根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合本縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將本次事業(yè)單位公開招聘碩博士有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
1、招聘國內外高等院校、科研院所具有碩士、博士研究生學歷和學位的畢業(yè)生。
2、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入招聘范圍。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4、碩士研究生年齡在40周歲以下（1982年11月7日以后出生），博士研究生45周歲以下（1977年11月7日以后出生）。
5、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6、具有招聘崗位所需的其他資格條件。
不得應聘情形：博興縣機關事業(yè)單位正式工作人員或實行人員控制總量備案管理人員不得應聘；在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理的人員）不得應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
2023年暫未取得國（境）外學歷學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，于2023年12月31日前取得相應國（境）外學歷學位認證，并依據(jù)即將取得的相應學歷、學位證書報考符合條件的崗位。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。其他人員應聘的，須在2023年11月7日前取得國家承認的學歷學位證書。
二、招聘崗位
本次計劃公開招聘碩博士7人，招聘崗位及有關具體要求，詳見附件1《2023年博興縣事業(yè)單位公開招聘碩博士崗位匯總表》。
三、招聘程序
招聘按照個人報名、資格審查、面試評議、考察、體檢、公示聘用等程序進行。
本次事業(yè)單位公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審的方式進行。
（一）個人報名
報名時間：2023年11月7日9:00—11月10日16︰00
查詢時間：2023年11月7日9:00—11月11日16︰00
應聘人員登錄博興縣人民政府官網-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）進行報名。按要求如實準確填寫、提交相關個人報名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。
應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，報名信息不能更改。2023年11月10日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，也不能再修改、補充報名信息。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）資格初審
初審時間：2023年11月7日9:00—11月11日16︰00
招聘工作主管機關指定專人負責資格初審工作。資格初審人員根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回報名人員補充。
報名人員網上提交報名信息后，應及時登錄報名網站查詢初審結果。因本人未按要求在規(guī)定時間內補充或更改報名信息而導致未能通過資格初審的，責任自負。
（三）招聘計劃核減及崗位改報
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報崗位匯總表中其他符合條件的崗位。請報名人員在初審通過后后，注意關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。核減和取消招聘計劃的情況，在博興縣人民政府網站予以公布。
四、面試評議
報名工作結束后，將通過博興縣人民政府官網-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）發(fā)布面試評議公告，明確面試評議形式、時間、地點。
1、對于報名人數(shù)未超過20人的崗位，免于筆試，報名人員全部進入面試資格審查范圍人選。
2、報名人數(shù)超過20人（含20人）的崗位，采取筆試方式進行初試。初試（筆試）時間定于2023年11月25日下午14:30-17:00，初試（筆試）地點、打印筆試準考證時間等有關事項，將通過博興縣人民政府官網-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）發(fā)布，未在規(guī)定時間內參加初試（筆試）的，視為自動放棄。招聘主管機關根據(jù)招聘工作實際情況確定初試最低合格分數(shù)線，對達到初試最低合格分數(shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計劃和筆試成績，分崗位按1:5的比例確定進入面試資格審查范圍人選。初試成績?yōu)檫M入面試資格審查范圍的依據(jù)、不計入考試總成績，面試成績?yōu)樽罱K成績。
進入面試資格審查范圍的人員，應在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場資格審查。進入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及審查相關事項見博興縣人民政府官網-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）。未在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到初試（筆試）合格分數(shù)線的應聘人員中由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。通過現(xiàn)場資格審查的人員，繳納面試考務費每人每科70元。
應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，即取消面試資格。
面試重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。
面試的具體時間、地點、要求等將在博興縣人民政府官網-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）發(fā)布公告。請應聘人員及時關注，未按規(guī)定時間、地點、要求等參加面試的，視為自動放棄。
為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線70分（滿分100分），面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試成績，由高分到低分按1：2的比例，確定進入考察范圍人選，面向社會公布，考察時先按1：1的比例進行。對考察合格的人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。
對應聘人員主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）及我省關于干部人事檔案工作的有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
對考察合格人員，組織體檢。體檢費用由應聘人員承擔。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用。應聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
在考察體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在博興縣人民政府官網-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員要按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同內，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘設置最低服務年限，最低服務年限為3年。
七、其他
1、對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
2、有關招聘事項信息將通過博興縣人民政府官網-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）公布，應聘人員應及時了解網站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及招聘的，責任自負。
3、本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
政策咨詢電話：0543-2399676
咨詢時間：上午8︰30－12︰00，下午14︰00-17︰30