為進(jìn)一步加強(qiáng)睢寧縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘在編衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（第二批）35名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）具備崗位要求的身體條件；
（五）本次公開(kāi)招聘年齡按照應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）或職稱等級(jí)確定，具體要求為：
應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下（1987年10月1日至2005年9月30日之間出生）；博士研究生或具有與崗位相適應(yīng)的衛(wèi)生類中級(jí)職稱的應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下（1982年10月1日至2005年9月30日之間出生）；具有與崗位相適應(yīng)的衛(wèi)生類副高職稱應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲及以下（1977年10月1日至2005年9月30日之間出生）；具有與崗位相適應(yīng)的衛(wèi)生類正高職稱應(yīng)聘人員年齡可放寬至50周歲及以下（1972年10月1日至2005年9月30日之間出生）。
（六）具備《睢寧縣2023年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（第二批）崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件及資格條件。其中“專業(yè)”條件參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置并審核。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由各招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
（七）資格條件中有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格要求的，需提供相應(yīng)的醫(yī)師資格證書(shū)，或在本次招聘資格復(fù)審前參加醫(yī)師資格考試并成績(jī)合格。本次招聘的所有崗位，應(yīng)聘人員的學(xué)歷和專業(yè)須符合報(bào)考崗位資格考試的要求。
（八）本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶籍限制；
（九）有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年4月7日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
4.2024年4月7日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
5.服務(wù)期未滿的定向生和委培生；
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報(bào)名辦法
（一）招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址
徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)
中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站（http://www.cnsn.gov.cn/）
睢寧e就業(yè)人才網(wǎng)（https://www.snejob.com/）
“健康睢寧”微信公眾號(hào)
招聘崗位詳見(jiàn)《崗位表》。
（二）報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)名信息和照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)站同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省睢寧縣公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)（http://snrs.berryinfo.cn/），亦可登陸“睢寧e就業(yè)人才網(wǎng)”（http://www.snejob.com/）“公開(kāi)招考、報(bào)名窗口”欄報(bào)名。
1.報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2023年9月25日9:00—10月7日16:00；
2.資格初審：2023年9月25日9:00—10月8日16:00；
3.資格初審異議的陳述和申辯：2023年9月25日—10月9日期間9:00—16:00；
4.資格初審異議的處理：2023年9月25日9:00—10月10日17:00；
5.繳費(fèi)確認(rèn)：2023年9月25日9:00—10月11日12:00。
（三）網(wǎng)上確認(rèn)
1.睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見(jiàn)。對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí)，應(yīng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。
2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國(guó)家最低生活保障的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明申請(qǐng)辦理報(bào)名筆試費(fèi)用減免手續(xù)。辦理地點(diǎn)：睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事科328室〔睢寧縣睢河街道睢河北路（永昶路口）〕。
3.通過(guò)初審并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。
繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面2寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大于30k且不超過(guò)200k，像素≧300×215）。
除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地填寫(xiě)。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)，咨詢電話0516-80381018。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格；如在聘用后查實(shí)，將予以清退。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�
2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)名截止后，應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名信息不能作任何修改。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在10月12日改報(bào)其他符合條件的崗位。重新報(bào)考其他崗位資格審核不合格或放棄報(bào)考其他崗位的，退還報(bào)名筆試費(fèi)用。
4.崗位表中有其他條件要求的，報(bào)名人員需在報(bào)名備注欄注明相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格及執(zhí)業(yè)資格、范圍等內(nèi)容。
5.打印筆試準(zhǔn)考證：通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在10月19日9:00至10月20日內(nèi)登陸睢寧縣公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)（http://snrs.berryinfo.cn/）自行下載打印準(zhǔn)考證。未打印準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄筆試資格，請(qǐng)各位考生及時(shí)打印準(zhǔn)考證。
三、考試
考試包括筆試和面試，由睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士研究生及以上”的崗位無(wú)需參加筆試，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后直接進(jìn)入面試。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試專業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。筆試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)為主，卷面滿分為100分。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)大綱、教材及輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2023年10月21日；考試考點(diǎn)設(shè)在睢寧縣。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試閱卷結(jié)束后，由睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)研究確定各崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)以百分制形式在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站、睢寧e就業(yè)人才網(wǎng)、“健康睢寧”微信公眾號(hào)上公布。
（二）資格復(fù)審
在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審的人選（末位成績(jī)并列的，一并參加），如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士研究生及以上”的崗位直接參加資格復(fù)審。
在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站、睢寧e就業(yè)人才網(wǎng)、“健康睢寧”微信公眾號(hào)上公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便招聘通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在2個(gè)工作日內(nèi)向睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。
因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或放棄面試資格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（末位成績(jī)并列的一并參加）。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份，包括：
1.本人有效期內(nèi)二代身份證原件和復(fù)印件；
2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：https://www.chsi.com.cn/）；
3.就業(yè)人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明；
4.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件；
5.其他與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)的證明材料，如資格證書(shū)等。
資格復(fù)審合格的當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，面試費(fèi)每人100元（學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士研究生及以上”的崗位不繳納）。參加面試人員名單在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站、睢寧e就業(yè)人才網(wǎng)、“健康睢寧”微信公眾號(hào)上公布。
（三）面試
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試通知書(shū)上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人面試通知書(shū)及有效期內(nèi)的二代居民身份證原件參加面試。
2.面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知應(yīng)聘人員。
（四）總成績(jī)計(jì)算方法
各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；
只進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
四、考察體檢及選崗
在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選�？偝煽�(jī)并列者，按筆試成績(jī)從高分到低分排序。筆試成績(jī)?nèi)圆⒘姓�，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知（下同）。
面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作考察體檢不合格決定書(shū)，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
因考察體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢、考察合格人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次選擇。一經(jīng)選定，個(gè)人不得更改。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或未按要求選擇招聘崗位的，作棄權(quán)處理。因棄權(quán)處理出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、公示
睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)從考試成績(jī)、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員，在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位的資格。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
公示無(wú)異議的，由睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后報(bào)睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局辦理備案及相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
七、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
八、其他事項(xiàng)
招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局、睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：
睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)：0516-80381018；
睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局：0516-88307809。
報(bào)名平臺(tái)技術(shù)咨詢電話：0516-83883806（僅受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失等技術(shù)保障問(wèn)題）。
招聘工作投訴舉報(bào)電話：
睢寧縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0516-67031961；
睢寧縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0516-67031969。
監(jiān)督舉報(bào)郵箱：503179032@qq.com，xzsnpzjz@163.com。
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