繁昌縣招商局因工作需要，經(jīng)縣政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘編外財會工作人員1名，具體招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招考工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘，考試考察后擇優(yōu)聘用。

　　二、組織方式

　　本次招聘由用人單位發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢與考察、公示、簽訂勞動合同等步驟依次進行。

　　招聘工作由縣招商局負責組織實施，縣人力資源和社會保障局指導。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法犯罪記錄;

　　2、服從組織分配，安心工作，具有敬業(yè)精神;

　　3、具有會計從業(yè)資格證并從事會計工作兩年以上，年齡在30周歲及以下(1987年1月1日以后出生)，身體健康。

　　四、招聘程序及辦法

　　(一)報名

　　1、報考人員須提供有效身份證件及相關資格證書的原件和復印件、近期一寸免冠同底照片4張，并如實填寫《繁昌縣招商局公開招聘編外財會工作人員資格審查表》。對于證件弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。

　　2、報名確認截止后，報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應不得小于3：1，方可開考。

　　3、報名時間：2017年4月5日—2017年4月11日 (工作日)，逾期不再補報。

　　4、報名地點：繁昌縣招商局辦公室。(縣政務文化中心507室)

　　考生于2017年4月13日到報名點領取準考證(筆試地點詳見準考證)。

　　(二)考試

　　1、筆試：滿分100分。主要內(nèi)容為《會計基礎》。《會計基礎》主要為會計的概論、會計的帳戶、會計憑證、會計帳簿、會計核算形式、財產(chǎn)清查、財產(chǎn)會計報告等。

　　筆試時間為2017年4月15日上午8：30——11：00，地點詳見考生《準考證》。

　　2、專業(yè)測試：成績滿分為100分。

　　按照應試人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計劃，按照2：1的比例確定進入專業(yè)測試資格人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

　　因自愿放棄專業(yè)測試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。如該單位參加測試的考生不足2人(含2人)，則提前設定測試最低分數(shù)線。對于測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

　　專業(yè)測試采取結構化面試，重點測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、處理溝通能力、知識面及儀表氣質等方面。

　　筆試和專業(yè)測試成績按照6：4的比例合成為考試總成績(均保留兩位小數(shù))。

　　專業(yè)測試時間和地點另行通知。

　　(三)體檢和考察

　　考試最終成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1比例確定體檢和考察人選。若最后一名成績相同則一并進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　因自愿放棄體檢和考察資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間按考試最終成績高低順序等額遞補。體檢、考察最終結果公示結束，不再遞補。

　　(四)公示和聘用

　　對體檢、考察合格的人員，由縣招商局審定擬聘用人員，并向社會公示三天。公示期滿，對公示結果無異議或雖有反映但不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，并實行三個月試用期。試用期考核合格的將正式聘用，考核不合格的按有關規(guī)定解除勞動關系。

　　對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。

　　(四)工資待遇：

　　本次招聘采用勞務派遣的用工方式，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。工資待遇按照繁昌縣機關事業(yè)單位編外聘用人員工資標準執(zhí)行。

　　本公告由繁昌縣招商局負責解釋，垂詢電話：0553-7871508。

　　繁昌縣招商局

　　2017年3月28日

　　附：《繁昌縣招商局公開招聘編外財會工作人員報名資格審查表》.doc