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2017年湖南省衡陽市衡陽縣辦稅服務大廳招聘勞務派遣人員公告

時間:2017-01-02 17:15:47 點擊:

2017年衡陽市衡陽縣辦稅服務大廳招聘勞務派遣人員公告

 

 根據(jù)工作需要,經(jīng)縣人民政府及有關部門同意,縣辦稅服務大廳擬面向社會公開招聘勞務派遣人員,F(xiàn)就有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位計劃及條件

  (一)招聘崗位計劃

  本次計劃招聘縣辦稅服務大廳勞務派遣人員13名。

  (二)報名資格條件

  1、遵守中華人民共和國憲法和法律;2、具有良好的品行和職業(yè)道德;3、具有正常履行職責的身體條件;4、具有國家承認的大專以上學歷;5、能熟練操作計算機;6、年齡35周歲以下(1981年12月1日以后出生),男性身高1.68米以上,女性身高1.55米以上。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在衡陽縣黨政門戶網(wǎng)、衡陽縣國稅網(wǎng)、衡陽縣地稅網(wǎng)、衡陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)等主要新聞媒體發(fā)布公告。

  (二)公開報名

  1、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。

  2、報名時間:2017年元月4日至元月6日(每天按機關正常作息時間報名)。

  3、報名地點:衡陽縣人力資源服務中心(西渡鎮(zhèn)中心南路9號,縣圖書館對面,咨詢電話:0734-2633123)。

  4、報名要求:

  考生須填寫《衡陽縣辦稅服務大廳公開招聘勞務派遣人員報名登記表》,提供近期2寸同底免冠正面半身照片3張、身份證、學歷學位證書(對有疑義的國民教育學歷,以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準)?忌鷪竺c參加考試時使用的身份證必須一致。

  如實填寫報名信息?忌峁┑膱罂疾牧媳仨氄鎸嵱行А人信息與報考條件要求不符或弄虛作假的,取消考試聘用資格。

  考生提供的聯(lián)系電話應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由考生本人承擔。

  (三)資格審查

  招聘辦對報名人員集中進行資格審查,同時征求相關單位、相關部門意見。資格審查通過后,組織考生簽訂誠信考試承諾書。

  (四)計算機操作技能考試

  1、考試內(nèi)容:電腦打字,每分鐘打字超過30個以上,且正確率95%以上。

  2、考試時間另行通知。

  此項考試通過后方可參加筆試,如筆試達不到1:3開考比例的,相應核減計劃并予以公布。

  (五)筆試

  1、筆試內(nèi)容:《綜合知識》,滿分100分。

  2、筆試時間和地點:詳見筆試準考證,筆試準考證領取時間另行通知。

  (六)面試

  1、面試人選:考試結(jié)束后按照招聘計劃與面試人數(shù)1:2的比例,根據(jù)考試總成績從高到低的順序依次確定參加面試人選。若出現(xiàn)末位并列情況,并列者同時進入面試。

  2、面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。

  3、面試時間和地點:另行通知。

  (七)考試成績合成

  按考試總成績占50%、面試成績占50%合成考試綜合成績。

  考試綜合成績計算公式:

  綜合成績=考試成績×50%+面試成績×50%

  考試總成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理?荚嚲C合成績相同的,按筆試成績確定排名順序。

  參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少證件的報考人員不得參加考試。

  考試成績將在相關網(wǎng)站進行公示。

  (八)體檢

  按招聘計劃與體檢對象1:1的比例,根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

  體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、人社部發(fā)[2010]12號和人社部發(fā)[2010]19號規(guī)定執(zhí)行,體檢費由考生自理。凡有不參加體檢或體檢不合格的,則從報考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)為1次。

  (九)公示與聘用

  1、公示。按照規(guī)定程序和標準,根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果確定擬招聘人員,并在相關網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期間接受考生和社會各界的監(jiān)督(舉報電話:0734-6811224)。

  2、聘用。擬招聘人員經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù),聘用人員依法與勞務派遣公司簽訂勞動合同,擬派遣人員勞動關系屬于勞務派遣公司,派遣至縣國稅辦稅服務大廳及縣政務中心地稅窗口工作。派遣期三年,期滿后,根據(jù)工作需要和工作表現(xiàn)情況,確定是否繼續(xù)派遣。

  四、招聘人員待遇

  招聘人員為非正式編制聘用制人員,聘用后試用期為三個月,試用期內(nèi)工資2000元/月;試用期合格后工資標準按2400元/月,另外每月發(fā)放人平600元考核獎勵,年度考核合格,工資逐年每月遞增50元,并按相關規(guī)定繳納五項社保。

  合同期內(nèi),對違反管理規(guī)定,不能勝任本職工作,或因身體原因不能堅持正常工作的,可以解除勞動合同。合同期內(nèi),本人要求解除勞動關系的,應提前遞交書面申請。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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