根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員有關(guān)事項公告如下。
一、公開選聘崗位
公開選聘崗位為淄博市市屬事業(yè)單位管理七級以下管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍
1.淄博市各區(qū)縣（含高新區(qū)、淄博經(jīng)開區(qū)、文昌湖省級旅游度假區(qū)，下同）事業(yè)單位中在編在崗、現(xiàn)聘任在事業(yè)單位管理七級以下管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員（不含中小學、幼兒園教師和衛(wèi)生醫(yī)務人員）。
2.淄博市各區(qū)縣機關(guān)中已進行公務員登記且在編在崗、擔任正科級以下領(lǐng)導職務和一級主任科員以下相當職級層次的公務員。
3.淄博市各區(qū)縣參照公務員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照登記且在編在崗、擔任正科級以下領(lǐng)導職務和一級主任科員以下相當職級層次的工作人員。
（二）資格條件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.除公開選聘崗位對年齡有特殊要求外，報考人員須年齡在40周歲以下（1982年9月1日以后出生），高級職稱人員可放寬至45周歲以下（1977年9月1日以后出生）。
4.具有大學本科以上文化程度。
5.事業(yè)單位工作人員報考的，應具有2年以上淄博市各區(qū)縣事業(yè)單位工作經(jīng)歷，同時應符合最低服務年限相關(guān)要求，其中，對招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員未約定最低服務年限的，原則上需要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿3年。公務員或參照公務員法管理機關(guān)（單位）工作人員報考的，應滿足5年最低服務年限要求，對于報考時或錄用后有其他服務年限要求的，應滿足約定的服務年限要求。
6.年度考核均為稱職（合格）以上等次（檔次）。
7.具有公開選聘崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合公開選聘崗位要求的其他資格條件。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計算時間截至2023年9月30日，現(xiàn)任職務職級職稱以報名時的任職為準。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選聘
1.未經(jīng)組織審核同意或推薦的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對交流有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在新錄用、聘用試用期，或在任職試用期，或提拔擔任領(lǐng)導職務未滿1年的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
參加公開選聘的人員，不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員所在單位。
三、報名程序
（一）崗位查詢
公開選聘崗位、資格條件等情況，詳見《2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》），《崗位表》可通過“燈塔-淄博黨建”網(wǎng)站（http://www.zbdj.gov.cn/）“2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員”專欄查詢。報名人員如需咨詢《崗位表》中的有關(guān)事項，可按《崗位表》公布的電話與選聘部門（單位）聯(lián)系。
（二）報名
采取個人申請與組織推薦相結(jié)合的方式報名。
報名時間為：2023年9月18日9:00至9月21日16:00。
報名步驟如下：
報名人員登錄“燈塔-淄博黨建”網(wǎng)站“2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員”專欄內(nèi)的報名系統(tǒng)，按照《2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名系統(tǒng)及報名推薦表填寫說明》要求，如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息，頁面表項中未能涵蓋報考崗位相應要求和報名條件的，應在“備注”欄中如實填寫，并上傳本人近期免冠彩色正面證件照片。每位報考人員限報一個崗位，報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名人員應按要求如實填寫報考信息，凡弄虛作假者，將取消選聘資格。
報考人員填報完畢后，打印自動生成的《2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》,A4紙雙面打�。！秷竺扑]表》經(jīng)所在單位審核同意后，按干部管理權(quán)限報任免機關(guān)（單位）或組織人事部門審核同意并加蓋公章（任免機關(guān)為區(qū)縣黨委的報區(qū)縣委組織部審核蓋章）。其中，縣級以下單位公務員（參公人員）報名的，需經(jīng)所在區(qū)縣委組織部審核同意并加蓋公章。在報名時間截止前，將審核蓋章后的《報名推薦表》電子版（JPG格式，大小50Kb-800Kb）上傳至報名系統(tǒng)，并提交報名信息，進入資格初審階段。未在規(guī)定時間內(nèi)上傳《報名推薦表》的，視為放棄報名。
（三）資格初審
對報考人員的資格審查，貫穿整個選聘工作全過程。選聘部門（單位）根據(jù)報考人員在報名系統(tǒng)填寫的信息和上傳的《報名推薦表》，對報考人員進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。初審通過后，報考人員不能更改報考崗位。
（四）查詢資格初審結(jié)果
報考人員于2023年9月18日10:00至9月22日16:00期間登錄報名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。
（五）計劃核減及其他
各崗位報名人數(shù)與擬選聘計劃數(shù)量的比例一般不低于3:1。資格條件或要求特殊的崗位，經(jīng)淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局同意，可適當降低開考比例。
對未達到規(guī)定比例的選聘崗位計劃，根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以取消或按比例核減。已報考取消崗位的報名人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
（六）打印準考證和誠信承諾書
