2017年淮南市田家庵區(qū)招聘警務(wù)輔助人員公告

　根據(jù)安徽省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)的意見(jiàn)》、《安徽省社會(huì)治安防控體系建設(shè)考核驗(yàn)收細(xì)則》及淮南市《關(guān)于進(jìn)一步完善社會(huì)治安防控體系建設(shè)的意見(jiàn)》(淮辦秘〔2010〕63號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善基層維穩(wěn)應(yīng)急處置機(jī)制建設(shè)意見(jiàn)的通知》(淮辦秘[2013]21號(hào))的精神要求，為進(jìn)一步強(qiáng)化田家庵區(qū)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，提高應(yīng)急處突能力，緩解當(dāng)前警力嚴(yán)重不足的問(wèn)題，擬面向全市公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，具體方案如下：

　　一、基本原則

　　堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、統(tǒng)一招聘的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　共招聘120名。具體崗位情況見(jiàn)附件《田家庵區(qū)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》。

　　(一)田家庵公安分局100名，其中退伍軍人70名，非退伍軍人男性25名、女性5名。

　　(二)山南公安分局20名，男性，工作地點(diǎn)在曹庵15名，其中退伍軍人7名，非退伍軍人8名;工作地點(diǎn)在史院5名，其中，退伍軍人3名，非退伍軍人2名。

　　三、招聘條件

　　政治條件：擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)操守，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，

　　能保守工作秘密，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系中沒(méi)有違法犯罪記錄。

　　崗位條件：

　　(一)志愿從事警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神;

　　(二)身體健康，五官端正，身體無(wú)明顯缺陷和疤痕，無(wú)傳染性疾病，男身高170cm以上、女身高160cm以上;

　　(三)須具有本市戶籍，年齡在18周歲以上，35周歲以下，出生時(shí)間：1981年1月1日至1999年1月1日。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　(四)現(xiàn)役軍人;

　　(五)現(xiàn)尚未取得畢業(yè)證的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、網(wǎng)上報(bào)名

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)。報(bào)名時(shí)間為2017年1月9日9:00至2017年1月13日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員登錄淮南人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠(chéng)信承諾書(shū)”，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片標(biāo)準(zhǔn)須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20-100kb)，否則出現(xiàn)問(wèn)題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　2、資格初審

　　報(bào)考人員于報(bào)名后至2017年1月14日10：00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)初審的，不能再報(bào)考其他崗位;尚未初審或未通過(guò)初審的，在2017年1月14日12：00之前可以修改信息改報(bào)其他崗位。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員需在2017年1月15日16:00前登錄淮南人事考試網(wǎng)通過(guò)第三方支付平臺(tái)(支付寶)繳納筆試費(fèi)用，逾期不繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)考崗位確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與招考崗位數(shù)應(yīng)不小于2:1的競(jìng)爭(zhēng)比例。達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招考崗位數(shù)。因達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例而取消或核減的崗位，于2017年1月16日10：00在淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)發(fā)布崗位取消或核減情況。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可于1月16日14：30-16：30改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。沒(méi)有改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，將不再參加筆試，報(bào)名費(fèi)退還本人。

　　為保證滿額招聘，對(duì)因達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例而取消或核減的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在能夠形成一定競(jìng)爭(zhēng)比例前提下，本著考生自愿原則，招聘名額可以在內(nèi)部從高分到低分進(jìn)行合理調(diào)劑。

　　(二)筆試

　　1、筆試科目

　　筆試科目分《職業(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。

　　《職業(yè)能力測(cè)試》主要考察考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等，考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分。

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要考察考生的基本素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識(shí)、法律、語(yǔ)文知識(shí)和寫(xiě)作等，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

　　2、筆試時(shí)間

　　筆試時(shí)間：2017年2月18日(星期六)，具體安排：

　　上午08:00-09:30《職業(yè)能力測(cè)試》

　　上午10:00-12:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　3、筆試地點(diǎn)

　　筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2017年2月16日至18日登錄淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》。考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(限有效期內(nèi)的居民有效身份證、臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　4、成績(jī)查詢

　　筆試總成績(jī)以100分計(jì)算，按兩科分?jǐn)?shù)5:5的比例合成(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同)�？忌�可于筆試10個(gè)工作日后在淮南人事考試網(wǎng)上查詢成績(jī)。

　　(三)資格復(fù)審

　　按照1：1.5的比例依筆試總成績(jī)由高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象(筆試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格審查名單)。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、戶口本(退役士兵需攜帶退伍證)、1寸彩照兩張等，以上材料均需原件和復(fù)印件。(個(gè)人因故不參加資格復(fù)審的，視作放棄，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān))。按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。

　　具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體能測(cè)試

　　根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試成績(jī)從高分到低分按1:1.5的比例進(jìn)入體能測(cè)試，體能測(cè)試參照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定。具體事宜另行通知。

　　(五)體檢

　　體檢人選按職位招錄計(jì)劃數(shù)，依筆試總成績(jī)從高分到低分1：1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢合格人選缺額的，依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

　　(六)考察

　　主要了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)完成情況以及有無(wú)違法行為記錄。

　　(七)公示

　　對(duì)體檢、考察合格的初選人員在淮南人事考試網(wǎng)上公示5日。公示無(wú)異議后，確定為聘用人員。

　　五、聘用人員待遇及管理

　　聘用人員試用期為3個(gè)月，執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn);試用期滿考核合格的，正式辦理聘用手續(xù);待遇參照市人社局統(tǒng)一招聘的市公安局輔警標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　試用期間如發(fā)現(xiàn)有不能適應(yīng)公安工作情形的，不予聘用。本次招聘一經(jīng)聘用，必須嚴(yán)格執(zhí)行合同約定并按相關(guān)規(guī)定管理。

　　六、其他事宜

　　本公告由田區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、田區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話： 田區(qū)人社局：2698073

　　田區(qū)公安分局：6938318

　　2016年12月30日

田家庵區(qū)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表