為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，為醫(yī)院長(zhǎng)足發(fā)展儲(chǔ)備人才。結(jié)合醫(yī)院人才需求情況，經(jīng)研究，決定2024年上半年公開(kāi)招聘20名合同制工作人員（具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1），為做好招聘工作，特制定本實(shí)施方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次招聘工作由岑鞏縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實(shí)施。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
三、招聘崗位
詳見(jiàn)附件1。
四、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行；
2.年齡在18周歲以上（2006年3月1日及以前出生），35周歲及以下（1989年3月1日及以后出生）；
3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高�！钡�，均不含同等級(jí)及以上的非全日制普通高校學(xué)歷），并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
4.身體條件符合(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
（二）以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
3.受刑事處分并在服刑期間的，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；
4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；
6.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審核
本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)安排如下：
1.時(shí)間：2024年3月14日----2024年3月15日????????????（早上8：30-12:00，下午14:00-17：30）
2.地點(diǎn)：岑鞏縣人民醫(yī)院人事科（門(mén)急診綜合大樓15樓）
3.要求：報(bào)考者應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。根據(jù)所報(bào)崗位要求填寫(xiě)《岑鞏縣人民醫(yī)院2024年上半年公開(kāi)招聘20合同制工作人員報(bào)名表》，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
（1）本人有效居民身份證。
（2）普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）及成績(jī)單；畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（往屆生）。
（3）本人近期同底1寸免冠照片4張。
（4）報(bào)考02崗位的需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或全科醫(yī)生規(guī)培證。
（5）報(bào)考03、04崗位的需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
資格審查通過(guò)的人員將在岑鞏縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https://www.qdncg.gov.cn/）進(jìn)行公示。
（二）考試方式
1.考試方式將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（1）招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3（不含1:3）以上比例的，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試分值各為100分，各占綜合成績(jī)50%。
（2）招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以?xún)?nèi)（含1:3）的只進(jìn)行面試，面試分值為100分。
2.筆試
筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。
（1）筆試考試科目、時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
注：參加筆試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（直接進(jìn)入面試的考生除外）。
3.面試
面試由岑鞏縣人民醫(yī)院人事科具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例由筆試成績(jī)高分到低分順序確定面試對(duì)象，如遇同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。
（1）報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加筆試的考生可進(jìn)入面試；
（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》；
注：參加面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》及《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間將在岑鞏縣人民政府網(wǎng)（https://www.qdncg.gov.cn/）通知公告欄內(nèi)另行通知，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注岑鞏縣人民政府網(wǎng)站，按時(shí)參加考試。
4、綜合成績(jī)計(jì)算
考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。
（1）參加筆試的考生，筆試、面試成績(jī)按百分制比例進(jìn)行折算，即：考生考試綜合成績(jī)=[筆試成績(jī)+面試成績(jī)]×50%；
（2）直接進(jìn)入面試的考生，考生考試綜合成績(jī)=面試成績(jī)。
筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績(jī)?yōu)?0分及以上方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。
（三）體檢
考試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)的比例計(jì)算考生綜合成績(jī)，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試有效綜合成績(jī)高分到低分確定入圍體檢對(duì)象（報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生優(yōu)先，筆試成績(jī)相同的，重新進(jìn)行面試，以成績(jī)高的優(yōu)先）。
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由縣人民醫(yī)院自行組織安排。參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)（岑鞏縣人民醫(yī)院）進(jìn)行體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)由考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）考察
對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由院人事科組織人員對(duì)被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考核不合格，取消擬聘用資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
3.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；
4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；
6.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
六、聘用審批
經(jīng)考核、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在岑鞏縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https://www.qdncg.gov.cn/）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
若公示期間有舉報(bào)并經(jīng)實(shí)查有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，與縣人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。
在本次招聘中，如遇簽約、體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按本《招聘方案》規(guī)定程序和條件從該職位考生中依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
七、福利待遇
試用期不超過(guò)6個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考評(píng)、考核合格簽訂勞動(dòng)合同，工資及其它待遇按醫(yī)院規(guī)定發(fā)放。（醫(yī)院招聘的全日制本科學(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，工資福利待遇參照我院編制內(nèi)人員同級(jí)發(fā)放。）
八、其他未盡事宜由岑鞏縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0855-3577812（人事科辦公室），
18308568262（聶老師：人事科副主任）；
18185522062（陳老師：人事科工作人員）
監(jiān)督電話：15329937235（梅老師：黨委委員、紀(jì)委書(shū)記）；
18084550723（陳老師：監(jiān)察糾風(fēng)辦工作人員）。
附件1：岑鞏縣人民醫(yī)院2024年上半年公開(kāi)招聘20名合同制工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2：岑鞏縣人民醫(yī)院2024年上半年公開(kāi)招聘20合同制工作人員報(bào)名表.doc