上海博物館創(chuàng)建于1952年，隸屬于上海市文化和旅游局。館藏文物近102萬件，其中珍貴文物14萬余件，尤以青銅器、陶瓷、書畫最為突出，藏品之豐富、質(zhì)量之精湛，在國(guó)內(nèi)外享有盛譽(yù)；設(shè)有青銅研究部、陶瓷研究部、書畫研究部、工藝研究部、考古研究部、文物保護(hù)科技中心以及信息中心、圖書館、文化交流辦公室等20多個(gè)部門；并擁有一批文物鑒定、研究、保護(hù)、陳列展覽的高級(jí)研究專家。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，向社會(huì)公開招聘28名工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

專技崗位：古代雕塑研究與鑒定1名、古文字研究與鑒定1名、古代繪畫和書法（碑帖）研究與鑒定2名、古陶瓷研究與鑒定2名、考古發(fā)掘與研究1名、文物科技保護(hù)—有機(jī)質(zhì)文物保護(hù)1名、文物科技保護(hù)—金屬工藝技術(shù)1名、博物館教育研究與管理1名、社會(huì)教育與推廣1名、文物保管2名、展覽策劃2名、業(yè)務(wù)翻譯與文化交流1名、文件與檔案管理1名、文博編輯—文字編輯1名、庫(kù)保咨詢1名、輔助設(shè)計(jì)1名、教育服務(wù)1名、藝術(shù)品開發(fā)與研究1名、藝術(shù)授權(quán)1名、設(shè)備維護(hù)1名共24名。

管理崗位：宣傳員、創(chuàng)建員1名、監(jiān)控信息管理2名、物業(yè)管理1名共4名。

二、崗位說明及招聘條件

（一）古代雕塑研究與鑒定

1.工作職責(zé)：

（1）完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；

（2）對(duì)古代雕塑文物進(jìn)行鑒定和研究；

（3）承擔(dān)古代雕塑陳列和展覽的工作；

（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）45周歲及以下（1978年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，美術(shù)學(xué)、美術(shù)考古學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）有一定的相關(guān)專業(yè)文物研究能力或鑒定水平；

（3）具有2年及以上工作經(jīng)歷；

（4）熟悉本專業(yè)的研究動(dòng)態(tài)，發(fā)表過相關(guān)學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先考慮；

（5）身心健康。

（二）古文字研究與鑒定

1.工作職責(zé)：

（1）承擔(dān)古文字文物的研究、鑒定工作；

（2）承擔(dān)相關(guān)展覽的策劃、籌備工作；

（3）承擔(dān)相關(guān)普及教育工作；

（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、考古學(xué)、中國(guó)史等相關(guān)專業(yè)；

（2）研究生階段具體專業(yè)方向?yàn)椋汗盼淖謱W(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、中國(guó)古典文獻(xiàn)學(xué)、歷史文獻(xiàn)學(xué)或其他相關(guān)方向；

（3）具有整理甲骨、金文、簡(jiǎn)帛等出土文獻(xiàn)的基本能力；

（4）身心健康。

（三）古代繪畫和書法（碑帖）研究與鑒定

1.工作職責(zé)：

（1）完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；

（2）對(duì)繪畫、書法（碑帖）文物進(jìn)行鑒定和研究；

（3）配合制訂繪畫、書法（碑帖）的陳列和展覽大綱，承擔(dān)陳列和展覽工作；

（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，美術(shù)學(xué)院的美術(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)；西方美術(shù)史、中國(guó)書畫史等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有扎實(shí)的古代繪畫、書法專業(yè)理論基礎(chǔ)；

（3）熟悉本專業(yè)的研究動(dòng)態(tài)，能協(xié)助完成與本專業(yè)相關(guān)包括跨文化美術(shù)研究的學(xué)術(shù)課題工作；

（4）有一定的相關(guān)專業(yè)文物鑒定水平和研究能力；

（5）身心健康。

（四）古陶瓷研究與鑒定

1.工作職責(zé)：

（1）完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；

（2）對(duì)陶瓷文物進(jìn)行鑒定和研究；

（3）承擔(dān)陶瓷陳列和展覽等相關(guān)工作；

（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，考古學(xué)、文物與博物館學(xué)等相關(guān)專業(yè)；博士學(xué)位獲得者優(yōu)先；