通過資格初審的報考人員，于2023年10月9日9:00至10月14日9:30期間登錄報名系統(tǒng)，自行打印準考證和《2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報考誠信承諾書》（以下簡稱《誠信承諾書》，A4紙，參加面試時使用）。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1.內(nèi)容。筆試由淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，主要考查考生對黨的創(chuàng)新理論、黨章黨規(guī)、黨史知識，以及中央、省委、市委重大決策、重要部署、重點工作的掌握、理解和運用情況，重點測評考生政治素質(zhì)、理論水平、思維邏輯、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。筆試成績設最低合格分數(shù)線，由淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局根據(jù)選聘計劃和筆試情況確定。
2.時間和地點。筆試時間為2023年10月14日（星期六）上午9:00-12:00，筆試地點詳見準考證，筆試當天憑本人身份證、準考證等參加考試。
3.成績查詢。報名人員可于2023年10月下旬登錄“燈塔-淄博黨建”網(wǎng)站“2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員”專欄，查詢本人筆試成績。
（二）面試
1.面試公告。報名人員可登錄“燈塔-淄博黨建”網(wǎng)站“2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員”專欄，查看面試公告和面試人選名單。面試人選在達到筆試成績合格分數(shù)線的報名人員中，根據(jù)選聘崗位計劃，按照筆試成績由高到低的順序確定。面試人選與崗位計劃的比例一般為3:1（最后一名筆試成績相同的，筆試成績并列人員同時確定為面試人選）。筆試人員均未達到合格分數(shù)線的崗位，取消選聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。
2.資格復審。面試前，選聘部門（單位）對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件（須與上傳至報名系統(tǒng)進行審核的一致）、學歷學位證書原件、《誠信承諾書》原件，以及選聘部門（單位）要求提供的其他證明材料原件及復印件等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
凡資格復審合格、未經(jīng)同意無故不參加面試的，有關(guān)情況通報報考人員現(xiàn)任職單位。
3.面試組織。面試在淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局的指導下，由選聘部門（單位）自行組織。根據(jù)選聘崗位特點，視情況采取結(jié)構(gòu)化面試、面談等方式，測評考生履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試人員的面試成績達到70分以上的，方可確定為考察和體檢對象。
選聘部門（單位）可根據(jù)需要增加業(yè)務水平測試。業(yè)務水平測試設置情況詳見《崗位表》。測試成績占面試成績的30%。業(yè)務水平測試可以在面試前完成，也可以與面試同步組織。
五、考察和體檢
按照筆試成績、面試成績分別占40%、60%合成考試綜合成績，折合總分為100分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，等額確定考察和體檢對象。報考人員考試綜合成績相同的，按筆試成績由高到低的順序，等額確定考察和體檢對象。筆試成績?nèi)韵嗤�，組織面試加試，按照面試加試成績由高到低的順序，等額確定考察和體檢對象。
（一）考察
選聘部門（單位）派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實形成書面考察材料�？疾炜梢圆扇�別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，應當充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查�？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗�人有關(guān)事項、進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務對象的意見。
考察對象所在機關(guān)（單位）應當配合考察組工作，客觀、真實反映有關(guān)情況。
考生自愿放棄選聘資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，有關(guān)情況通報報考人員現(xiàn)任職單位，并將有關(guān)材料存入個人干部（人事）檔案。
（二）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，存在影響正常履職問題的，不予聘用。體檢組織工作由選聘部門（單位）負責，體檢費用由體檢人員承擔。
（三）遞補等事宜
因放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)選聘部門（單位）報淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局同意后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行遞補。從同崗位面試成績達到70分的人員中，按照綜合成績由高到低的順序，等額確定遞補人選；綜合成績相同的，按筆試成績由高到低的順序，等額確定遞補人選；筆試成績?nèi)韵嗤�，同時進入考察和體檢范圍。確無合適人選的，該崗位可以空缺。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
選聘部門（單位）根據(jù)報考人員考試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，集體討論確定擬選聘人員，分別在“燈塔-淄博黨建”網(wǎng)站和擬選聘人員所在單位進行公示。公示期為5個工作日。
擬選聘人員公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按管理權(quán)限報經(jīng)淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局同意后，辦理試用手續(xù)，試用期為3個月。試用期內(nèi)，擬選聘人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，選聘部門（單位）對擬選聘人員進行考核。適合崗位要求的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和聘用手續(xù)；不適合崗位要求的，回原單位工作，相關(guān)情況報送淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局。
七、其他
本次公開選聘崗位及其資格條件，由選聘部門（單位）負責解釋；其他未盡事宜，由淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：
淄博市委組織部0533-3184072
淄博市人力資源和社會保障局0533-2791826
報名技術(shù)咨詢電話400-001-0370
附件：1.2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表.xlsx