根據(jù)《麻栗坡縣2017年事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位工作人員公告》，麻栗坡縣農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)站麻栗坡縣土壤肥料工作站和麻栗坡縣植保植檢站招聘緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人員2名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象和范圍
2017年云南省內(nèi)、外普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，符合崗位條件所需的人員。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或者任職資格、職業(yè) (執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的其他條件。
受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。
(二)具體條件
以《麻栗坡縣農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)局2017年事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位計(jì)劃表》要求的具體條件為準(zhǔn)。
三、招聘對象待遇
招聘對象一經(jīng)聘用，納入麻栗坡縣事業(yè)單位編制統(tǒng)一管理，享受同類事業(yè)人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇。
四、招聘辦法及程序
2017年緊缺崗位招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進(jìn)行招聘。具體招聘程序如下：
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2017年3月16日9:00點(diǎn)至14：00點(diǎn);
報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢主校區(qū)西區(qū)田徑場(公告發(fā)出之日起，考生可通過電話報(bào)名，聯(lián)系人：冉后珍，聯(lián)系電話：3016064，15288627399)。
(二)招聘程序
1.現(xiàn)場報(bào)名資格審查
招聘工作組根據(jù)考生的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件�？忌毺峁┑闹饕牧希�(1)2017年畢業(yè)生證明(學(xué)校證明需說明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等，并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章);(2)個(gè)人推薦表、本人身份證、院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績證明及獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件等;(3)崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件。報(bào)考者應(yīng)對所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，取消其報(bào)名資格，造成的后果由考生承擔(dān)。根據(jù)資格審查情況，按實(shí)際通過資格審查的人員參加面試。
2.考試方式
考試方式采取面試的方式進(jìn)行，通過資格審查的人員，于2017年3月17日上午9:00點(diǎn)參加面試。面試總分為100分，主要考評應(yīng)試者的業(yè)務(wù)知識水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)四個(gè)方面。面試成績當(dāng)場公布(成績保留2位小數(shù))。面試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)到60分及以上者方能進(jìn)入下一招聘程序。
3.確定擬聘人員
招聘工作組根據(jù)面試情況，面試成績達(dá)到60分及以上者，從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定擬聘用人員，于2017年3月18日上午9:00點(diǎn)集中簽訂《麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘就業(yè)意向協(xié)議書》。若擬聘用人員中有考生自動(dòng)放棄，視面試情況可以從面試合格的考生中，從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。面試成績并列，無法確定人選的，按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源的先后順序依次確定。若按生源仍無法確定擬聘人選的，由招聘工作組進(jìn)行現(xiàn)場加試面試決定。
4.體檢和審核
(1)體檢。體檢必須由縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自理。
(2)審核。擬聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(證件)以及本人檔案到麻栗坡縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股進(jìn)行資格審核。
體檢、審核結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時(shí)參加體檢和審核的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在該崗位面試成績達(dá)60分及以上的其他人員中從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)聘用。
5.公示和聘用
經(jīng)資格審查合格的人員將在文山人社網(wǎng)、麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規(guī)定的程序報(bào)州人力資源和社會保障局審批。
擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到所分配單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù);無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)招聘工作由麻栗坡縣農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)局具體組織實(shí)施，縣人力資源和社會保障局參與指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。
(二)工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分;構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。
(三)對違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消面試資格或聘用資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
麻栗坡縣農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)局
2017年2月23日