時間點為2024年3月28日，即到2024年3月28日累計工作時間每達到12個月計為1年（在讀期間不能視為工作經歷進行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
4.請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。
（四）資格審查。
1.資格審查小組根據崗位招聘條件對考生報名表、身份證、畢業(yè)證、學歷學位證（未頒發(fā)學歷學位證的，持就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件進行認真審查。
2.資格審查結果現場通知。有異議或需要補充報名材料人員，報名結束后5個工作日內通知報考人員，5個工作日內未接到通知，請在2個工作日內及時與學校資格審查人員主動聯系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。
3.面試時間另行通知。
（五）招聘考試
1.面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
2.按照國家《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和吉林省《省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)范（試行）》的文件要求進行。本公告同一崗位報名人數超過一個工作日面試人數最大值（一般為50人）時，視情況對報考該崗位考生進行兩輪面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。進行兩輪面試或筆試加試的崗位，最終面試資格人選依據招聘計劃按首輪每組面試或筆試加試成績1:3確定。考試時間另行通知。
3.取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇省?/P>
（六）開考比例
本次公告各崗位不設開考比例。
六、體檢與考察
面試結束后，在面試成績達到及格線（或聘用控制分數線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先（面試成績仍相同的，采取加試的方式確定體檢人選）。
體檢合格的考生，資格審查小組對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格�？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。
七、公示
經考察合格的人員確定為擬聘人選，在學校官方網站進行公示，公示期為7個工作日。
八、聘用
1.對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
2.2024年畢業(yè)生報考人員，辦理聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學位證有一個日期為2024年的，可視為2024年畢業(yè)生）。
3.在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除聘用（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
4.經公示無異議的，簽訂聘用合同。
九、注意事項
凡考生未在規(guī)定時間內參加證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
學校官方網站為此次公開招聘的工作網站，有關招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網站進行發(fā)布，請考生注意查詢。報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件中“報名地點及聯系方式”一欄。
十一、本公告由吉林交通職業(yè)技術學院人事處負責解釋。
十二、聯系方式
聯系人：夏老師
聯系電話：0431-85540689
地址：長春市高新區(qū)電臺街63號吉林交通職業(yè)技術學院
郵編：130012
附件1：2024年吉林交通職業(yè)技術學院公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（2號）.xls