為進一步強化經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展人才支撐，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《肅南縣引進高層次急需人才辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，肅南縣決定面向社會公開引進一批高層次急需人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進計劃

本次全縣計劃引進企事業(yè)單位高層次急需人才15名，其中：事業(yè)單位6名，縣屬國有企業(yè)9名。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《肅南縣2024年公開引進高層次急需人才崗位需求表》（附件1）。

二、引進對象

取得引進崗位所需相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生；2024屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得崗位所要求的學(xué)歷（學(xué)位）；縣屬國有企事業(yè)單位在編在崗工作人員不列為引進對象。

三、資格條件

（一）引進人員應(yīng)具備下列條件

1．擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場和理想信念堅定，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2．本科生及碩士研究生年齡不超過35周歲（1988年3月31日后出生）。個別崗位有特殊年齡需要的，按崗位計劃執(zhí)行。

3．具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標準。

4．符合公告中引進崗位的具體要求和其他條件。

5．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報考或不予聘用

1．在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；

2．曾因犯罪受過刑事處罰，涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3．曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5．沒有按照有關(guān)要求取得畢業(yè)證書、延期畢業(yè)的；

6．提供虛假證件及材料，以及人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；

7．法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、引進程序

（一）報名

1．報名時間：2024年3月18日14：30至4月9日18：00。

2．報名方式：本次人才引進采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，每人限報一個崗位，不收取任何費用。報名人員將報名材料電子版以文件壓縮包的形式發(fā)送到所報考單位指定的電子郵箱，文件名稱設(shè)置為“崗位序號＋姓名”。

3．報名材料：

（1）《肅南縣2024年公開引進高層次急需人才報名登記表》（附件2）電子版掃描件。

（2）往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷電子注冊備案表（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載）掃描件；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供由就讀高校出具的推薦證明、學(xué)生證、成績單掃描件（正式引進聘用時須提供畢業(yè)證、學(xué)位證）、學(xué)籍在線驗證報告（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載）。

（3）身份證正反面掃描件（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明復(fù)印件），近期2寸藍底免冠證件照片電子版（JPG格式）。

????（4）甘肅“鼎力信”（http://cx.gscn.com.cn/）失信人查詢記錄。

（5）職稱或其他資格證書、業(yè)績證明、表彰獎勵等證明材料掃描件。

（二）資格初審

報名結(jié)束后，事業(yè)單位引進計劃報名人員由縣委組織部、縣人社局和用人單位對報名人員的相關(guān)資料進行審查，縣屬國有企業(yè)引進計劃報名人員由用人企業(yè)對報名人員的相關(guān)資料進行審查。審查結(jié)果通知本人。

報名人數(shù)與擬引進人數(shù)達不到1：2比例的崗位核減引進人數(shù)或取消引進計劃，并另行公告。

（三）面試考核

面試考核內(nèi)容為引進崗位所必需的思想政治表現(xiàn)、道德品行、職業(yè)能力、專業(yè)技能和學(xué)習(xí)（工作）實績等。面試時間、地點、方式另行通知。

事業(yè)單位面試考核由縣委組織部、縣人社局會同用人單位組織實施，企業(yè)面試考核由用人企業(yè)自行組織實施。

（四）資格復(fù)審

面試考核結(jié)束后，事業(yè)單位崗位由縣委組織部、縣人社局會同用人單位在通過面試考核的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)確定擬引進人選。國有企業(yè)崗位引進對象由用人單位會同主管部門研究確定。用人單位對擬引進對象的人事檔案、證件進行復(fù)審，資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提交所在學(xué)校出具的學(xué)歷（學(xué)位）證明。資格復(fù)審不合格的，取消擬引進資格，并按照面試考核成績從高到低的順序依次等額遞補。

（五）體檢考察

體檢環(huán)節(jié)，以面試考核成績排序后等額確定體檢對象，在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬引進資格，并按照面試成績從高到低的順序依次等額遞補，本環(huán)節(jié)只遞補1次。

考察環(huán)節(jié)，采取個別談話、查閱檔案、征求意見等方式進行，主要了解引進崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、在校（單位、社區(qū)）表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況�？疾觳缓细竦�，取消擬引進資格，并按照面試考核成績從高到低的順序依次等額遞補，本環(huán)節(jié)只遞補1次。

事業(yè)單位引進計劃人員體檢考察由縣委組織部、縣人社局會同用人單位組織實施；國有企業(yè)引進計劃人員體檢考察由用人企業(yè)自行組織實施。

（六）公示聘用

對體檢和考察合格的擬引進人才，經(jīng)有關(guān)會議研究審定后，在肅南縣政府門戶網(wǎng)站和肅南黨建微信公眾號進行公示（公示期為5個工作日）。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、優(yōu)惠待遇

1．事業(yè)單位引進人才，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。招聘人員按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；試用期考核不合格者，取消聘用資格。

2．企業(yè)引進人才，與企業(yè)簽訂合同，約定待遇及試用期限，由企業(yè)負責(zé)落實其待遇。政策待遇詳見《肅南縣2024年公開引進高層次急需人才崗位需求表》。

六、紀律和監(jiān)督

人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和紀檢監(jiān)察等有關(guān)部門監(jiān)督。報名人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并追究相關(guān)人員的紀律和法律責(zé)任。

七、其他事宜

1．所有應(yīng)聘人員須及早做好行程安排，無法如期參加面試（筆試）、體檢的，視為自動放棄資格。

2．資格初審結(jié)果及面試考核、體檢考察等信息以公告等形式另行發(fā)布或通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注肅南縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.gssn.gov.cn/）、肅南黨建微信公眾號和用人單位電話通知，保持通訊暢通。未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消引進資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3．資格審查貫穿人才引進工作全過程，在報名、資格初審、面試考核、資格復(fù)審、體檢考察、公示等環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合相關(guān)資格條件或提供虛假材料的，取消引進資格。

4．未盡事宜由縣委組織部、縣人社局及有關(guān)主管部門負責(zé)解釋。崗位需求表專業(yè)要求由用人單位負責(zé)解釋。

咨詢電話：

肅南縣委組織部：0936－6125011

肅南縣人社局：0936－6122223

附件1：《肅南縣2024年公開引進高層次急需人才崗位需求表》.xlsx

附件2：《肅南縣2024年公開引進高層次急需人才報名登記表》.xls

中共肅南縣委組織部肅南縣人力資源和社會保障局

2024年3月18日