重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

重慶市涪陵區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2017年第四季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生

計(jì)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生計(jì)生人才結(jié)構(gòu)，引進(jìn)優(yōu)秀人才，提高衛(wèi)生計(jì)生人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)) 和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘涪陵區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試的方式進(jìn)行。

二、招聘單位和人數(shù)

本次28個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘78名工作人員，具體招聘單位及招聘指標(biāo)、崗位和要求詳見(jiàn)《涪陵區(qū)2017年第四季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員情況一覽表》（附件1）。

三、招聘條件和范圍

（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.年齡在35周歲及以下，年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一日。

4.符合招聘崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和其他要求（詳見(jiàn)附件1）。

5.屬2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證須在2018年7月31日前取得。其他報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證須在報(bào)名前取得。

6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）招聘范圍

凡符合條件者均可報(bào)名。

下列情形不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；涪陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（三）其他要求

1.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）的本科生、碩士研究生、博士研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。

2.在國(guó)外境外高校就讀取得的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須在報(bào)名截止前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證。

3.專(zhuān)業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)。專(zhuān)業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）審核報(bào)考專(zhuān)業(yè)�？忌鷪�(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

特別提醒：因往年考生多次在報(bào)考專(zhuān)業(yè)上出現(xiàn)失誤，此次報(bào)名，凡報(bào)考人員認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考崗位要求，但畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的（須為相同專(zhuān)業(yè)類(lèi)別中的相近專(zhuān)業(yè)），需由報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間(11月7日-11月9日)提供省市級(jí)以上教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)涪陵區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委審核同意，并報(bào)區(qū)人力社保局備案后，方可報(bào)名。

四、網(wǎng)上報(bào)名初審、繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證

本次招聘崗位報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）提交報(bào)考申請(qǐng)

報(bào)考人員可在2017年11月7日9:00時(shí)至11月9日24:00時(shí)期間登錄重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，進(jìn)入在線報(bào)名欄，點(diǎn)擊“涪陵區(qū)2017年第四季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員招聘網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)，報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員要承諾誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招聘機(jī)關(guān)不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件和不誠(chéng)信報(bào)考被取消考試、面試和聘用資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）照片審核及審核結(jié)果查詢(xún)

本次網(wǎng)上報(bào)名由涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和涪陵區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委審核報(bào)考人員上傳的電子照片（jpg格式，20kb以下）是否符合報(bào)考要求，照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)；審核未通過(guò)的，可在2017年11月10日18:00時(shí)前進(jìn)行修改。

報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否報(bào)名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

審核通過(guò)人員須在2017年11月11日24:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（筆試考務(wù)費(fèi)2科每人100元），確認(rèn)參考（因本次網(wǎng)上報(bào)名租用山東旗幟軟件股份有限公司報(bào)名系統(tǒng)，繳費(fèi)收款單位為“山東旗幟軟件股份有限公司”）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

（四）未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理

擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入處理），無(wú)法遞減的取消招聘。其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

（五）打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名審查通過(guò)并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，于2017年11月16日9:00時(shí)起至11月18日12:00時(shí)登錄重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，在線報(bào)名欄，點(diǎn)擊“涪陵區(qū)2017年第四季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員招聘網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

五、考試

考試分為筆試和面試，由涪陵區(qū)人力社保局和涪陵區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施。

（一）筆試

1.筆試科目：分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，每科分值為100分，兩科總分值200分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專(zhuān)業(yè)科目考試范圍的具體要求詳見(jiàn)《一覽表》。筆試成績(jī)計(jì)算方式為：筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×50%（按照四舍五入方法，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)）。

2.筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行。

3.筆試時(shí)間：2017年11月18日，筆試地點(diǎn)和具體考試時(shí)間詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

4.筆試成績(jī)查詢(xún)等相關(guān)信息：請(qǐng)報(bào)考人員于2017年11月19日后登錄“重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)。

（二）面試資格復(fù)審

按照面試比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單，具體人員名單在重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，人事考試欄公布。

1.面試資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

面試資格復(fù)審時(shí)間：2017年11月22日上午8:30-12:00時(shí)、下午14:30-18:00時(shí)。面試資格復(fù)審地點(diǎn)：涪陵區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委四樓會(huì)議室。

