為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，現(xiàn)計劃公開招聘博士人才，具體事項預(yù)公告如下：
一、招聘崗位
博士崗位41個（以上級審批為準(zhǔn)），見附件1。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、遵紀(jì)守法，具有良好的品行、職業(yè)道德、無不良從業(yè)記錄。
2、身心健康，達到相關(guān)體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任崗位工作。
（二）具體條件
1、年齡：博士年齡35周歲以下（1989年1月1日及以后出生），出生年月均以身份證為準(zhǔn)。
2、學(xué)歷：需具有博士學(xué)歷和學(xué)位。如未能在2024年12月31日前提供博士學(xué)歷和學(xué)位證書，或不符合招錄條件，則取消其錄（聘）用資格。
3、符合崗位所需專業(yè)和其他條件。
三、待遇保障
高層次人才聘期內(nèi)享受安家費、購房補貼和科研經(jīng)費等引進待遇。
（一）引進人才納入事業(yè)單位編制。
（二）安家費與購房補貼最高50萬元、科研經(jīng)費最高50萬元、人才津貼最高10萬元/年，具體面議。
（三）符合安徽醫(yī)科大學(xué)校聘副教授條件者，來院可申請大學(xué)校聘副教授，給予兌現(xiàn)副高待遇。
（四）配偶工作安排。原則上要求配偶所學(xué)專業(yè)應(yīng)為醫(yī)療專業(yè)或為醫(yī)院現(xiàn)有崗位，愿意服從醫(yī)院統(tǒng)一安排，可由醫(yī)院統(tǒng)籌安置至相應(yīng)崗位工作。如配偶自謀工作，醫(yī)院可在人才服務(wù)期內(nèi)一次性給予5萬元補貼。特殊人才配偶安置可一事一議。
（五）交通、住宿補貼。為方便對引進人才的考察，醫(yī)院對受邀來院參加考察、考核的外地人才（學(xué)校或工作單位在外地）報銷往返交通費一次（僅限于國內(nèi)部分）和提供住宿補貼，具體補貼金額參照醫(yī)院差旅費報銷政策。
四、招聘流程
（一）報名方式
應(yīng)聘人員將以下報名材料原件掃描成一份PDF文件發(fā)送至郵箱aydsfy@163.com（電子材料統(tǒng)一打包，命名為：姓名-應(yīng)聘科室/崗位名稱）。
1、報名表（附件2）；
2、居民有效身份證；
3、所有高等教育期間學(xué)歷學(xué)位證書（海外教育經(jīng)歷提供教育部出國留學(xué)認證）；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和學(xué)生證；
4、崗位所需的資格證書、職稱證書；
5、專業(yè)技術(shù)資格聘書或工作經(jīng)歷證明（歷屆人員提供）等；
6、第一作者發(fā)表的論文（提供論文首頁和檢索報告）、主持的課題項目批復(fù)等業(yè)績證明材料；
應(yīng)聘人員須對提供的個人信息和資料真實、準(zhǔn)確、完整和及時性負責(zé)，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消招錄資格，情節(jié)嚴重者追究相關(guān)人員責(zé)任。
（二）招聘程序
1、醫(yī)院組織簡歷初核，確定面試意向。
2、現(xiàn)場面試或通過網(wǎng)絡(luò)視頻形式面試。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0551-66333488（王老師陳老師）
郵箱：aydsfy@163.com
地址：合肥市新站區(qū)淮海大道100號醫(yī)院門診五樓人力資源部
人力資源部
2024年1月26日