（2）熟悉中國(guó)古代陶瓷的歷史，具備一定的陶瓷研究基礎(chǔ)，滿足以下三項(xiàng)條件中一項(xiàng)者可優(yōu)先：學(xué)習(xí)期間發(fā)表過相關(guān)專業(yè)的研究論文，參與過窯址發(fā)掘或調(diào)查，畢業(yè)論文以陶瓷研究為主題；

（3）熟悉古陶瓷領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究動(dòng)態(tài)，能協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)術(shù)研究工作；

（4）精通一門及以上的外語(yǔ)，語(yǔ)種不限；

（5）具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力；

（6）身心健康。

（五）考古發(fā)掘與研究

1.工作職責(zé)：

（1）獨(dú)立完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；

（2）協(xié)助對(duì)文物的鑒定和研究；

（3）參加考古發(fā)掘、撰寫考古發(fā)掘報(bào)告；

（4）參加搶救性發(fā)掘清理工作；

（5）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，考古學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備較好的外語(yǔ)能力；

（3）具備較強(qiáng)的田野發(fā)掘與考古研究能力；

（4）具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作能力；

（5）身心健康。

（六）文物科技保護(hù)—有機(jī)質(zhì)文物保護(hù)

1.工作職責(zé)：

（1）獨(dú)立開展本崗位專業(yè)的一般研究工作，并能開展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；

（2）開展紡織品等有機(jī)質(zhì)文物保護(hù)和修復(fù)工作；

（3）編制文物保護(hù)修復(fù)方案和報(bào)告；

（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，文物保護(hù)、應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、紡織類（紡織工程、非織造材料與工程、紡織化學(xué)與染整工程方向）等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有相應(yīng)的任職專業(yè)外語(yǔ)能力，熟悉本學(xué)科相關(guān)儀器設(shè)備分析；

（3）熟悉古代有機(jī)質(zhì)文物保護(hù)修復(fù)、具有紡織品檢測(cè)和染料分析研究經(jīng)歷者優(yōu)先；

（4）身心健康。

（七）文物科技保護(hù)—金屬工藝技術(shù)

1.工作職責(zé)：

（1）運(yùn)用X射線CT等分析手段，主要開展本崗位的金屬工藝技術(shù)及研究工作；

（2）協(xié)助開展中國(guó)古代金屬工藝實(shí)驗(yàn)分析、專業(yè)展覽大綱和陳列工作；

（3）參加文物保護(hù)科研成果的交流、推廣、應(yīng)用、總結(jié)、歸檔等工作；

（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，金屬材料科學(xué)和工程、科技考古等相關(guān)專業(yè)；

（2）了解X射線CT技術(shù)在文物研究中的應(yīng)用情況，熟悉CT技術(shù)原理等基本知識(shí)；

（3）熟悉機(jī)械制圖中的讀圖技能，熟悉常用圖像處理軟件（如Photoshop）的應(yīng)用；

（4）了解中國(guó)古代青銅器等文物的知識(shí)，熟悉相關(guān)制作工藝技術(shù)；

（5）具有能開展國(guó)際學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)水平；

（6）身心健康。

（八）博物館教育研究與管理

1.工作職責(zé)：

（1）完成博物館教育的研究工作；

（2）博物館線上線下課程設(shè)計(jì),教育活動(dòng)設(shè)計(jì)；

（3）博物館教育書籍,展廳介紹、文物資料編寫等；

（4）陳列展覽講解和教育普及活動(dòng)；

（5）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）40周歲及以下（1983年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，文物與博物館學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有教育、文博專業(yè)背景以及有海外留學(xué)、博物館工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（3）身心健康。

（九）社會(huì)教育與推廣

1.工作職責(zé)：

（1）實(shí)施博物館教育社會(huì)宣傳和推廣；

（2）博物館教育課程和活動(dòng)設(shè)計(jì)，文物資料編寫；

（3）開展館校合作，博物館進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)等教育活動(dòng)的組織和實(shí)施；

（4）陳列展覽講解和教育普及活動(dòng)；

（5）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）40周歲及以下（1983年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，歷史學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、教育學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有工作經(jīng)歷或海外留學(xué)經(jīng)歷，新聞媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）身心健康。

（十）文物保管

1.工作職責(zé)：

（1）參與分管文物安全和入藏文物的日常維護(hù)；

（2）參與分管文物的點(diǎn)交、入藏；

（3）參與館和相關(guān)部門挑選、提看、調(diào)換、送修、拍攝、復(fù)鑒及借用等所需分管文物的提拿、搬運(yùn)等工作；

（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，文學(xué)類、歷史學(xué)類、哲學(xué)類、理學(xué)類、管理學(xué)類、藝術(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

