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湖南省岳陽市2016年事業(yè)單位“四海攬才”招聘公告

時間:2016-03-25 14:49:07 點擊:

岳陽市2016年事業(yè)單位“四海攬才”招聘公告

為更好地實施人才強市戰(zhàn)略,推進岳陽經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。根據(jù)《巴陵人才工程實施方案》和《關(guān)于落實市委“四海攬才”計劃招聘事業(yè)單位人才的若干辦法》(岳人社發(fā)[2016]20號)有關(guān)精神,我市部分事業(yè)單位決定面向社會招聘225名中高端專業(yè)技術(shù)人才,其中市直事業(yè)單位計劃招聘96人,縣市區(qū)事業(yè)單位計劃招聘129人,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

1、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

2、統(tǒng)一組織、分類實施的原則;

3、因地制宜、形式靈活的考試考察相結(jié)合的原則;

4、招聘中高端專業(yè)技術(shù)人才為主的原則。

二、招聘崗位和條件

1、遵紀守法,品行良好,身體健康。

2、崗位、年齡、學歷學位、專業(yè)和其他要求見附件《岳陽市2016年事業(yè)單位四海攬才招聘職位表》。

3、有關(guān)年齡的計算,截止時間為2016年3月25日(如要求30周歲以下,即為1986年3月25日以后出生)。

4、2016年全日制本科應屆畢業(yè)生可持所在院校就業(yè)指導部門出具的相應證明材料報名;碩士、研究生以上學歷學位的應聘者,須提供相關(guān)證明材料原件。

三、報名時間、地點、方式和資格審查

報名時間統(tǒng)一規(guī)定為2016年3月25日至3月27日,均采取現(xiàn)場報名的方式。其中2016年3月25日至3月26日,赴武漢四海攬才專場招聘,具體時間、地點見附件《岳陽赴武漢四海攬才招聘安排表》;為方便岳陽本地人員報名,3月27日上午9:00至下午17:00,在岳陽轄地現(xiàn)場報名,具體報名地點及聯(lián)系電話見附件《岳陽市2016年事業(yè)單位四海攬才招聘職位表》。

報名時,招聘單位及主管部門應對應聘者本人的身份證、學歷學位證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、相關(guān)獲獎證書等招聘崗位條件所需的證明材料原件進行資格審查。通過資格審查的應聘者需認真填寫《岳陽市事業(yè)單位“四海攬才”招聘人員報名表》,由招聘單位及主管部門提出審查意見,并簽字蓋章確認。應聘者均需本人現(xiàn)場報名,不接受他人委托代報。報名不收取任何費用。

報名結(jié)束后,各縣市區(qū)組織、人社部門和市直單位主管部門根據(jù)報名、資審和考核情況,于報名結(jié)束后的第二天(3月28日),必須在各自門戶網(wǎng)站公布入圍面試人員名單。

四、考試

1、對要求聘用具有高級專業(yè)技術(shù)職務或博士學位的職位,可采取直接考核的方式招聘。對不能采取直接考核方式招聘的職位,均采取面試的方式擇優(yōu)。

2、面試由各縣市區(qū)組織、人社部門或市直事業(yè)單位主管部門自行組織。具體面試時間、地點、面試形式,由各縣市區(qū)組織、人社部門或市直事業(yè)單位主管部門另行通知。

3、招聘人數(shù)與報名人數(shù)必須達到1:2的比例方可開考,對未達到1:2開考比例或未形成競爭的個別緊缺專業(yè)崗位,經(jīng)縣市區(qū)組織、人社部門或市直事業(yè)單位主管部門報經(jīng)市人社局研究同意方可開考。

4、各縣市區(qū)組織、人社部門和市直單位主管部門必須在4月18日前完成面試工作,并將面試成績于面試結(jié)束當日在各自的門戶網(wǎng)站對外公示。

5、面試結(jié)束進入體檢程序后,若出現(xiàn)體檢或考察不合格、自動放棄、違紀查實取消資格等情況造成職位空缺,可根據(jù)考試成績從高分到低分按職位計劃等額遞補一次。

五、體檢和考察

體檢、考察均由各縣市區(qū)組織、人社部門或市直事業(yè)單位主管部門組織實施。體檢應在綜合性醫(yī)院進行,有行業(yè)體檢標準的按照行業(yè)體檢標準執(zhí)行,沒有行業(yè)體檢標準的參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考察程序,考察的重點是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復審。

六、公示和聘用

各縣市區(qū)組織、人社部門和市直單位主管部門根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果提出擬聘人員名單,并將擬聘人員名單在各自的門戶網(wǎng)站對外公示(公示期為7個工作日)。公示期滿,如無影響聘用的相關(guān)情況,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、招聘紀律與監(jiān)督

人才招聘工作政策性強,社會關(guān)注度高,是一項十分嚴肅重要的工作。各地、各單位要高度重視,嚴謹嚴肅,認真負責,公平公正公開。各縣市區(qū)組織、人社部門和市直單位主管部門要嚴明組考紀律,嚴格按照事業(yè)單位公開招聘的面試、體檢和考察等程序和要求規(guī)范操作。各縣市區(qū)和市直單位主管部門紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責對本縣市區(qū)和本部門的招聘工作全過程進行監(jiān)督。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)者,將依紀依規(guī)嚴厲追究相關(guān)人員責任。

咨詢電話:岳陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0730-8882396

附:岳陽市2016年事業(yè)單位四海攬才招聘職位表.xls

岳陽赴武漢四海攬才招聘安排表.doc

岳陽市事業(yè)單位“四海攬才”招聘人員報名表.doc

2016年3月18日

岳陽市2016年事業(yè)單位四海攬才招聘職位表.rar

岳陽赴武漢四海攬才招聘安排表.rar

岳陽市事業(yè)單位“四海攬才”招聘人員報名表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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