2.所需材料

本人居民身份證；畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶加蓋學(xué)校公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證等能夠證明本人的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間的材料；準(zhǔn)考證；報(bào)考崗位所需的各類(lèi)資格證書(shū)；《涪陵區(qū)2017年第四季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員面試資格審查表》（附件3）；屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門(mén)公章的同意報(bào)考證明。以上材料，交驗(yàn)原件的同時(shí)提交A4紙復(fù)印件各1份。

本次面試資格復(fù)審必須本人到現(xiàn)場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

1.面試采取實(shí)際操作+結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。實(shí)際操作由涪陵區(qū)人力社保局和涪陵區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委共同組織，分值為100分，重點(diǎn)考察考生的基本技能和實(shí)際工作能力。結(jié)構(gòu)化面試由涪陵區(qū)人力社保局組織，分值為100分，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。其面試成績(jī)計(jì)算方式為：面試成績(jī)=實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%（按照四舍五入方法，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)）。實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。

2.經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試人選按擬招聘崗位的名額與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)該招聘崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，若擬招聘崗位最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。凡筆試科目任何一科缺考者，取消其面試資格。未達(dá)到招聘崗位面試1:2比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例，按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算確定招聘崗位名額（計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)按四舍五入處理），無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)不得低于其他招聘崗位進(jìn)入面試人選的最低分，方可進(jìn)入面試。

招聘崗位只有1名考生參加實(shí)際操作或結(jié)構(gòu)化面試的，若考生的面試成績(jī)低于其他崗位進(jìn)入體檢人選結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)的最低分，不得確定為體檢人選。

3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試考官對(duì)考生實(shí)際操作成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由�？忌�最后面試成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，由組織考試的承辦單位寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明理由，報(bào)涪陵區(qū)人力社保局備案。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消其面試資格。

（1）實(shí)際操作時(shí)間：2017年11月25日，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（2）結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：2017年11月26日，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。各類(lèi)成績(jī)按照四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試總成績(jī)和體檢人員名單于面試結(jié)束后在涪陵區(qū)人力社保局一號(hào)樓公示欄和涪陵區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委辦公樓公布，并在1-2個(gè)工作日內(nèi)在涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示。

六、體檢

考試招聘體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)招聘崗位考生考試招聘總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員，如考試招聘總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則依次按學(xué)歷、職稱(chēng)資格、職（執(zhí)）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者確定（下同）。若上述情況和成績(jī)均相同，則由涪陵區(qū)人力社保局組織加試一場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試，按加試的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高低依次等額確定最終體檢人員。

體檢統(tǒng)一時(shí)間為2017年11月27日，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢由涪陵區(qū)人力社保局組織實(shí)施。

體檢在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向涪陵區(qū)人力社保局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額，其缺額按報(bào)考同一招聘單位同一招聘崗位考生考試總成績(jī)（面試成績(jī)合格者）從高到低依次遞補(bǔ)。

經(jīng)體檢合格的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在體檢結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期未簽就業(yè)協(xié)議視為自愿放棄。若自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議出現(xiàn)的缺額，其缺額按報(bào)考同一招聘單位同一招聘崗位考生考試總成績(jī)（面試成績(jī)合格者）從高到低依次遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格者，由涪陵區(qū)人力社保局會(huì)同涪陵區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》的規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察，并再次對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等進(jìn)行復(fù)審�？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。

若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，取消該招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示

擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、涪陵區(qū)人力社保局一號(hào)樓公示欄和區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委辦公樓進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、招聘單位、招聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》送涪陵區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委審核，報(bào)涪陵區(qū)人力社保局審批，并報(bào)市人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的，取消其聘用資格。公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位工作滿5年方能流動(dòng)；未滿規(guī)定服務(wù)期的，解除人事關(guān)系，并按聘用合同規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

十、招聘紀(jì)律

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試資格或聘用資格，5年內(nèi)不得參加涪陵區(qū)事業(yè)單位公招考試，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十一、其他

1. 網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及照片審核咨詢(xún)電話：023-72232700、023-72372512。

2. 招聘政策咨詢(xún)電話：023-72372512、023-72232700。

3. 考試考務(wù)咨詢(xún)電話：023-72227363。

本簡(jiǎn)章由涪陵區(qū)人力社保局和涪陵區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.涪陵區(qū)2017年第四季度公開(kāi)考試招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員一覽表

2.重慶市錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

3.涪陵區(qū)2017年第四季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員資格審查表

重慶市涪陵區(qū)2017年第四季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章.zip