（2）中共黨員；

（3）熱愛文博事業(yè)，對(duì)中國(guó)古代藝術(shù)有濃厚興趣；

（4）有較強(qiáng)動(dòng)手能力，能搬運(yùn)重型文物，吃苦耐勞；

（5）身心健康。

（十一）展覽策劃

1.工作職責(zé)：

（1）參與國(guó)外引進(jìn)展覽的策劃、聯(lián)絡(luò)、點(diǎn)交、布展、接待等工作；

（2）參與展覽圖錄編輯等相關(guān)業(yè)務(wù)；

（3）參與展品挑選、資料收集與整理；

（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）40周歲及以下（1983年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，藝術(shù)學(xué)理論、美術(shù)學(xué)、世界史等相關(guān)專業(yè)；

（2）專業(yè)方向?yàn)槿毡舅囆g(shù)史、亞洲藝術(shù)史、西方美術(shù)史；

（3）具有策展相關(guān)工作經(jīng)歷2年及以上；

（4）精通日語(yǔ)、英語(yǔ)、法語(yǔ)，需提供相應(yīng)證書，并能以其一作為日常工作語(yǔ)言；

（5）有海外留學(xué)經(jīng)歷或國(guó)際型策展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（6）身心健康。

（十二）業(yè)務(wù)翻譯與文化交流

1.工作職責(zé)：

（1）參加相應(yīng)語(yǔ)種國(guó)家文化交流的業(yè)務(wù)翻譯（口、筆譯）和相關(guān)資料的校對(duì)；

（2）參加對(duì)外文化交流中的接待、聯(lián)系、展覽、活動(dòng)策劃及籌備落實(shí)等工作；

（3）按要求完成翻譯、外事聯(lián)絡(luò)和接待工作；

（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、國(guó)際傳播、藝術(shù)史、考古學(xué)、歷史學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有大學(xué)英語(yǔ)CET6級(jí)證書或以上證明；

（3）具有除英語(yǔ)以外其他一門及以上小語(yǔ)種證明；

（4）熱愛文博事業(yè)，對(duì)文博行業(yè)有一定了解；

（5）工作細(xì)致有責(zé)任心；

（6）身心健康。

（十三）文件與檔案管理

1.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公文的接收、外發(fā)、登記、轉(zhuǎn)辦、催辦、用印等工作；

（2）完成文書檔案的整理、鑒定、立卷、裝訂、編目的歸檔工作；

（3）負(fù)責(zé)收集和管理全館的文書檔案；

（4）嚴(yán)守保密制度，做到不泄密、不失密；

（5）善于溝通協(xié)調(diào)，耐心細(xì)致，有大局觀，具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

（6）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，檔案學(xué)、行政管理、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）中共黨員；

（3）對(duì)文書及檔案管理工作有一定的了解；

（4）性格開朗，抗壓能力強(qiáng)；

（5）身心健康。

（十四）文博編輯—文字編輯

1.工作職責(zé)：

（1）按出版專業(yè)人員職業(yè)資格要求完成各類出版物的初審、校對(duì)工作；

（2）對(duì)所完成的編輯工作做好相關(guān)檔案的收集、整理；

（3）承擔(dān)相關(guān)專業(yè)出版物的信息采集、選題設(shè)計(jì)和組稿工作；

（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，考古學(xué)、中國(guó)史、文物與博物館學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）身心健康。

（十五）庫(kù)保咨詢

1.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)保管圖書資料，保持庫(kù)房整潔、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)好設(shè)備;

（2）做好讀者業(yè)務(wù)咨詢；

（3）新書上架、排序、檢查，熟悉管理范圍內(nèi)的書籍安放、使用情況；

（4）撰寫讀書扎記、書目提要（報(bào)刊庫(kù)房除外）；

（5）報(bào)刊庫(kù)房管理人員須著錄、外借報(bào)刊；

（6）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，圖書情報(bào)與檔案管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）熱愛文博事業(yè)；

（3）具有良好的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、溝通能力和執(zhí)行力；

（4）身心健康。

（十六）輔助設(shè)計(jì)

