為大力促進(jìn)湘陰高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷提升我縣縣域經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展水平，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘一批專業(yè)招商工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位計劃和方式
本次公開招聘招商綜合性人才崗位計劃為6名，其中男性3名，女性3名。招聘方式采取公開考試的方式進(jìn)行。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例原則上按1∶3開考，如未達(dá)到開考比例，經(jīng)湘陰縣公開招聘招商人員領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后可適當(dāng)降低開考比例，并向社會及時公布。
三、招聘條件
(1)、思想素質(zhì)：熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的公關(guān)能力，有奉獻(xiàn)精神;
(2)、年齡和學(xué)歷要求：年齡在25周歲以上，35周歲以下(1991年11月7日之前，1981年11月7日之后出生)。具有全日制大專及以上學(xué)歷。
(3)、身高要求：男性1.7米以上，女性1.6米以上。
(4)、工作經(jīng)驗：具有在大中型企業(yè)兩年以上管理崗位工作經(jīng)歷。
(5)、身體健康。
違反計劃生育政策、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報考應(yīng)聘。
四、招聘程序
1、組織報名。采取現(xiàn)場報名，報名時須攜帶本人身份證、學(xué)歷證、工作經(jīng)歷的相關(guān)證明等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期2寸彩色同底正面免冠照片3張。填寫《報名登記表》。為了方便、快捷、準(zhǔn)確地做好報名工作，請報考人員提供帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢)或《教育部學(xué)歷認(rèn)證書》。
報名時間：2016年11月7日至11月9日。上午8︰00—12︰00，下午2︰30--5︰30。
報名地點：湘陰縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股。聯(lián)系電話：0730--2260012。
2、資格審查。由縣公開招聘招商人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織集中對報名人員資格條件進(jìn)行審核。
3、組考形式。
以公開考試形式擇優(yōu)招錄。考試分為筆試、面試。根據(jù)筆試成績按招聘職位計劃1∶3的比例從高分到低分確定面試對象。筆試成績相同(末尾分?jǐn)?shù)并列)的考生均進(jìn)入面試。面試實行結(jié)構(gòu)化面試，成績按百分制計算。筆試、面試的時間和地點另行通知。
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。所有考試成績均采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。
筆試和面試統(tǒng)一由縣公開招聘招商人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。
4、體檢和考核。根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分(按招聘崗位計劃1∶1的比例)確定體檢與考核對象�？荚嚳偝煽兿嗤�，按筆試成績排名。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)實行。體檢合格人員進(jìn)入考核程序。發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其資格。
①有違法違紀(jì)等不良記錄;
�、谶`反計劃生育的;
�、蹐竺麜r所提供的相關(guān)證明材料不真實。
四、管理和待遇
1. 擬錄對象試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式勞動聘用合同，實行勞務(wù)派遣用工，由用人單位負(fù)責(zé)管理。
2.薪酬及社會保險待遇：實行年薪制，底薪為每年4萬元，另根據(jù)聘用者在工作崗位的表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小設(shè)置績效獎金。同時，按照有關(guān)規(guī)定為聘用者繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及工傷保險等。
本公告由湘陰縣公開招聘招商人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
湘陰縣公開招聘招商人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年10月26日