根據(jù)學(xué)院人員空缺情況和工作需要，按照國(guó)家、省和我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和要求，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)人才和博士22人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡在40周歲以下（1982年9月17日以后出生）、應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡在45周歲以下（1977年9月17日以后出生）、應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡在50周歲以下（1972年9月17日以后出生）。
（七）應(yīng)聘人員須在2023年10月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等。
（八）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能報(bào)考；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員不能報(bào)考；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民，取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止到2023年9月17日。
二、招聘崗位和計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘22人。招聘崗位和具體要求詳見(jiàn)《濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高級(jí)人才和博士（控制總量）崗位匯總表》（附件1）。新聘用的控制總量工作人員，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。
三、報(bào)名及資格審查工作
（一）報(bào)名時(shí)間。該簡(jiǎn)章為長(zhǎng)期招聘，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2023年10月31日。
（二）報(bào)名方式。報(bào)名采取發(fā)送電子郵件的方式。每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)本單位一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫《濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高級(jí)人才和博士報(bào)名表》（附件2）、《誠(chéng)信承諾書》（附件3），填寫完畢確認(rèn)無(wú)誤后，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明等崗位要求的證明材料（照片或掃描件）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱（詳見(jiàn)《濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高級(jí)人才和博士崗位匯總表》,附件1），郵件主題注明“報(bào)考崗位+姓名＋電話”，郵件附件大小不得超過(guò)5M。報(bào)名時(shí)間以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員發(fā)送郵件后請(qǐng)和學(xué)院進(jìn)行電話確認(rèn)。
（三）資格初審。濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員發(fā)送到報(bào)名郵箱的信息進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電話對(duì)資格初審結(jié)果給予回復(fù)。
（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院組織人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。逾期不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院指定專人現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審應(yīng)聘人員提交的信息資料，確定進(jìn)入面試范圍人員名單。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：
1.個(gè)人身份證；
2.經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高級(jí)人才和博士報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》；
3.學(xué)歷學(xué)位證書；
4.海外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
5.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括本人基本信息、獲得榮譽(yù)及社會(huì)實(shí)踐等情況）；
6.在職人員應(yīng)聘的，須有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明（對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)本人申請(qǐng)、濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院同意，也可在考察體檢階段提供）。
7.崗位要求的其他材料。
上述材料中的各類證件、證明材料均須提供復(fù)印件。學(xué)院查看原件，留存復(fù)印件。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審者進(jìn)入面試。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。
四、考試
考試采取面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、科研水平、專業(yè)知識(shí)和工作能力等方面。面試通過(guò)匯報(bào)答辯的方式進(jìn)行。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線80分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，重新組織面試。面試等具體事宜另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
五、考察體檢
考察體檢由濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院組織，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
（一）體檢。考察體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在市級(jí)及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考察。考察由濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核。
考察工作應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)完成，一般不得超過(guò)體檢結(jié)束后90日；情況復(fù)雜的，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)一般不得超過(guò)30日。到規(guī)定的完成期限（含延長(zhǎng)期限）時(shí)，有關(guān)審查調(diào)查等程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)當(dāng)終止招聘程序。
對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。招聘崗位擬聘用人員公示后，因個(gè)人自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
六、公示聘用
經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次招聘有關(guān)重大事項(xiàng)均在學(xué)院官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查詢，同時(shí)保持通訊暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
政策咨詢電話：0531-58238168
學(xué)院網(wǎng)址：https://www.sdjnwx.com
學(xué)院地址：濟(jì)南市歷城區(qū)港西路3636號(hào)
附件1：濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高級(jí)人才和博士（控制總量）崗位匯總表.xlsx
附件2：濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高級(jí)人才和博士（控制總量）報(bào)名表.doc