1.工作職責(zé)：

（1）參加陳列展覽的輔助設(shè)計(jì)和制作；

（2）參加輔助設(shè)計(jì)資料的收集和制作；

（3）參與布展、撤展和展覽場(chǎng)所日常維修工作；

（4）參與定期檢查展覽場(chǎng)所設(shè)備設(shè)施使用情況；

（5）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、環(huán)境設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件如：3D-MAX、PS、AI、CAD、SU等；

（3）有強(qiáng)烈的責(zé)任感和對(duì)文物展陳的安全意識(shí)；

（4）有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力，并具備良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（5）具有2年及以上工作經(jīng)歷；

（6）身心健康。

（十七）教育服務(wù)

1.工作職責(zé)：

（1）承擔(dān)組織觀眾服務(wù)工作；

（2）參與預(yù)約系統(tǒng)、相關(guān)設(shè)備的運(yùn)維等工作；

（3）配合完成館內(nèi)重要接待活動(dòng)服務(wù)工作；

（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，文物與博物館學(xué)、旅游管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)；

（2）實(shí)行輪班工作制度；

（3）具有良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力；

（4）身心健康。

（十八）藝術(shù)品開發(fā)與研究

1.工作職責(zé)：

（1）獨(dú)立完成本崗位的一般研究開發(fā)工作；

（2）熟悉館藏文物藏品和特展藏品，可提出初步的研發(fā)方案；

（3）參加特展新品的基本設(shè)計(jì)和輔助工作；

（4）負(fù)責(zé)商場(chǎng)環(huán)境布置和櫥窗設(shè)計(jì)，協(xié)助各柜組做好商品出樣、陳列；

（5）配合館大型營(yíng)銷活動(dòng)設(shè)計(jì)宣傳海報(bào)；

（6）做好館藏商品設(shè)計(jì)制作管理的統(tǒng)籌安排、商品信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)和管理工作；

（7）有熟練運(yùn)用電腦設(shè)計(jì)的能力；

（8）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，數(shù)字媒體藝術(shù)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）有產(chǎn)品設(shè)計(jì)的相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有設(shè)計(jì)理念傳達(dá)、交流和溝通能力；

（4）具有藝術(shù)鑒賞能力，并有工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

（5）身心健康。

（十九）藝術(shù)授權(quán)

1.工作職責(zé)：

（1）根據(jù)文化創(chuàng)意中心的整體發(fā)展規(guī)劃，制定文化創(chuàng)意中心知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)與保護(hù)的規(guī)章制度、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；

（2）參與中心藝術(shù)授權(quán)的決策管理及商業(yè)項(xiàng)目談判，為中心的藝術(shù)授權(quán)提供相應(yīng)的法律意見；

（3）負(fù)責(zé)授權(quán)協(xié)議的擬訂、審閱及修改，做好授權(quán)協(xié)議的簽署、備案、歸檔、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及糾紛處理等相關(guān)工作；

（4）掌握中心知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)動(dòng)態(tài)，對(duì)版本、商標(biāo)、專利的運(yùn)營(yíng)與保護(hù)及時(shí)提出相應(yīng)建議，形成完備的中心知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案；

（5）為中心尋找合適的合作伙伴，有能力開展授權(quán)各項(xiàng)工作；

（6）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，知識(shí)產(chǎn)權(quán)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際商務(wù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的工作者優(yōu)先；

（3）身心健康。

（二十）設(shè)備維護(hù)

1.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)空調(diào)、電氣、給排水、燃?xì)庹羝�鍋爐設(shè)備設(shè)施的管理；

（2）協(xié)助主管負(fù)責(zé)空調(diào)、電氣、給排水、燃?xì)庹羝�鍋爐設(shè)備的安裝、更新和日常維護(hù)保養(yǎng)工作，保證各項(xiàng)設(shè)備安全可靠運(yùn)行；

（3）負(fù)責(zé)空調(diào)工、電工、管道工、鍋爐工的日常工作安排和技術(shù)培訓(xùn)；

（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）40周歲及以下（1983年1月1日后出生），大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)；

（2）具有高、低壓電工操作證，電梯管理員證，鍋爐操作證等相關(guān)工程的操作證，專業(yè)上可適當(dāng)放寬；

（3）國(guó)定節(jié)假日的工作和休息由部門安排；

（4）具有空調(diào)、給排水、鍋爐、電氣等設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作能力；

（5）品行良好，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，服從分配；

（6）身心健康。

（二十一）宣傳員、創(chuàng)建員

1.工作職責(zé)：

（1）承擔(dān)基層黨建有關(guān)方面的宣傳和文件檔案管理;

