北京城市雕塑建設(shè)管理辦公室2017年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

2017-10-30

北京城市雕塑建設(shè)管理辦公室，是北京市規(guī)劃和國土資源管理委員會(huì)所屬公益一類事業(yè)單位，全額撥款，正處級(jí)，主要負(fù)責(zé)落實(shí)《北京城市雕塑建設(shè)規(guī)劃綱要》，制定北京城市雕塑遠(yuǎn)期、近期發(fā)展計(jì)劃，參與組織大型工程的城市雕塑招標(biāo)、投標(biāo)，開展城市雕塑建設(shè)方面研究，審查全市城市雕塑設(shè)計(jì)、制作加工單位資質(zhì)，承擔(dān)北京市規(guī)劃和國土資源管理委員會(huì)城市公共空間設(shè)計(jì)建設(shè)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。為滿足我市城市雕塑事業(yè)發(fā)展和城市公共空間設(shè)計(jì)建設(shè)工作需要，根據(jù)我辦人才隊(duì)伍現(xiàn)狀和北京市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員2名，現(xiàn)將具體情況公告如下：

一、招聘基本條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、40周歲以下（1999年10月20日至1976年10月20日間出生）；

（三）具有2年及以上與本職位相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員；

（四）報(bào)名時(shí)具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有擬聘用職位要求的文化程度和工作能力；

（七）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備擬聘用職位所要求的其他資格條件。

二、招聘職位及條件

職位名稱及聘用條件詳見附件《北京城市雕塑建設(shè)管理辦公室公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2017年11月1日9:00至11月8日17:00

2.報(bào)名方法

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考人員填寫“事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表”（見附件）后，將電子簡(jiǎn)歷和郵件名改為“報(bào)考職位+姓名”，發(fā)送至郵箱beijingdiaosuban@126.com。報(bào)考人員在發(fā)送報(bào)名文件后，應(yīng)及時(shí)與聯(lián)系人聯(lián)系，確認(rèn)文件是否成功接收。

3.資格初審

報(bào)名結(jié)束后，將根據(jù)招聘崗位條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。資格審查結(jié)束后，將通過電話或報(bào)名郵箱通知資格審查結(jié)果和參加筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)。

（二）考試安排

根據(jù)崗位需要，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.資格復(fù)審

初審合格人員攜帶以下材料，到指定地點(diǎn)接受招聘單位資格復(fù)審。審核材料主要包括：身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書的原件和復(fù)印件，本人簽字的《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》，以及其他能夠證明本人能力的相關(guān)材料。復(fù)審合格方可參加筆試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試

筆試采取閉卷形式，按百分制計(jì)分，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.面試

面試成績(jī)采用百分制，綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算。招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選，筆試成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試。如果筆試合格人數(shù)達(dá)不到1:5的比例，則按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)和進(jìn)入面試人員名單將在筆試結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)，在北京市規(guī)劃和國土資源管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布，并通過報(bào)名郵箱通知面試有關(guān)事項(xiàng)。面試結(jié)束后，面試及綜合成績(jī)將在北京市規(guī)劃和國土資源管理委員會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

（三）體檢、考察

在面試合格人員中，根據(jù)考試綜合成績(jī)排名順序，按照1:1的比例確定體檢人選，參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢，并對(duì)體檢結(jié)果合格者進(jìn)行全面考察。如擬招聘人體檢或考察不合格，按總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人員�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

（四）公示

考察和體檢合格的考生將被確定為擬聘用人員，在北京市規(guī)劃和國土資源管理委員會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘職位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作。

四、注意事項(xiàng)

（一）考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。逾期報(bào)名無效。

（二）從資格審查到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定擬聘用人員。如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，則按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員。

（四）資格審查貫穿招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消此次報(bào)名考試資格。

附件：1.北京城市雕塑建設(shè)管理辦公室2017年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.docx

2.事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表

北京城市雕塑建設(shè)管理辦公室

2017年10月30日