為加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，規(guī)范社區(qū)管理，發(fā)展基層民主，完善社區(qū)服務(wù)。根據(jù)《武穴市城區(qū)社區(qū)“一本四化”建設(shè)實(shí)施方案》和武穴辦事處城區(qū)各社區(qū)的實(shí)際需要，現(xiàn)面向全市公開招聘城區(qū)社區(qū)干部6名。特制訂如下方案:
一、招聘原則及計(jì)劃數(shù)
1、招聘原則：堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，
2、招聘計(jì)劃數(shù)：本次招聘社區(qū)干部6名。
二、招聘條件
1、年齡在25-35周歲之間。(1992年3月1日-1982年3月1日)
2、具有全日制大專及以上文化程度。
3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;
4、熱愛社區(qū)工作，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從組織分配;
5、有一定的政策理論水平和社會組織管理能力，有較好的公文處理和口頭表達(dá)能力，會計(jì)算機(jī)操作等具有符合崗位職責(zé)要求的工作能力;
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、報名
1、時間和地點(diǎn)：2017年3月15日-3月19日在市勞動就業(yè)管理局之公共就業(yè)服務(wù)大廳第1、第2號窗口報名;
2、報名須帶近期登記照3張、身份證與學(xué)歷證明原件。
四、資格審查
由市就業(yè)局牽頭，與武穴辦事處共同負(fù)責(zé)報考人員的資格審查。并經(jīng)監(jiān)察局、綜治辦、衛(wèi)計(jì)局、610辦公室聯(lián)合審查，確定報考人員資格。有下列情形之一的將取消招聘錄用資格：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)或刑事處罰，正在處分(罰)期的;
2、正在接受紀(jì)律審查的;
3、不能與原單位解除勞動合同的;
4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。
五、筆試
1、筆試內(nèi)容：閉卷筆試。筆試實(shí)行百分制計(jì)分。筆試內(nèi)容 ①《公共基礎(chǔ)知識》包括時事政治、法律法規(guī)、社會管理、公文寫作等與社區(qū)管理密切相關(guān)的基礎(chǔ)知識;②《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識與操作》。③筆試成績占總分的70%;
2、筆試時間：另行通知;
3、筆試地點(diǎn)：另行通知。
六、面試
1、政審后,根據(jù)筆試成績從高分到低分錄取18名參加面試，面試成績占總分的30%;
2、面試時間及地點(diǎn)：另行通知。
此次筆試與面試，設(shè)巡視組、考務(wù)組、命題組、面試組、安保組等，人員另行安排。
七、考核
由市就業(yè)局組織市綜治辦、武穴辦事處和相關(guān)部門人員成立考核工作專班，對擬聘用人員進(jìn)行考核。凡有違反綜合治理等國家法律法規(guī)和參加“***”等邪教組織的人員，吸毒人員，有精神病史人員，社區(qū)矯正服刑人員，實(shí)行“一票否決”;違反國家法律法規(guī)，尚在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法等部門審查或勞動教養(yǎng)改造期間的人員和弄虛作假取得考試資格的人員均取消聘用資格。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
八、擬聘與體檢
根據(jù)考試成績(筆試與面試)和考核結(jié)果，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)確定體檢人員。如出現(xiàn)同分，學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷相同，年齡小者優(yōu)先。因體檢不合格出現(xiàn)招聘計(jì)劃數(shù)缺額，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。
九、公示公告
在市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.wx1dbz.gov.cn)市人才招聘與考試網(wǎng)(www.wxrsj.net)，微武穴等媒體對招聘事宜和擬聘人員進(jìn)行公示公告。
十、用工性質(zhì)及使用
聘用人員全部實(shí)行勞動合同制用工，由用人單位與所聘用人員簽訂勞動合同，實(shí)行合同管理，并進(jìn)行用工登記備案，辦理用工手續(xù)，試用期一個月，試用期滿后，按規(guī)定辦理交納社會保險費(fèi)手續(xù)。
十一、工資待遇及保障
聘用后與社區(qū)現(xiàn)在崗干部同等待遇。
十二、此次招聘費(fèi)用由武穴辦事處社區(qū)辦支付。
武穴市武穴辦事處
武穴市勞動就業(yè)管理局
2017年3月13日