根據資陽市城市管理行政執(zhí)法支隊工作需要，資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司面向社會公開招聘25名勞務派遣人員。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘有關事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
2.學歷、年齡及其他條件詳見《招聘崗位需求表》（附件1）；
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被收容教育、勞動教養(yǎng)、行政拘留的；
3.被國家機關、事業(yè)單位開出公職或者被國家機關、事業(yè)單位辭退未滿5年的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.在人事招考中違規(guī)違紀處于禁考內的人員；
6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的或者其他不適合從事行政執(zhí)法輔助工作情形的。
二、招聘程序
本次招聘工作按照網絡報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、公示及聘用等程序依次進行。本次招聘公告、公示將在微信公眾號（資陽發(fā)展萇睿人力公司）發(fā)布。
（一）網絡報名
本次招聘方式為在線報名（不接受現(xiàn)場報名）。應聘者按要求填寫《應聘報名表》(下載附件2），連同個人身份證、畢業(yè)證、近期免冠一寸照片電子版、學信網電子注冊備案表（延長有限期至30天）及相關職稱證書（掃描件）發(fā)送至本次招聘專用郵箱LW26625217@126.com，郵件主題和附件命名為“應聘崗位+應聘人姓名”。
咨詢電話：15775140231。
報名時間：即日起至2024年3月15日。
（二）資格初審
資格初審采用人工審核的方式進行，報名時即根據招聘崗位具體條件進行資格初審，報名人員需真實、準確、完整地提供相關材料。初審未通過者不再另行通知。
（三）資格復審
公司將電話通知通過資格初審的人員進入資格復審環(huán)節(jié)，資格復審合格后方可參加考核面試（具體時間、地點另行通知）。
（四）面試
通過資格復審的人員方可進入面試環(huán)節(jié)。
（五）體檢
1.發(fā)布公告。發(fā)布《關于公開招聘資陽市城市管理行政執(zhí)法支隊勞務派遣人員進入體檢人員名單的公告》。
2.通知體檢。進入體檢的人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢。因未按要求參加體檢、體檢不合格或自行放棄等出現(xiàn)的空額，視情況另行確定是否遞補。體檢費由體檢人員自行承擔。體檢具體時間及有關事項另行通知。
（六）公示
發(fā)布《關于公開招聘資陽市城市管理行政執(zhí)法支隊勞務派遣人員的擬聘用人員公示》3個工作日。
（七）聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響本次錄用的，擬聘用人員與資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司簽訂勞動合同（在職人員須與原單位解除勞動關系），首次簽訂合同期限2年，試用期兩個月；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。
三、薪酬待遇
試用期工資按照基本工資的80%計算且不低于本市最低工資標準（1970元/月）；轉正工資=基本工資（2100-2800元，根據學歷定薪）+績效考核工資。
入職購買五險，轉正后可申請加入單位工會，按時繳納會費并享受工會福利。
四、其他事項
（一）在職工作人員應聘本崗位須征得原單位同意；
（二）如因參加本次應聘與原單位發(fā)生勞務糾紛，造成原單位及新單位損失，責任由應聘人員本人承擔；
（三）如在聘用合同簽訂后發(fā)現(xiàn)弄虛作假，虛報瞞報等情形的，一律終止聘用程序或解除聘用合同，責任由聘用人員本人承擔；
（四）應聘人員未在規(guī)定的時間內報名以及在招聘過程中因應聘人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致我司聯(lián)系不上等出現(xiàn)的情況均視為自動放棄；
（五）本公告由資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司負責解釋。