為加強校（院）師資隊伍建設，根據(jù)《白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作辦法（試行）》規(guī)定，決定面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引進計劃
本次計劃公開引進高層次和急需緊缺人才10名。具體崗位及要求詳見《中共白銀市委黨校（白銀市行政學院、甘肅會寧干部學院）2024年高層次和急需緊缺人才引進崗位簡表》（附件1）。
二、引進范圍
符合引進條件和崗位要求的全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。
（二）遵守憲法和法律，品行良好，熱愛黨的干部教育事業(yè)。
（三）中級職稱或碩士研究生年齡35周歲以下（1988年2月29日以后出生），副高級職稱及以上或博士研究生年齡不超過40周歲（1983年2月28日以后出生）。
（四）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（五）符合引進崗位專業(yè)要求和其他條件。
（六）有下列情形之一者不得報名：因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員、事業(yè)單位工作人員招考（招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為的人員，在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的人員，引進后即與用人單位形成回避情形人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、引進程序
（一）報名
1.報名時間：2024年2月6日8:30至2024年2月20日18:00。
2.報名方式：本次人才引進采取網(wǎng)上電子郵件報名的方式進行。每人限報一個崗位，不收取報名費。
3.報名材料：
（1）應聘人員下載并如實填寫《中共白銀市委黨校（白銀市行政學院、甘肅會寧干部學院）2024年高層次和急需緊缺人才引進報名登記表》（見附件2，正反雙面打�。�。
（2）本人有效身份證（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件。
（3）本人畢業(yè)證、學位證、獲獎證書等相關材料。
（4）報考崗位所需的其他證明材料。
（5）應聘人員需將報名所需材料整理為壓縮包并發(fā)送至郵箱：swdxgzk123@163.com。上傳的證件或證明原件須為掃描件，內(nèi)容須清晰，文件格式為PDF格式，各文件命名為“證件類型+姓名”（如“畢業(yè)證書張三”、“報名表張三”）。應聘人員報名材料壓縮打包郵件統(tǒng)一命名為“崗位代碼+XXX大學XXX專業(yè)XXX（姓名）+聯(lián)系電話”。
（二）資格審查
1.網(wǎng)上報名資料審核：2月20日19:00前對應聘人員提交的網(wǎng)上報名資料進行審核，報考人員收到網(wǎng)上郵件回復郵件“資料通過”，即可進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。2月22日8:30開始進行現(xiàn)場資格審查（審查地點另行電話通知）。現(xiàn)場資格審查通過后將通知應聘人員參加面試。報名資格審查不符合要求的，及時向報名人員告知并說明理由。
2.現(xiàn)場資格審查所需材料（1）報名表原件及復印件；（2）學歷、學位證書原件及復印件；（3）有效居民身份證原件及復印件；（4）其他崗位所需的印證材料原件；（5）提交4張一寸近期同底免冠彩色照片（須與報名表中照片一致）。
3.資格審核貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位引進條件不符的，取消應聘資格。報考人員未按要求提交有關材料的，視為自愿放棄。
（三）面試測試
通過資格審查的報考人員，全部進入面試，面試工作由市委黨校（市行政學院、甘肅會寧干部學院）組織實施。面試開考比例原則上不低于1:3；達不到開考比例的，經(jīng)校（院）委會會議研究通過后，可降低開考比例或通過劃定最低分數(shù)線的方式組織面試測試。面試采取說課和現(xiàn)場答辯的方式進行，實行百分制。面試說課所用試題由市委黨校（市行政學院、甘肅會寧干部學院）委托第三方專業(yè)機構命制�？偝煽儼凑f課成績60%、現(xiàn)場答辯成績40%的總和確定。說課時間為8—10分鐘，答辯時間為3—5分鐘。說課和答辯如出現(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。如出現(xiàn)總成績相同情況，說課成績高者排名為先，說課成績、現(xiàn)場答辯成績都相同時，采取加試答辯的方式確定排名先后。說課缺考者，不計算總成績。面試內(nèi)容根據(jù)崗位需求確定。面試測試分小組進行，每組7名考官。面試測試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當場亮分，當場匯總成績并由考生簽字確認。按照面試成績?nèi)∽罡叻诌M入下一個環(huán)節(jié)。面試測試設置最低分數(shù)線為80分，低于最低分數(shù)線的取消應聘資格。面試時間和地點，由市委黨校（市行政學院、甘肅會寧干部學院）確定后通知面試人員。
（四）體檢和考察
1.體檢。由市委黨校（市行政學院、甘肅會寧干部學院）統(tǒng)一組織擬引進人員在市級以上具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準和項目按照《關于修訂〈公務員錄用體檢標準通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，取消其引進資格。體檢不合格者，取消考察資格，形成的空缺名額按該崗位面試成績由高分到低分的順序等額遞補一次，體檢合格的確定為考察人選。體檢時間另行通知，體檢費用自理。
2.考察。體檢結束后，由市委黨校（市行政學院、甘肅會寧干部學院）負責對擬引進人員進行考察，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學習以及需要回避的情況等�？疾旌髮懗鰰婵疾煲庖��？疾觳缓细竦�，取消引進資格，考察及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補。
（五）確定擬引進人選
對體檢考察合格人員，中共白銀市委黨校（白銀市行政學院、甘肅會寧干部學院）及時召開校（院）委會會議，集體研究確定擬引進人選。
（六）公示聘用
擬引進人員信息在市人社局網(wǎng)站和市委黨校（市行政學院、甘肅會寧干部學院）校（院）網(wǎng)站、微信公眾平臺進行公示，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題要進行查證，經(jīng)核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格。公示期滿無異議不影響聘用的，按照管理權限由組織、編制、人社部門分別辦理相關聘用、備案手續(xù)。
五、紀律監(jiān)督
（一）人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行工作程序、紀律、工作制度和保密規(guī)定。對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。對違反考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
（二）從事本次人才引進工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，實行公務回避。
（三）市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督及受理舉報。
六、其他事項
（一）本次引進人才工作不指定考試教材，不舉辦，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）報考人員報名后務必保持通訊暢通，同時要密切關注網(wǎng)站、公眾號發(fā)布的人才引進工作有關信息；對因通信不暢或未關注人才引進信息造成的后果，由本人承擔。
（三）受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期1年，最低服務年限不少于5年（含試用期1年）。聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行，受聘人員在第一個聘期內(nèi)（5年）不得違約，若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時由用人單位確定。受聘人員不勝任本職工作，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期滿考核不合格的，由用人單位報經(jīng)主管部門同意后予以解聘，并報組織、人社部門備案。
（四）本次人才引進工作由中共白銀市委黨校（白銀市行政學院、甘肅會寧干部學院）負責解釋。
咨詢電話：0943-85410130943-8221242
監(jiān)督電話：0943-8222535
中共白銀市委黨校（白銀市行政學院、甘肅會寧干部學院）
2024年2月5日