（2）承擔(dān)文明單位創(chuàng)建的具體工作，做好創(chuàng)建活動(dòng)的組織策劃和實(shí)施，做好相關(guān)文件與檔案的管理工作;

（3）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，法學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

（2）中共黨員；

（3）身心健康。

（二十二）監(jiān)控信息管理

1.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)館內(nèi)文物安全和消防安全；

（2）做好布撤防工作和通過閉路電視對(duì)館內(nèi)防區(qū)進(jìn)行信息收集工作，并做好記錄；

（3）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

（2）共青團(tuán)員或中共黨員；

（3）熟悉計(jì)算機(jī)操作；

（4）實(shí)行三班倒輪休制度，服從部門夜班工作安排；

（5）身心健康。

（二十三）物業(yè)管理

1.工作職責(zé)：

（1）承擔(dān)本單位施工項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作；

（2）承擔(dān)本單位建筑日常維修的管理工作；

（3）承擔(dān)基建檔案的管理工作；

（4）承擔(dān)消防及安全的管理工作；

（5）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）40周歲及以下（1983年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，工程管理專業(yè)或建筑類、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）有相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）身心健康。

三、招聘對(duì)象

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國(guó)、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，具有良好品行；

2.熱愛文化和旅游事業(yè)，品行端正、思想上進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、踏實(shí)肯干，具有良好的道德修養(yǎng)，具備較強(qiáng)的工作能力和敬業(yè)精神；

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、滿足崗位所需的專業(yè)要求；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需要的其他條件；

6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考；

7.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上,計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日。

四、招聘辦法

1.報(bào)名時(shí)間：

自公告發(fā)布之日起至2023年11月21日17：00止。

2.報(bào)名方法：

應(yīng)聘人員必須提供下列報(bào)名材料（在報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)欄目中上傳電子版）：

（1）身份證正反面；

（2）所獲所有學(xué)歷（學(xué)位）證明（國(guó)內(nèi)院校非應(yīng)屆生提供）；

（3）外省市社會(huì)人員：上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上；

（4）國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”）；

國(guó)內(nèi)院校非應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”）；

國(guó)（境）外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須上傳教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

國(guó)（境）外院校尚未畢業(yè)的須另外上傳相關(guān)在讀證明；

（5）報(bào)名系統(tǒng)“其他”欄目中按需上傳所報(bào)崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書或其他相關(guān)證明材料，若未上傳，視作無相應(yīng)材料。

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，為保證及時(shí)獲取報(bào)名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請(qǐng)?jiān)试S報(bào)名小程序的“通知發(fā)送功能”。

3.注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報(bào)名材料，視作無效報(bào)名。

（2）本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，對(duì)提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，將取消本次報(bào)考資格，不予錄用。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件或上傳附件材料不全或不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

（4）應(yīng)聘人員因個(gè)人資料填寫不全或錯(cuò)誤，造成本人未能及時(shí)收到報(bào)名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

4.資格審查：

根據(jù)申報(bào)材料，進(jìn)行報(bào)名者的資格審查，通過資格審查人員可進(jìn)行筆試。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查時(shí)間以及是否通過資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并按時(shí)下載準(zhǔn)考證。遺失身份證的報(bào)考人員，須及時(shí)到公安部門補(bǔ)辦臨時(shí)身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料。

5.筆試：

根據(jù)報(bào)名職位要求委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)開展筆試。筆試考試時(shí)間、準(zhǔn)考證下載時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間等另行通知，詳情請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線”招聘考試欄目的有關(guān)通知。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢，請(qǐng)考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。

6.面試：

根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，按1：5比例確定進(jìn)入面試人員名單（若報(bào)名人數(shù)較少，最低開考比例為1:2）。面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗(yàn)。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作、相關(guān)評(píng)估等多種方式擇優(yōu)錄用。

7.身體檢查：

按照筆試、面試成績(jī)按4∶6比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，組織安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按綜合成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。

8.考察：

主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過，單位將不予錄用。本單位有權(quán)決定是否按綜合成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。

9.擬錄用人員公示：

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無異議的，上報(bào)主管部門審核通過后報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。

公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

五、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：裘老師、潘老師

咨詢電話：63723500—630

監(jiān)督電話：23115563

監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com（監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名）

技術(shù)咨詢：52309090-113

請(qǐng)于工作日工作時(shí)間咨詢。