因工作需要，為及時補缺原有交通協(xié)勤警輔缺額人員，市公安局交警支隊擬面向社會公開招聘一批交通協(xié)勤警輔，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次面向社會公開招聘交通協(xié)管員20名(全部為男性)。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法、品行端正;

　　3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，作風(fēng)正派，紀(jì)律觀念強，無違法犯罪行為，未參加邪教組織，無紋身;二代以內(nèi)近親屬無被判處死刑、正在關(guān)押、從事危害國家安全違法犯罪活動，未參加邪教組織。

　　4、年齡18周歲以上，35周歲以下(截止2016年10月1日);

　　5、高中以上文化程度。

　　6、具有履行職責(zé)的身體條件、體能素質(zhì)和工作能力;雙眼裸視力分別在4.8以上;身高男性168厘米以上，其他體檢標(biāo)準(zhǔn)按公安機(jī)關(guān)招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　7、公安院校畢業(yè)生、退伍軍人以及有駕駛證的人員在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　8、與其他單位沒有建立勞動關(guān)系;

　　9、在衡陽市城區(qū)有固定住所。

　　(四)有下列情形之一的，不予招聘：

　　1、不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

　　2、有犯罪記錄或違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題;

　　4、經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的其他情況。

　　三、招聘程序及辦法

　　(一)公告發(fā)布：在衡陽交警內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間及地點：2016年10月8日至15日，上午：9：00—12：00，下午：3：00—5：30。

　　報名地點：衡陽市公安局交警支隊協(xié)輔警管理辦公室(華新開發(fā)區(qū)交警支隊北棟10樓)

　　2、報名者需持證件：(1)畢業(yè)證(退伍證)原件及復(fù)印件2份;(2)有效居民身份證、戶口本原件及復(fù)印件2份;(3)戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪記錄政審證明;(4)本人近期免冠藍(lán)色底版一寸彩照4張,市公安局交警支隊派專人參加資格審查。

　　(三)體能測評

　　依據(jù)政審情況確定參加體能測試人員，測試時間、地點另作通知;體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。體能測評只能進(jìn)行一次。體能測評不達(dá)標(biāo)和未參加體能測評的人員均不予聘用。

　　(四)面試。

　　體能測評合格人員均可參加面試。面試時間、地點等相關(guān)事項另行通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)面試成績按招聘計劃1：1比例確定體檢對象。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢有關(guān)事項另行通知。體檢依照《公務(wù)員錄用體檢選用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格出現(xiàn)招聘計劃人選缺額的，依面試成績從高分到低分順序依次等額遞補。體檢費由考生自理。

　　(六)公示與聘用

　　1、經(jīng)面試、體檢合格人員，公示三天，公示無異議的確定為擬聘用人員。

　　2、凡未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試、體檢的，均視為自動放棄招聘。

　　3、被聘用人員采取勞務(wù)派遣方式，用人單位交警支隊與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同(聘用期2年，期滿經(jīng)考核合格后可續(xù)聘)，并代發(fā)工資、代繳社會保險等。被聘用人員實行試用期三個月，并由用人單位按照“先培訓(xùn)、后上崗”的原則進(jìn)行初任培訓(xùn)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　4、被聘用人員的工資按每人每月1400元加人均600元績效考核補助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并享受養(yǎng)老、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險(個人繳納部分從其工資中代扣),另被聘用人員每月配發(fā)300元飯卡，可在指定地點就餐。上崗執(zhí)勤服裝由用人單位提供。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。做到公開、公平、公正，遵守招聘紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，杜絕弄虛作假、徇私舞弊的不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。